Investing.com - चिपमेकर इंटेल ने घोषणा की है कि उसके नवनियुक्त सीईओ, लिप-बू टैन को $1 मिलियन का आधार वेतन मिलेगा।
इसके अलावा, कंपनी द्वारा शुक्रवार को की गई एक विनियामक फाइलिंग के अनुसार, वह $2 मिलियन तक के वार्षिक नकद बोनस के लिए भी पात्र होंगे।
उद्योग के दिग्गज टैन को बुधवार को इंटेल के सीईओ के रूप में नामित किया गया। कंपनी ने उन्हें एक सफल चिप निर्माण फर्म और चिप डिजाइन हाउस में एक महत्वपूर्ण परिवर्तन का नेतृत्व करने का काम सौंपा है। टैन 18 मार्च को कार्यभार संभालने के लिए तैयार है।
नए सीईओ के रोजगार समझौते में तीन साल का प्रदर्शन लक्ष्य शामिल है। यह अनुबंध उसे अपने स्टॉक पुरस्कारों के दो-तिहाई हिस्से को बनाए रखने के लिए पात्र बनाता है, अगर उसके शामिल होने के 18 महीनों के भीतर “नियंत्रण में बदलाव” या कंपनी के स्वामित्व में कोई महत्वपूर्ण बदलाव होता है।
टैन की नियुक्ति इंटेल के पिछले सीईओ, पैट जेल्सिंगर को दिसंबर में हटा दिए जाने के बाद हुई है। टैन, चिप उद्योग में अपने व्यापक अनुभव के साथ और एक लंबे समय से प्रौद्योगिकी निवेशक के रूप में, तब से शीर्ष नौकरी के लिए एक दावेदार के रूप में देखे गए थे।
जेल्सिंगर के रोजगार समझौते में “नियंत्रण में परिवर्तन” खंड शामिल नहीं था जो टैन के अनुबंध का हिस्सा है। विनियामक फाइलिंग के अनुसार, जेल्सिंगर के अनुबंध में $1.25 मिलियन का आधार वेतन शामिल था, और वह 275% तक के वार्षिक नकद बोनस के लिए पात्र थे।
जेल्सिंगर कंपनी से प्रस्थान करने से पहले पेआउट के रूप में $12 मिलियन प्राप्त करने के लिए भी पात्र थे।
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