ROSELAND, N.J. - ADP (NASDAQ:ADP)® नेशनल एम्प्लॉयमेंट रिपोर्ट™ के अनुसार, ADP रिसर्च और स्टैनफोर्ड डिजिटल इकोनॉमी लैब के बीच एक सहयोगी प्रयास, ADP® नेशनल एम्प्लॉयमेंट रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिकी निजी क्षेत्र में नवंबर में 146,000 नौकरियों की वृद्धि देखी गई, जबकि वार्षिक वेतन पिछले वर्ष की तुलना में 4.8 प्रतिशत बढ़ा। 19.5 बिलियन डॉलर के वार्षिक राजस्व के साथ व्यावसायिक सेवा उद्योग में एक प्रमुख खिलाड़ी ADP (NYSE: ADP) द्वारा निर्मित रिपोर्ट, 25 मिलियन से अधिक अमेरिकी कर्मचारियों के अनाम पेरोल डेटा पर आधारित है। InvestingPro के अनुसार, ADP लगातार कम कीमत में अस्थिरता बनाए रखता है और पिछले बारह महीनों में 6.6% की ठोस राजस्व वृद्धि दिखाई है।
बड़े व्यवसाय इस महीने रोजगार वृद्धि के प्राथमिक चालक थे, जिसने समग्र वृद्धि में 120,000 नौकरियों का योगदान दिया। दूसरी ओर, छोटे व्यवसायों में गिरावट आई, विशेष रूप से 20-49 कर्मचारियों वाले व्यवसायों में, जिससे 29,000 नौकरियां चली गईं। मध्यम आकार के व्यवसायों ने 42,000 नौकरियां जोड़ीं। ADP के प्रदर्शन का अनुसरण करने वाले निवेशकों के लिए, InvestingPro कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य और बाजार की स्थिति के बारे में 15 से अधिक अतिरिक्त विशेष जानकारियों का खुलासा करता है, जो उनकी व्यापक प्रो रिसर्च रिपोर्ट के माध्यम से उपलब्ध हैं।
सेवा प्रदान करने वाला क्षेत्र बड़ी संख्या में नए पदों के लिए जिम्मेदार था, जिसमें 140,000 नौकरियां शामिल थीं, जबकि माल उत्पादक क्षेत्र ने मामूली 6,000 नौकरियां जोड़ीं। विशेष रूप से, विनिर्माण में उल्लेखनीय कमी देखी गई, जिससे 26,000 नौकरियां चली गईं, जो वसंत के बाद से इस क्षेत्र के लिए सबसे कमजोर प्रदर्शन है।
क्षेत्रीय रूप से, नौकरी के लाभ का नेतृत्व दक्षिण और पूर्वोत्तर ने किया, जिसमें दक्षिण अटलांटिक राज्यों में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई। हालांकि, न्यू इंग्लैंड और ईस्ट साउथ सेंट्रल दोनों क्षेत्रों में नौकरी चली गई।
रिपोर्ट से मिली वेतन जानकारी से संकेत मिलता है कि नौकरी में रहने वालों के लिए साल-दर-साल वेतन वृद्धि 4.8 प्रतिशत तक बढ़ गई, जो 25 महीनों में पहली वृद्धि है। नौकरी बदलने वालों ने वेतन लाभ में और भी बड़ी वृद्धि देखी, जो 7.2 प्रतिशत थी।
रिपोर्ट में अक्टूबर की नौकरी के आंकड़ों में संशोधन भी किया गया, जिससे शुरू में रिपोर्ट की गई 233,000 नौकरियों को घटाकर 184,000 कर दिया गया। इस समायोजन को रोजगार और वेतन की नवीनतम तिमाही जनगणना के आंकड़ों द्वारा सूचित किया गया था।
