बुधवार को, केप्लर चेवरेक्स ने टेलीपरफॉर्मेंस (TEP:FP) (OTC: TLPFY) शेयरों पर अपना रुख बदल दिया, जिससे स्टॉक होल्ड से बाय रेटिंग तक बढ़ गया। फर्म ने टेलीपरफॉर्मेंस के लिए मूल्य लक्ष्य को भी EUR105.00 से बढ़ाकर EUR130.00 कर दिया। अपग्रेड संभावित अल्पकालिक उत्प्रेरक से प्रभावित था जो कंपनी के मूल्यांकन और बाजार की धारणा को सकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता था।
विश्लेषक ने अपग्रेड के लिए एक प्रमुख कारक के रूप में टेलीपरफॉर्मेंस में हालिया नेतृत्व परिवर्तनों पर प्रकाश डाला। कंपनी के सबसे बड़े शेयरधारक, मौले हाफिद एलामी की अध्यक्ष के रूप में नियुक्ति और थॉमस मैकेनब्रॉक की प्रमुख भूमिका में वापसी से 2026 की शुरुआत में सीईओ संक्रमण सेट में तेजी आने की उम्मीद है। इन परिवर्तनों से हितों को और अधिक निकटता से संरेखित करने का अनुमान है और निवेशकों द्वारा इसका स्वागत किया जा सकता है, जो संभावित रूप से कंपनी के लिए एक नए अध्याय की घोषणा कर रहे हैं।
सकारात्मक दृष्टिकोण में योगदान देने वाला एक अन्य पहलू लाइक-फॉर-लाइक (LFL) बिक्री वृद्धि में क्रमिक सुधार है। इस प्रवृत्ति को बाजार के लिए एक आश्वासन के रूप में देखा जा रहा है, जो लाभदायक वृद्धि की उम्मीद और 2025 तक कर्ज कम करने की कंपनी की क्षमता का समर्थन करता है। विश्लेषक का सुझाव है कि मामूली सकारात्मक घटनाक्रम भी शेयर के मूल्य-से-कमाई अनुपात के पुनर्मूल्यांकन को ट्रिगर कर सकता है, इसे 6x से 9x तक ले जा सकता है, जो 50% की वृद्धि का संकेत देगा।
ऐसा प्रतीत होता है कि टेलीपरफ़ॉर्मेंस अपने विशिष्ट सेवा व्यवसाय के कारण अपने अमेरिकी समकक्षों पर भी बढ़त बनाए हुए है। विश्लेषक के अनुसार, यह विभाजन एक विशेष रूप से मूल्यवान संपत्ति के रूप में सामने आता है, जो आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) में प्रगति से अप्रभावित है, और मौजूदा 6x कमाई से अधिक मूल्यांकन को सही ठहरा सकता है।
संक्षेप में, केप्लर चेवरेक्स हाल के रणनीतिक परिवर्तनों और बिक्री में वृद्धि को टेलीपरफॉर्मेंस के भविष्य के प्रदर्शन के आशाजनक संकेतक के रूप में देखता है। वर्तमान में 6x से कम कमाई के मूल्य वाले स्टॉक के साथ, फर्म का मानना है कि टेलीपरफॉर्मेंस एक संभावित रीरेटिंग के लिए तैयार है और इस तरह स्टॉक को बाय रेटिंग में अपग्रेड करते हुए अपने मूल्य लक्ष्य को EUR130.00 तक बढ़ा दिया है।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।