कंप्यूटर प्रोग्रामिंग और डेटा प्रोसेसिंग सेवाओं में विशेषज्ञता वाली कंपनी प्रोफेशनल डायवर्सिटी नेटवर्क, इंक (NASDAQ: IPDN) ने हाल ही में SEC फाइलिंग में अपनी वार्षिक स्टॉकहोल्डर्स मीटिंग के परिणामों का खुलासा किया। सोमवार को हुई बैठक में पांच निदेशकों का चुनाव और कंपनी के स्वतंत्र ऑडिटर के अनुसमर्थन सहित अन्य मदों को देखा गया।
बैठक के दौरान, माइकल बेल्स्की, क्रिस रेन, कोर्टनी शीया, गे यी, और हाओ (हॉवर्ड) झांग को अगली वार्षिक बैठक तक और उनके उत्तराधिकारी चुने जाने और योग्य होने तक सेवा देने के लिए निर्देशक के रूप में चुना गया। चुनाव परिणामों में काफी अंतर आया, क्रिस रेन ने 5,591,343 के पक्ष में सबसे अधिक वोट प्राप्त किए, और माइकल बेल्स्की को 3,925,749 पर सबसे अधिक वोट रोके गए।
स्टॉकहोल्डर्स ने 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष के लिए स्वतंत्र पंजीकृत सार्वजनिक लेखा फर्म के रूप में सस्सेटी, एलएलसी की नियुक्ति की भी पुष्टि की, जिसके पक्ष में 7,822,411 वोटों का भारी बहुमत था।
इसके अतिरिक्त, कंपनी के नामित कार्यकारी अधिकारियों के मुआवजे को गैर-बाध्यकारी आधार पर 5,614,696 वोटों के साथ मंजूरी दी गई थी, और कार्यकारी मुआवजे पर सालाना भविष्य के सलाहकार वोट रखने की सिफारिश की गई थी। इस सिफारिश को 1 साल की आवृत्ति के लिए 5,294,927 वोटों के साथ मजबूत समर्थन मिला।
बैठक के परिणामों के बाद, निदेशक मंडल ने स्टॉकहोल्डर्स की प्राथमिकता का पालन करने और ऐसे सलाहकार वोटों की आवृत्ति पर अगले आवश्यक वोट तक सालाना कार्यकारी मुआवजे पर सलाहकार वोट आयोजित करने का निर्णय लिया है।
यह समाचार एक प्रेस विज्ञप्ति के बयान और कंपनी की SEC फाइलिंग में निहित जानकारी पर आधारित है।
हाल ही की अन्य खबरों में, प्रोफेशनल डायवर्सिटी नेटवर्क ने प्रमुख नेतृत्व परिवर्तनों की घोषणा की है, जिसमें मेगन बोज़ुटो को अंतरिम मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में नियुक्त किया गया है और रसेल एस्क्विवेल जूनियर मुख्य राजस्व अधिकारी की भूमिका निभा रहे हैं, दोनों 20 मई, 2024 से प्रभावी हैं। Bozzuto, जिनके पास वित्त, विपणन और नेतृत्व में दो दशकों से अधिक का अनुभव है, कंपनी के वित्तीय संचालन की देखरेख करेंगे। एस्क्विवेल, जिसे कंपनी के इतिहास में रिकॉर्ड बिक्री प्रदर्शन हासिल करने के लिए जाना जाता है, बिक्री रणनीतियों के परिवर्तन का नेतृत्व करेगा और रणनीतिक साझेदारी को बढ़ावा देगा।
ये नई नियुक्तियां व्यावसायिक विविधता नेटवर्क के हालिया विकास का हिस्सा हैं, जिसका उद्देश्य विकास को बढ़ावा देना और वित्तीय प्रदर्शन को बढ़ाना है। सीईओ एडम उन्होंने बिक्री और विपणन में निरंतर निवेश के महत्व पर जोर देते हुए उत्कृष्टता और नवाचार के प्रति कंपनी के समर्पण के प्रतिबिंब के रूप में इन बदलावों को रेखांकित किया।
नेतृत्व परिवर्तन भविष्य के संचालन और विकास के लिए कंपनी की योजनाओं के अभिन्न अंग हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि हालांकि ये कथन कंपनी की योजनाओं के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं, लेकिन वे दूरदर्शी हैं और जोखिम और अनिश्चितताओं के अधीन हैं। कंपनी कानून द्वारा आवश्यकतानुसार इन फॉरवर्ड-लुकिंग स्टेटमेंट को अपडेट कर सकती है।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।