अगली ADP राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट 8 जनवरी, 2025 को रिलीज़ होने वाली है। रिपोर्ट में प्रस्तुत डेटा अमेरिकी रोजगार परिदृश्य का लगभग वास्तविक समय का दृश्य प्रस्तुत करता है और मूल्यवान श्रम बाजार अंतर्दृष्टि प्रदान करने के लिए ADP की प्रतिबद्धता के हिस्से के रूप में, मासिक रूप से निःशुल्क वितरित किया जाता है।
यह समाचार लेख ADP, Inc. के एक प्रेस विज्ञप्ति बयान पर आधारित है, कंपनी वर्तमान में $309.63 के अपने 52-सप्ताह के उच्च स्तर के करीब कारोबार कर रही है, जिसमें InvestingPro विश्लेषण से संकेत मिलता है कि स्टॉक अपने उचित मूल्य से ऊपर कारोबार कर रहा है। निवेशक InvestingPro के व्यापक वित्तीय टूलकिट के माध्यम से विस्तृत मूल्यांकन मेट्रिक्स और व्यापक विश्लेषण तक पहुंच सकते हैं।
हाल ही की अन्य खबरों में, ऑटोमैटिक डेटा प्रोसेसिंग इंक (ADP) ने पहली तिमाही में मजबूत प्रदर्शन दर्ज किया है, जो बाजार की उम्मीदों को पार करते हुए राजस्व में 7% की वृद्धि और प्रति शेयर आय (EPS) में 12% की वृद्धि दर्शाता है। इस मजबूत प्रदर्शन का श्रेय वर्कफोर्स सॉफ्टवेयर के सफल अधिग्रहण और नियोक्ता सेवाओं और पेशेवर नियोक्ता संगठन क्षेत्रों में ठोस परिणाम को दिया जाता है। इसके अलावा, ADP ने अपनी वार्षिक लाभांश दर में वृद्धि की है, जो लाभांश वृद्धि के अपने लगातार 50वें वर्ष को चिह्नित करता है, एक मील का पत्थर जो कंपनी को प्रतिष्ठित 'डिविडेंड किंग्स' में शामिल करता है।
TD Cowen, Stifel, और RBC Capital के विश्लेषकों ने ADP शेयरों पर अपनी होल्ड और सेक्टर परफॉर्म रेटिंग बनाए रखी है, जबकि अपने मूल्य लक्ष्यों को बढ़ाया है, जो कंपनी के लगातार प्रदर्शन और मजबूत बुकिंग को दर्शाता है। ADP ने वित्तीय वर्ष 2025 के लिए अपने राजस्व वृद्धि अनुमान को 6-7% तक अपडेट किया है, जो लगभग $200 मिलियन की वृद्धि है, जिसका श्रेय वर्कफोर्स सॉफ़्टवेयर अधिग्रहण और पहली तिमाही के मजबूत परिणामों को दिया जाता है। हालांकि, ईबीआईटी मार्जिन में अपेक्षित सुधार को साल-दर-साल 60-80 आधार अंकों की वृद्धि से घटाकर 30-50 आधार अंकों तक संशोधित किया गया है, जो अधिग्रहण से संबंधित हेडविंड में लगभग 50 मिलियन डॉलर है।
कार्यकारी परिवर्तनों के संदर्भ में, जॉन सी अयाला, वर्तमान मुख्य परिचालन अधिकारी, अपनी भूमिका छोड़ने के लिए तैयार हैं, और जोसेफ डिसिल्वा, जो वर्तमान में ADP में ग्लोबल सेल्स के अध्यक्ष हैं, कार्यकारी उपाध्यक्ष, उत्तरी अमेरिका और संचालन प्रमुख की भूमिका में कदम रखेंगे। अंत में, ADP ने ADP Lyric, एक नया वैश्विक मानव पूंजी प्रबंधन मंच पेश किया है। ये हाल के घटनाक्रम हैं जो ADP के व्यवसाय संचालन और भविष्य के प्रक्षेपवक्र को आकार दे रहे हैं।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।