नई दिल्ली, 25 अप्रैल (आईएएनएस)। ऑनलाइन फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म स्विगी ने सोमवार को अपने डिलीवरी अधिकारियों के लिए एक निश्चित वेतन और अतिरिक्त लाभों के साथ फुल टाइम नौकरी का नया प्रोग्राम शुरू करने की घोषणा की।कंपनी ने कहा, स्टेप-अहेड नाम के कार्यक्रम का उद्देश्य उन अधिकारियों को अवसर देना है जो स्विगी के साथ अपने मौजूदा जुड़ाव से एक समर्पित, प्रबंधकीय भूमिका में जाना चाहते हैं।
स्विगी के वीपी, ऑपरेशंस, मिहिर राजेश शाह ने एक बयान में कहा, स्विगी ने लगातार कहा है कि हमारे डिलीवरी एक्जीक्यूटिव हमारे संचालन की रीढ़ हैं, और हमें देश भर में 2.7 लाख से अधिक महिलाओं और पुरुषों के लिए आय के अवसर को सक्षम करने पर गर्व है।
उन्होंने कहा, हालांकि अधिकांश लोग प्लेटफॉर्म के साथ अपने जुड़ाव को नौकरियों या शिक्षा, या यहां तक कि आय के एक अतिरिक्त स्रोत के बीच एक स्टॉप गैप के रूप में मान सकते हैं, लेकिन हम महसूस करते हैं कि कुछ ऐसे भी हैं जो इससे ज्यादा चाहते हैं। यह कदम स्विगी के लिए एक अनूठा अवसर पैदा कर रहा है। जो अपने कॉलर को नीले से सफेद रंग में बदलना चाहते हैं और प्रबंधकीय भूमिका निभाना चाहते हैं।
फ्लीट मैनेजर की भूमिका की पात्रता के लिए एक स्विगी डिलीवरी एक्जीक्यूटिव के पास कॉलेज की डिग्री होनी चाहिए, संचार कौशल और बुनियादी कंप्यूटर ज्ञान होना चाहिए और कुछ वर्षों से स्विगी के साथ डिलीवर से जुड़ा होना चाहिए।
डिलीवरी में अपने समृद्ध अनुभव के कारण जमीनी स्तर पर चुनौतियों और अवसरों से अच्छी तरह वाकिफ होने के कारण, अनुभवी डिलीवरी एक्जीक्यूटिव एक स्वाभाविक फिट हैं। इन वर्षों में, कई स्विगी डिलीवरी एक्जीक्यूटिव फ्लीट मैनेजर के रूप में प्लेटफॉर्म में शामिल हुए हैं।
स्टेप अहेड के साथ, स्विगी इस प्रक्रिया को औपचारिक रूप दे रहा है और सभी फ्लीट मैनेजर की नियुक्तियों का कम से कम 20 प्रतिशत अपने डिलीवरी अधिकारियों के लिए आरक्षित करने का इरादा रखता है। स्विगी भी कार्यकाल की आवश्यकता को लगभग दो साल तक कम करने पर विचार कर रहा है।
स्विगी के वर्तमान में देश भर में 2.7 लाख से अधिक डिलीवरी पार्टनर हैं। उन्हें दुर्घटना बीमा और चिकित्सा कवर, व्यक्तिगत ऋण, कानूनी सहायता, कोविड आय सहायता, आपातकालीन सहायता, दुर्घटना या बीमारी से उबरने के दौरान आय सहायता, शोक अवकाश, अवधि की छुट्टी, मातृत्व कवर जैसे अन्य लाभ मिलते हैं।
--आईएएनएस
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