वेल्स फ़ार्गो एंड कंपनी (NYSE:WFC) को एक अमेरिकी न्यायाधीश द्वारा एक मुकदमे का सामना करने का आदेश दिया गया है, जिसमें बैंक पर शेयरधारकों को धोखा देने का आरोप लगाते हुए अपनी भर्ती प्रथाओं में विविधता के प्रति प्रतिबद्धता का झूठा दावा करके शेयरधारकों को धोखा देने का आरोप लगाया गया है। सैन फ्रांसिस्को में अमेरिकी जिला न्यायाधीश ट्रिना थॉम्पसन ने फैसला सुनाया कि यह सुझाव देने के लिए पर्याप्त सबूत हैं कि बैंक ने गैर-श्वेत और महिला उम्मीदवारों के साथ नकली नौकरी के साक्षात्कार आयोजित किए होंगे, भले ही उन्हें काम पर रखने का इरादा न हो।
यह निर्णय पिछले अगस्त में मुकदमे के पिछले संस्करण को खारिज किए जाने के बाद आया है। हालांकि, जज थॉम्पसन को अब प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष दोनों तरह के सबूत मिल गए हैं, जिसका अर्थ यह हो सकता है कि बैंक अपनी भर्ती नीतियों के बारे में शेयरधारकों को धोखा देने का इरादा रखता था।
मुकदमा मार्च 2020 में लागू एक नीति के बारे में वेल्स फ़ार्गो के बयानों पर केंद्रित है, जिसमें कहा गया था कि $100,000 या उससे अधिक के वेतन वाली नौकरियों के लिए कम से कम 50% साक्षात्कारकर्ता अल्पसंख्यक समूहों, महिलाओं या अन्य वंचित समुदायों से होंगे। शेयरधारकों ने बैंक के 11 बयानों को चुनौती दी, जिसमें नीति की सफलता का दावा किया गया था। उनके मामले को पूर्व कर्मचारियों के साथ साक्षात्कार, एक आंतरिक व्हिसलब्लोअर ईमेल और एक वरिष्ठ धन प्रबंधक की अचानक सेवानिवृत्ति से बल मिला, जिस पर एक कर्मचारी पर फर्जी साक्षात्कार आयोजित करने के लिए दबाव डालने का आरोप था।
न्यायाधीश थॉम्पसन ने कहा, “कर्मचारी द्वारा प्रस्तुत शिकायतें, [प्रबंधक के] प्रस्थान का अजीबोगरीब समय, और प्रतिवादियों द्वारा विविधता के मुद्दों पर प्रदर्शित फोकस [कपटपूर्ण इरादे] के एक मजबूत अनुमान का समर्थन करता है, जो कि ठोस है और कम से कम एक विरोधी अनुमान के रूप में सम्मोहक है कि प्रतिवादी बेखबर रहे।”
फैसले के जवाब में, वेल्स फ़ार्गो ने आरोपों के खिलाफ बचाव जारी रखने का इरादा व्यक्त किया है। बैंक ने इस बात पर प्रकाश डाला कि न्याय विभाग और प्रतिभूति और विनिमय आयोग दोनों ने पहले आगे की कार्रवाई किए बिना अपनी भर्ती प्रथाओं की जांच बंद कर दी थी। वेल्स फ़ार्गो ने विविधता, समानता और समावेशन के प्रति अपने समर्पण की पुष्टि करते हुए कहा कि इसके व्यवसाय के किसी भी हिस्से में भेदभाव बर्दाश्त नहीं किया जाता है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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