क्लीवलैंड - नॉरफ़ॉक सदर्न कॉर्पोरेशन (NYSE: NSC) के लिए एक महत्वपूर्ण विकास में, दो प्रमुख स्वतंत्र प्रॉक्सी सलाहकार फर्म, इंस्टीट्यूशनल शेयरहोल्डर सर्विसेज इंक (ISS) और ग्लास लुईस ने सिफारिश की है कि शेयरधारक 9 मई को आगामी वार्षिक बैठक में कंपनी के निदेशक मंडल में पर्याप्त बदलाव के लिए वोट दें। आईएसएस ने एंकोरा होल्डिंग्स ग्रुप के सात निदेशकों में से पांच का समर्थन किया है, जबकि ग्लास लुईस ने छह का समर्थन किया है, जो रेलमार्ग ऑपरेटर में शेयरधारक द्वारा संचालित बदलाव के लिए एक धक्का का संकेत देता है।
दोनों सलाहकार फर्मों ने नॉरफ़ॉक सदर्न की मौजूदा कार्यकारी क्षतिपूर्ति संरचना और कॉर्पोरेट प्रशासन पर चिंता व्यक्त की है। आईएसएस ने कार्यकारी क्षतिपूर्ति गणनाओं से पूर्वी फिलिस्तीन के पटरी से उतरने से संबंधित लागतों के बहिष्कार की विशेष रूप से आलोचना की है, जिसके बारे में उनका मानना है कि प्रदर्शन स्टॉक इकाइयों के अधिकार में वृद्धि हो सकती है। ग्लास लुईस ने पटरी से उतरने की घटना से संबंधित समायोजनों की जांच करने का आह्वान किया है।
प्रॉक्सी सलाहकारों की सिफारिशें बोर्डरूम शेक-अप के लिए एंकोरा के अभियान के बीच आती हैं, जिसमें सेवा, सुरक्षा और शेयरधारक मूल्य को बढ़ाने के लिए सटीक अनुसूचित रेलरोडिंग (PSR) को प्रभावी ढंग से लागू करने में सक्षम नेतृत्व की आवश्यकता पर बल दिया गया है। एंकोरा के प्रस्तावित सीईओ, जिम बार्बर को आईएसएस द्वारा रेलमार्ग उद्योग के लिए हस्तांतरणीय अनुभव और कौशल के साथ एक विश्वसनीय उम्मीदवार के रूप में मान्यता दी गई है।
आईएसएस ने साथियों की तुलना में नॉरफ़ॉक सदर्न के खराब प्रदर्शन और मौजूदा बोर्ड के कार्यों और शेयरधारक हितों के बीच संरेखण की कथित कमी के कारण बदलाव की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला है। बोर्ड के प्रमुख सदस्यों को एंकोरा के प्रत्याशियों के साथ बदलना, जो रेल संचालन और सुरक्षा में विशेषज्ञता रखते हैं, को इन मुद्दों को हल करने की दिशा में एक कदम के रूप में देखा जाता है।
एंकोरा, जो नॉरफ़ॉक सदर्न में एक महत्वपूर्ण इक्विटी हिस्सेदारी रखता है, ने शेयरधारकों से अपने नामांकित व्यक्तियों की पूरी स्लेट का समर्थन करने का आग्रह किया है। फर्म का मानना है कि कार्यकारी नेतृत्व भूमिकाओं के लिए बार्बर और जेमी बॉयचुक की नियुक्ति सुनिश्चित करने और पीएसआर द्वारा संचालित अनुसूचित नेटवर्क के कार्यान्वयन को शुरू करने का यही एकमात्र तरीका है, जिस रणनीति का वे तर्क देते हैं वह अन्य क्लास I रेलमार्गों पर सफल रही है।
आईएसएस और ग्लास लुईस की सिफारिशें श्रमिक संघों और ग्राहकों सहित विभिन्न शेयरधारक समूहों के बीच बदलाव के लिए व्यापक अपील को दर्शाती हैं। जैसे-जैसे वार्षिक बैठक नज़दीक आती है, शेयरधारकों को अब एक ऐसे निर्णय का सामना करना पड़ रहा है, जो नॉरफ़ॉक सदर्न कॉर्पोरेशन की भविष्य की दिशा को नया रूप दे सकता है।
यह लेख एक प्रेस विज्ञप्ति पर आधारित है।
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