समान घंटे, कम वेतन: ग्रामीण महाराष्ट्र में महिला मजदूरों का दर्द

सतारा (महाराष्ट्र), 27 अक्टूबर (आईएएनएस/101 रिपोर्टर)। महिला श्रमिकों को पुरुषों की तुलना में केवल आधा भुगतान किया जाता है, और वह रोजगार के नुकसान के डर से और अधिक वेतन मांगने से हिचकिचाती हैं।महाराष्ट्र के सतारा जिले के जाधववाड़ी गांव के शुष्क आसमान के नीचे अनीता (50) कड़ी मेहनत करती है और उसके चेहरे से पसीना छलक जाता है। हालांकि वह अकेली नहीं है। 15 महिला फार्महैंड्स (खेत मजदूर) के एक समूह को प्याज की कटाई का काम सौंपा गया है, जिसमें उनका पूरा दिन लग जाता है।

अनीता अपने सिर पर पतले सूती दुपट्टे को एडजस्ट करते हुए कहती हैं- हम सभी एक टेंपो में सुबह 10 बजे के आसपास यहां आए हैं, और शाम 5 से 6 बजे काम करेंगे। बीच में, हम एक घंटे के लिए लंच ब्रेक मिलता है। दिन के अंत में, हम में से प्रत्येक को 200 रुपये का भुगतान किया जाता है। दोपहर 1 बजे के आसपास, साड़ी और ओवरसाइज कॉटन शर्ट पहने महिलाएं थकी हालत में एक साथ एक घेरे में इकट्ठा होती हैं। वह खेत में ही बैठ जाते हैं और लंच करते हैं।

जल्द ही, समूह के दो अन्य महिलाएं स्टील के बड़े बर्तन (कलशी) में अपने सिर पर पीने का पानी लाते हैं। लेकिन पुरुष मजदूर यह काम नहीं करते। इस बारे में पूछे जाने पर अनीता कहती हैं, हम इसे वैसे ही करते हैं जैसे हम घर में सबका ख्याल रखते हैं।

असमानताओं में एक गहरा गोता

फलटन ब्लॉक में जाधववाड़ी और बिजौदी दो अपेक्षाकृत कम आबादी वाले गांव हैं। यहां का तापमान भले ही बेहद गर्म श्रेणी में न आता हो, लेकिन यह निस्संदेह खेत मजदूरों की ऊर्जा को खत्म कर देता है। इसके अलावा यहां, श्रमिकों के आराम करने के लिए बहुत सारे पेड़ या मानव निर्मित आश्रय नहीं हैं। अपने पुरुष समकक्षों के विपरीत, यहां महिला मजदूरों की मांग है। अनीता के मुताबिक उन्हें काम के लिए ज्यादा संघर्ष नहीं करना पड़ता। खेत के मालिक हमें ढूंढते हैं। इसलिए, हम आसानी से एक खेत से दूसरे खेत में जाते हैं।

उनकी लोकप्रियता इस तथ्य पर निर्भर करती है कि उन्हें एक ही काम को समान समय के लिए करने के बावजूद पुरुषों से आधा ही भुगतान करने की आवश्यकता होती है। खेत के मालिक ममुशेठ कहते हैं, आखिरकार, हमें पैसे बचाने के बारे में भी सोचना होगा। एक कृषि ठेकेदार, विजय भोसले के साथ बातचीत से पता चलता है कि उनमें से अधिकांश दैनिक मजदूरी में लैंगिक असमानता को एक सामाजिक मानदंड के रूप में कैसे देखते हैं। 101 रिपोर्टर्स को भोसले बताते हैं- हमारे पूर्वजों ने भी यही किया था। मुझे पता है कि यह असमान है, लेकिन सिस्टम ऐसा ही है।

खेत मालिकों के साथ सहानुभूति रखते हुए, समूह की एक महिला का कहना है कि उन्हें मिलने वाले 200 रुपये से वह संतुष्ट हैं। पुरुष 400 रुपये और उससे अधिक मांगते हैं। हो सकता है, नियोक्ता इतना खर्च नहीं कर सकते। वह सभी मानते हैं कि रोजगार के नुकसान के डर से वह वास्तव में अधिक मजदूरी नहीं मांगते हैं। कुछ नहीं से कुछ बेहतर है, है ना?

