अमेरिकी श्रम बाजार में फरवरी के लिए नौकरी की वृद्धि में मंदी का अनुभव होने का अनुमान है, हालांकि गति मजबूत बनी हुई है, यह सुझाव देते हुए कि फेडरल रिजर्व जून तक ब्याज दरों में कटौती करने के लिए इच्छुक नहीं हो सकता है जैसा कि कुछ वित्तीय बाजारों ने उम्मीद की है।
श्रम विभाग आज अपनी रोजगार रिपोर्ट जारी करने के लिए तैयार है, जिसमें नॉनफार्म पेरोल में 200,000 नौकरियों की वृद्धि दिखाने का अनुमान है, जो जनवरी में 353,000 की वृद्धि से नीचे है, लेकिन फिर भी एक मजबूत श्रम बाजार का संकेत देता है।
अपेक्षित मंदी के बावजूद, बेरोजगारी दर लगातार चौथे महीने 3.7% पर स्थिर रहने का अनुमान है, और वेतन वृद्धि केवल मामूली रूप से धीमी होती दिख रही है। श्रम बाजार का लचीलापन व्यापक अर्थव्यवस्था का समर्थन कर रहा है, जो कई वैश्विक समकक्षों की तुलना में बेहतर प्रदर्शन कर रही है। फ़ेडरल रिज़र्व के अध्यक्ष जेरोम पॉवेल ने संकेत दिया है कि आर्थिक प्रक्षेपवक्र के आधार पर, वर्ष के अंत में दरों में कटौती उचित हो सकती है।
जनवरी का रोजगार लाभ, जो एक वर्ष में सबसे बड़ा था, आंशिक रूप से वर्ष के अंत में सामान्य से कम छंटनी के कारण था। फरवरी में इस वृद्धि के कम होने की उम्मीद है, लेकिन माना जाता है कि हल्के मौसम ने निर्माण में अधिक काम पर रखने के लिए प्रेरित किया है। क्या फरवरी की नौकरी की वृद्धि उम्मीदों से कम होनी चाहिए, अर्थशास्त्री, जिनमें राइट्सन आईसीएपी के लू क्रैंडल भी शामिल हैं, जनवरी के मजबूत प्रदर्शन के संदर्भ में डेटा की व्याख्या करने की सलाह देते हैं।
2023 में औसत मासिक नौकरी की वृद्धि 255,000 थी, जिसमें फरवरी के अपेक्षित आंकड़े गिरावट का प्रतिनिधित्व करते थे। हालांकि, कामकाजी उम्र की आबादी में वृद्धि को बनाए रखने के लिए अनुमानित नौकरी के लाभ अभी भी हर महीने आवश्यक अनुमानित 100,000 नौकरियों से काफी अधिक हैं।
वर्ष की शुरुआत में हाई-प्रोफाइल छंटनी के बावजूद, कंपनियां बड़े पैमाने पर श्रमिकों को बनाए रख रही हैं, एक प्रवृत्ति जो COVID-19 महामारी के दौरान अनुभव की गई श्रम की कमी से उपजी है। हालांकि श्रम आपूर्ति और मांग में सुधार हो रहा है, लेकिन आप्रवासन में तेजी के साथ, कुछ क्षेत्रों को अभी भी कुशल श्रमिकों की सख्त जरूरत है।
सरकारी आंकड़ों से पता चला है कि जनवरी में हर बेरोजगार व्यक्ति के लिए 1.45 खुली नौकरियां थीं, जो अभी भी तंग श्रम बाजार का संकेत देती हैं। फरवरी के लिए फेड की बेज बुक ने अत्यधिक कुशल पदों के लिए श्रमिकों को आकर्षित करने में चल रही कठिनाइयों पर भी प्रकाश डाला।
फरवरी में नौकरी में वृद्धि का नेतृत्व शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा जैसे क्षेत्रों द्वारा किए जाने की उम्मीद है, जो अभी भी महामारी से संबंधित कर्मचारियों की कटौती से उबर रहे हैं। जनवरी में धीमा होने के बाद आराम और आतिथ्य भर्ती में भी उछाल आने का अनुमान है।
वेतन वृद्धि, जबकि बढ़ी हुई है, कम लोगों द्वारा नौकरी बदलने के साथ इसकी गिरावट की प्रवृत्ति जारी रहने की भविष्यवाणी की गई है। औसत प्रति घंटा आय में 0.3% की वृद्धि होने की उम्मीद है, जिससे फरवरी में साल-दर-साल वेतन बढ़कर 4.4% हो जाएगा, जो जनवरी में 4.5% था।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।