(टिकर प्रतीक JBLU द्वारा पहचाना गया) के गवर्निंग बॉडी (जिसे “बोर्ड” कहा जाता है) ने पहले JetBlue Airways Corporation 2020 व्यापक इक्विटी प्रोत्साहन योजना (“व्यापक योजना” के रूप में संदर्भित) और एक संशोधन (जिसे “व्यापक योजना” कहा जाता है) में एक संशोधन (जिसे “व्यापक योजना संशोधन” कहा जाता है) को मंजूरी दे दी है (जिसे “व्यापक योजना” कहा जाता है) और एक संशोधन (जिसे “व्यापक योजना” कहा जाता है) जेटब्लू एयरवेज कॉर्पोरेशन 2020 कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना (कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना (संशोधन) में कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना (संशोधन) जिसे “2020 कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना” के रूप में संदर्भित किया जाता है), जिसमें प्रत्येक परिवर्तन शेयरधारकों से अनुमोदन प्राप्त करने पर निर्भर होता है। जैसा कि आगे विस्तार से बताया गया है, कंपनी की 2024 वार्षिक शेयरधारकों की बैठक (जिसे “वार्षिक बैठक” कहा जाता है) के दौरान 17 मई, 2024 को व्यापक योजना संशोधन और कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना संशोधन दोनों को कंपनी के शेयरधारकों से अनुमोदन प्राप्त हुआ।
व्यापक योजना संशोधन ने सामान्य स्टॉक की कुल मात्रा को 15,000,000 शेयरों तक बढ़ा दिया, जिसे व्यापक योजना के तहत पुरस्कारों के हिस्से के रूप में वितरित किया जा सकता है, जिसके परिणामस्वरूप नए अधिकतम 35,500,000 शेयर हो गए। कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना संशोधन ने 2020 कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के तहत पुरस्कारों के हिस्से के रूप में वितरित किए जा सकने वाले सामान्य स्टॉक की कुल मात्रा को 25,000,000 शेयरों तक बढ़ा दिया, जिसके परिणामस्वरूप नए अधिकतम 52,530,985
17 मई, 2024 को, बोर्ड ने अपने निदेशकों की संख्या को तेरह तक विस्तारित किया और श्री जेसी लिन और श्री स्टीवन मिलर को नए बनाए गए पदों पर काबिज करने के लिए नियुक्त किया, जो तुरंत प्रभावी हो गया, प्रत्येक कार्यकाल कंपनी की 2025 वार्षिक शेयरधारकों की बैठक में या मृत्यु, इस्तीफे, अयोग्यता या निष्कासन के कारण उनके पहले प्रस्थान पर समाप्त हो गया। श्री लिन और श्री मिलर को कंपनी, कार्ल सी इकान और अन्य नामित व्यक्तियों और संस्थाओं के बीच 16 फरवरी, 2024 को निदेशक नियुक्ति और नामांकन समझौते में निर्धारित शर्तों के अनुसार बोर्ड में नामित किया गया था, जैसा कि 16 फरवरी, 2024 को दायर फॉर्म 8-के पर कंपनी की वर्तमान रिपोर्ट में पहले विस्तृत किया गया था।
बोर्ड ने ऑडिट समिति के स्वतंत्र सदस्यों के रूप में कार्य करने के लिए श्री लिन और श्री मिलर को नामित किया है। श्री लिन या मिस्टर मिलर से जुड़े कोई वित्तीय लेनदेन नहीं हैं जिनके लिए विनियमन एस-के के आइटम 404 (ए) के तहत प्रकटीकरण की आवश्यकता होती है। श्री लिन और श्री मिलर को निदेशक मुआवजे के लिए कंपनी की सार्वजनिक रूप से बताई गई नीतियों के अनुरूप मुआवजा मिलेगा। श्री लिन और श्री मिलर दोनों ने निदेशकों और अधिकारियों के लिए कंपनी के प्रथागत क्षतिपूर्ति समझौते पर सहमति व्यक्त
हेस ट्रांज़िशन एग्रीमेंट की समाप्ति
जैसा कि कंपनी ने पहले बताया है, 11 फरवरी, 2024 को, कंपनी और उसके पूर्व मुख्य कार्यकारी अधिकारी, रॉबिन हेस ने एक ट्रांज़िशन और जनरल रिलीज़ एग्रीमेंट (जिसे “ट्रांज़िशन एग्रीमेंट” कहा जाता है) पर हस्ताक्षर किए। 12 फरवरी, 2024 से प्रभावी मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में अपनी भूमिका से श्री हेस के प्रस्थान के बाद, उन्हें 1 सितंबर, 2024 तक या संक्रमण समझौते में निर्दिष्ट पहले की तारीख तक कंपनी के रणनीतिक सलाहकार के रूप में काम करना जारी रखना था। 17 मई, 2024 को, श्री हेस ने कंपनी को 2 जून, 2024 को संक्रमण समझौते को समाप्त करने के अपने निर्णय के बारे में सूचित किया। नतीजतन, 2 जून, 2024 को, संक्रमण समझौता अपनी शर्तों के अनुसार समाप्त होगा, और श्री हेस इस तारीख के बाद कंपनी को सलाहकार सेवाएं प्रदान करना बंद कर देंगे
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