2017 में, केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्रालय ने सी-श्रेणी के शहरों के लिए अकुशल खेतिहर मजदूरों की न्यूनतम दैनिक मजदूरी 160 रुपये से बढ़ाकर 300 रुपये प्रति दिन कर दी। यदि राज्यों के पास केंद्र द्वारा घोषित न्यूनतम मजदूरी से अधिक है, तो पहले वाला मान्य होगा। महाराष्ट्र में संशोधित न्यूनतम मजदूरी के अनुसार, जोन 3 में अकुशल मजदूर भी प्रति दिन 420.54 रुपये के हकदार हैं। प्रत्यक्ष अवलोकन से, यह स्पष्ट है कि राज्य और केंद्र सरकार के विभिन्न नीति दिशानिर्देशों में उल्लिखित सभी दरें जाधववाड़ी और बिजौदी में महिला फार्महैंड (खेती मजदूर) की राशि से अधिक हैं।

भारत सरकार के श्रम ब्यूरो के एक राज्यवार अध्ययन के अनुसार, सितंबर 2016 में ग्रामीण महाराष्ट्र में पुरुष और महिला खेतिहर मजदूरों की औसत दैनिक मजदूरी क्रमश: 192.33 रुपये और 135.31 रुपये थी। उस समय पूरे भारत में दरें 252.38 रुपये और 195.11 रुपये थीं। 2016 से दैनिक वेतन में अंतर को पाटने की राज्य सरकार की पहल के बावजूद, ग्रामीण क्षेत्रों में इसकी अनदेखी की गई है। एक समाचार रिपोर्ट में पालघर के सदाकवाड़ी में इसी तरह की स्थिति पर प्रकाश डाला गया है, जहां महिलाएं कम मजदूरी पर खेतों में काम करती हैं, जबकि पुरुष निर्माण या उद्योग-आधारित काम के लिए आस-पास के क्षेत्रों में चले जाते हैं।

मूल के साथ अन्याय

जाधववाड़ी में काम करने वाली अधिकांश महिलाएं मध्यम आयु वर्ग (45-65 वर्ष के बीच) की हैं। थकाऊ काम उनके स्वास्थ्य को काफी हद तक प्रभावित करता है। हालांकि, वे दर्द को खत्म करने और काम पर वापस जाने के लिए एक इंजेक्शन लेते हैं। महामारी के बाद की अवधि के दौरान संकटपूर्ण रोजगार ने उनमें से अधिकांश को अतिरिक्त काम करने के लिए मजबूर कर दिया है। इस साल की अभूतपूर्व बारिश ने भी दैनिक रोजगार की संभावनाओं को कम करके उनकी मुश्किलें बढ़ा दी हैं।

उन्होंने कहा- शहरों से हमारे बच्चे हमें पैसे भेजते थे। यह घर के खर्चो के लिए पर्याप्त था। कोविड-19 के आते ही सब कुछ ठप हो गया। कुछ की नौकरी चली गई इसलिए हमने कृषि श्रम को अपनाया। ज्यादातर महिलाएं कभी स्कूल नहीं गई, केवल दो या तीन महिलाएं ही हाईस्कूल तक पढ़ाई कर पाई, लेकिन घर के काम बढ़ने के बाद पढ़ाई छोड़ दी और जल्द ही, उनकी शादी हो गई।

अनीता कहती हैं, आम तौर पर हम अपनी समस्याओं के बारे में बात नहीं करते हैं। हम सिर्फ अपने नियोक्ताओं की सुनते हैं। अधिकांश फार्महैंड दहीवाड़ी में रहती हैं, और घर पहुंचने के लिए टेंपो का सहारा लेती हैं। वह बताती है हम घर पहुंचने के बाद खाना बनाते हैं और रात का खाना खाएंगे और सो जाएंगे, अगले दिन उसी चक्र को दोहराते हैं। यदि उन्हें कुछ खाली समय मिलता है, तो वह इसका उपयोग घर की सफाई और रसोई की आपूर्ति व्यवस्थित करने के लिए करती हैं।

अनीता का कहना है कि काम से मिलने वाले पैसे में उनके परिवार की बुनियादी जरूरतें और बिजली और गैस के बिल शामिल हैं। अनीता का पति भी एक फार्महैंड है लेकिन उसे उतना काम नहीं मिलता जितना उसे मिलता है। हालांकि वह अपने लिए कुछ खरीदने के लिए कुछ पैसे अलग रखने की कोशिश करती है, लेकिन ऐसा हमेशा नहीं होता है।

हंसते हुए अनीता रिपोर्टर से कहती हैं कि, मुझे बताएं कि क्या पुणे में हम कुछ कर सकते हैं, हम आएंगे। लंच ब्रेक खत्म होते ही अनीता कहती हैं, हम भी कुछ समय के लिए शहर में काम करना चाहते हैं और अधिक कमाई करना चाहते हैं। हमें बताएं कि क्या कोई नौकरी है जो हमें सूट करती है। कृपया मेरा नंबर ले जाएं।

--आईएएनएस

केसी/एएनएम