मंगलवार को, आईएनजी के अर्थशास्त्रियों ने ब्रिटेन की वेतन वृद्धि की वर्तमान स्थिति और बैंक ऑफ़ इंग्लैंड की मौद्रिक नीति के लिए इसके प्रभावों के बारे में जानकारी प्रदान की। उनके विश्लेषण के अनुसार, वेतन वृद्धि “अस्थायी रूप से 6% क्षेत्र में अटकी हुई है”, जो अगस्त तक ब्याज दर में कटौती को स्थगित करने के केंद्रीय बैंक के निर्णय को प्रभावित कर सकती है। यह आकलन नौकरियों के बाजार में ठंडक आने के संकेतों के बावजूद आया है।
ब्रिटेन की नवीनतम नौकरियों की रिपोर्ट एक जटिल तस्वीर पेश करती है, जिसमें निजी क्षेत्र के वेतन में अप्रत्याशित उछाल ध्यान आकर्षित करता है। बोनस को छोड़कर नियमित वेतन में महीने-दर-महीने सालाना आधार पर 12% की उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई।
हालांकि, आईएनजी अर्थशास्त्रियों ने चेतावनी दी है कि एक महीने का डेटा एक प्रवृत्ति का संकेत नहीं है। पिछले तीन महीनों के औसत और पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना करने पर, निजी क्षेत्र की वेतन वृद्धि मामूली रूप से घटकर 6.0% रह गई है।
बैंक ऑफ़ इंग्लैंड ने पहले संकेत दिया है कि वह नीतिगत निर्णय लेते समय वेतन में महीने-दर-महीने बदलाव पर विचार करता है। हालांकि वेतन में हालिया उछाल एक प्रवृत्ति स्थापित नहीं कर सकता है, यह उम्मीद की जाती है कि केंद्रीय बैंक के नीति निर्माता आगामी आंकड़ों की बारीकी से निगरानी करेंगे ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि मासिक वृद्धि का यह स्तर बना रहता है या नहीं। रोजगार डेटा के अगले सेट की विशेष रूप से जांच की जाएगी ताकि यह आकलन किया जा सके कि मौजूदा वेतन वृद्धि दर जारी है या नहीं।
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