गुरुवार को, गोल्डमैन सैक्स ने कैरियर ग्लोबल (NYSE: CARR) के शेयरों पर कवरेज बहाल किया, जिससे स्टॉक को बाय रेटिंग दी गई। 65.3 बिलियन डॉलर के बाजार पूंजीकरण के साथ बिल्डिंग प्रोडक्ट्स उद्योग में एक प्रमुख खिलाड़ी के रूप में, कंपनी ने पिछले एक साल में 32% रिटर्न के साथ मजबूत गति का प्रदर्शन किया है।
फर्म ने एक समर्पित एचवीएसी (हीटिंग, वेंटिलेशन, और एयर कंडीशनिंग) मूल उपकरण निर्माता (ओईएम) में कंपनी के महत्वपूर्ण परिवर्तन पर प्रकाश डाला, जो उद्योग के दीर्घकालिक रुझानों और व्यापार चक्र में संभावित उतार-चढ़ाव दोनों से लाभ प्राप्त करता है। InvestingPro के अनुसार, कैरियर ने लगातार 5 वर्षों तक अपने लाभांश को बढ़ाते हुए लगातार लाभांश वृद्धि ट्रैक रिकॉर्ड बनाए रखा है।
गोल्डमैन सैक्स के विश्लेषक ने बताया कि कैरियर ग्लोबल धर्मनिरपेक्ष विकास चालकों और चक्रीय मोड़ को भुनाने के लिए अच्छी स्थिति में है। कंपनी की मजबूत स्थिति पिछले बारह महीनों में 25.6% राजस्व वृद्धि के रूप में दिखाई देती है, जो 24.8 बिलियन डॉलर तक पहुंच गई है।
A2L रेफ्रिजरेंट में संक्रमण के कारण संभावित अल्पकालिक व्यवधानों के बावजूद, फर्म को उम्मीद है कि कैरियर का एप्लाइड एचवीएसी और वीसमैन के लाभ में सुधार के साथ-साथ ट्रांसपोर्ट रेफ्रिजरेशन में वृद्धि पर ध्यान नहीं दिया जाएगा, जिसे बाजार द्वारा अनदेखा किया जाएगा।
गोल्डमैन सैक्स का अनुमान है कि कैरियर ग्लोबल अगले दो वर्षों में प्रति शेयर औसत आय (ईपीएस) वृद्धि का अनुभव करेगा, जिसमें मल्टीस के लिए 11.5% औसत और एचवीएसी साथियों के लिए 13.6% की तुलना में 20.1% की वृद्धि का अनुमान है। यह वृद्धि की उम्मीद शेयर पर फर्म के सकारात्मक दृष्टिकोण का एक महत्वपूर्ण कारक है।
विश्लेषक ने कैरियर ग्लोबल के लिए $96 पर 12 महीने का मूल्य लक्ष्य निर्धारित किया, जो 2026 के अनुमानों के आधार पर लगभग 4.0% की मुफ्त नकदी प्रवाह (FCF) उपज का सुझाव देता है। यह लक्ष्य कैरियर के रणनीतिक फोकस और उद्योग की स्थिति के माध्यम से शेयरधारक मूल्य प्रदान करने की क्षमता में फर्म के विश्वास को दर्शाता है। हाल ही की अन्य खबरों में, कैरियर ग्लोबल कॉर्पोरेशन महत्वपूर्ण वित्तीय और कार्यकारी कदम उठा रहा है।
कंपनी ने अपने तिमाही लाभांश को बढ़ाकर $0.225 प्रति शेयर कर दिया है, जो पिछले लाभांश से 18% अधिक है। यह लगातार चार वर्षों तक लाभांश बढ़ाने का कैरियर का ट्रैक रिकॉर्ड जारी रखता है। इसके अतिरिक्त, कैरियर ने वरिष्ठ उपाध्यक्ष और मुख्य कानूनी अधिकारी, केविन ओ'कॉनर के पद छोड़ने और फ्रांसेस्का कैंपबेल के पद संभालने के लिए तैयार होने के साथ महत्वपूर्ण कार्यकारी परिवर्तन देखे हैं।
कैरियर ने 2025 में देय 4.375% नोटों को भुनाने के लिए आय और मौजूदा नकदी का उपयोग करते हुए 2037 में देय 3.625% यूरो-मूल्यवर्ग के नोटों में €750 मिलियन भी जारी किए हैं। अपनी तीसरी तिमाही की वित्तीय स्थिति में, कैरियर ने बिक्री में 21% की वृद्धि के साथ $6 बिलियन की वृद्धि दर्ज की, जिसमें जैविक बिक्री में 4% की वृद्धि हुई। HVAC सेगमेंट की बिक्री में 26% की वृद्धि देखी गई, जिसका मुख्य कारण Viessmann Climate Solutions का अधिग्रहण था। निरंतर परिचालन से समायोजित ईपीएस $0.77 था, जो साल-दर-साल 3% की वृद्धि दर्शाता है।
बेयर्ड और ओपेनहाइमर के विश्लेषकों ने कैरियर ग्लोबल पर आउटपरफॉर्म रेटिंग बनाए रखी, जबकि मिज़ुहो ने कंपनी को न्यूट्रल में रखा। कंपनी ने Q3 में शेयरों में $400 मिलियन की पुनर्खरीद की और साल के अंत तक बायबैक में $1 बिलियन तक पहुंचने की योजना बनाई।
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