Investing.com - वोक्सवैगन अपने जर्मन परिचालनों के लिए एक पुनर्गठन योजना के बारे में श्रमिक नेताओं के साथ चल रही चर्चाओं में कुछ बाधाओं का सामना करना पड़ा है।
यूनियन आईजी मेटल के अनुसार, चार दिनों की गहन बातचीत के बाद प्रमुख मुद्दों पर असहमति बनी रहती है। सोमवार को शुरू हुई वार्ता, ऑटोमेकर के प्रस्तावित लागत-कटौती उपायों पर केंद्रित है।
वोक्सवैगन और यूनियन दोनों ने चर्चाओं को जारी रखने का वादा किया है, जो कई हफ्तों की अनिर्णायक वार्ता के बाद इस सप्ताह अपने पांचवें दौर में प्रवेश कर गई। कंपनी का लक्ष्य वेतन को कम करके, क्षमता में कटौती करके और बोनस भुगतान को समाप्त करके अपने घरेलू परिचालन को और अधिक प्रतिस्पर्धी बनाना है।
हालांकि, श्रमिक प्रतिनिधि कारखाने बंद होने, बड़े पैमाने पर छंटनी और कम वेतन के विरोध में हैं।
आईजी मेटल ने क्रिसमस से पहले समाधान की इच्छा व्यक्त की, बशर्ते यह अपने सदस्यों के सर्वोत्तम हित में हो। इसके लिए अधिक व्यापक नौकरी सुरक्षा योजना की आवश्यकता होगी, जिससे श्रमिकों, क्षेत्रों और परिवारों को लाभ होगा।
संघ ने यह भी चेतावनी दी कि केंद्रीय मुद्दों पर चल रही असहमतियों के कारण वार्ता विफल हो सकती है, लेकिन ध्यान दिया कि वार्ता रचनात्मक रूप से आगे बढ़ रही है और इससे कुछ समझौते हुए हैं। आईजी मेटल ने वोक्सवैगन से जल्द से जल्द स्पष्टता प्रदान करने का आग्रह किया, इस बात पर जोर देते हुए कि चार दिनों की चर्चा के बाद भी कर्मचारियों के लिए एक लंबा रास्ता तय करना बाकी है।
वोक्सवैगन ने संकेत दिया कि वार्ता को जारी रखने का निर्णय जटिलता और संबोधित किए जा रहे विषयों की विविधता से प्रेरित था।
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