ऐन आर्बर, मिच। - डोमिनोज़ पिज्जा इंक (एनवाईएसई: डीपीजेड), जिसे वैश्विक पिज्जा बाजार में एक प्रमुख खिलाड़ी के रूप में जाना जाता है, ने आज 8 जुलाई, 2024 से प्रभावी होने के लिए कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी के रूप में मॉरीन पिटेंगर की नियुक्ति की घोषणा की। पिटेंगर सीधे डोमिनोज़ के सीईओ रसेल वेनर को रिपोर्ट करेंगे और कंपनी की मानव संसाधन रणनीतियों और कार्यों की देखरेख करेंगे।
पिटेंगर दो दशकों से अधिक की मानव संसाधन विशेषज्ञता के साथ बहुत अनुभव के साथ डोमिनोज़ में आते हैं। 2019 में कॉर्पोरेट मानव संसाधन के उपाध्यक्ष के रूप में कंपनी में शामिल होने के बाद, वह हाल ही में 2022 से दाना इंक में वरिष्ठ उपाध्यक्ष और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी के पद पर रहीं। उनके पूर्व अनुभव में विस्टोन कॉर्प में बढ़ती मानव संसाधन नेतृत्व भूमिकाओं की एक श्रृंखला शामिल है, जिसे उन्होंने 2001 में शुरू किया था।
सीईओ रसेल वेनर ने पिटेंगर के आगमन के बारे में उत्साह व्यक्त किया, उच्च प्रदर्शन करने वाली टीमों के निर्माण में उनके ट्रैक रिकॉर्ड और दुनिया भर में डोमिनोज़ के कर्मचारियों के विकास को और बढ़ाने की उनकी क्षमता पर प्रकाश डाला। वेनर ने जोर देकर कहा कि कंपनी के लोग एक प्रमुख प्रतिस्पर्धात्मक लाभ हैं।
अपने हिस्से के लिए, पिटेंगर ने कंपनी के उद्देश्य- और प्रदर्शन-संचालित संस्कृति का हवाला देते हुए डोमिनोज़ में शामिल होने के बारे में उत्साह व्यक्त किया। वह एक गतिशील कार्य संस्कृति विकसित करके डोमिनोज़ के “फ़ीड द पॉवर ऑफ़ पॉसिबल” के मिशन में योगदान देने के लिए उत्सुक हैं, जो कंपनी के मूल मूल्यों के साथ संरेखण में शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करती है, बनाए रखती है और विकसित करती है।
पिटेंगर की अकादमिक साख में मिशिगन-डियरबोर्न विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री और वेन स्टेट यूनिवर्सिटी से ज्यूरिस डॉक्टरेट शामिल हैं।
डोमिनोज़ पिज़्ज़ा, 1960 में स्थापित, 90 से अधिक बाजारों में 20,700 से अधिक स्टोर के साथ एक वैश्विक उद्यम संचालित करता है और 24 मार्च, 2024 को समाप्त होने वाली पिछली चार तिमाहियों के लिए वैश्विक खुदरा बिक्री $18.5 बिलियन से अधिक देखी गई है। कंपनी की अमेरिका में मजबूत डिजिटल उपस्थिति है, जिसकी 2023 में 85% से अधिक अमेरिकी खुदरा बिक्री डिजिटल चैनलों के माध्यम से हुई है।
यह जानकारी डोमिनोज़ पिज़्ज़ा के एक प्रेस रिलीज़ बयान पर आधारित है।
हाल की अन्य खबरों में, डोमिनोज़ पिज़्ज़ा कई वित्तीय फर्मों के विश्लेषणों का केंद्र बिंदु रहा है। आरबीसी कैपिटल ने आउटपरफॉर्म रेटिंग दोहराते हुए कंपनी पर सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखा। इसके बाद टोरंटो में एक नॉन-डील रोड शो हुआ, जहां चर्चा डोमिनोज़ की व्यापारिक रणनीतियों और बाजार की स्थिति पर केंद्रित थी।
इसी तरह, गोल्डमैन सैक्स ने रणनीतिक पहलों से मजबूत गति का हवाला देते हुए बाय रेटिंग के साथ कवरेज शुरू किया। वे 2024 से 2026 तक यूनिट वृद्धि में 5% की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर और समान-स्टोर बिक्री वृद्धि में 3-4% की वृद्धि का अनुमान लगाते हैं।
डोमिनोज़ पिज़्ज़ा की पहली तिमाही के प्रदर्शन में 5.6% अमेरिकी तुलनीय बिक्री वृद्धि देखी गई, जो संशोधित पुरस्कार कार्यक्रम और Uber Eats के साथ इसकी साझेदारी के विस्तार जैसी रणनीतियों से प्रेरित थी। वेल्स फ़ार्गो ने इस मजबूत प्रदर्शन को स्वीकार किया और डोमिनोज़ के लिए अपना मूल्य लक्ष्य बढ़ाया। HSBC ने कंपनी की मजबूत मुक्त नकदी प्रवाह वृद्धि का भी उल्लेख किया, जिसमें 2023 से 2026 तक 13.2% की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर होने का अनुमान है।
अन्य फर्मों के दृष्टिकोण अलग-अलग थे, जिसमें सिटी ने तटस्थ रुख बनाए रखा, डोमिनोज़ के रोजमर्रा के मूल्य, उत्पाद नवाचार और तीसरे पक्ष की डिलीवरी जैसे विकास चैनलों पर ध्यान केंद्रित किया। शेष वर्ष के दौरान EBIT मार्जिन प्रतिशत के ऊपर की ओर बढ़ने की संभावित चुनौतियों के बावजूद, ये हालिया घटनाक्रम डोमिनोज़ पिज़्ज़ा के लिए चल रहे सकारात्मक वित्तीय परिणामों और दृष्टिकोण को दर्शाते हैं।
इन्वेस्टिंगप्रो इनसाइट्स
जैसा कि डोमिनोज़ पिज़्ज़ा इंक (NYSE: DPZ) अपनी कार्यकारी टीम में मॉरीन पिटेंगर का स्वागत करता है, कंपनी का वित्तीय स्वास्थ्य और बाज़ार प्रदर्शन निवेशकों के लिए एक केंद्र बिंदु बना हुआ है। 18.18 बिलियन डॉलर के मजबूत बाजार पूंजीकरण के साथ, डोमिनोज़ फ़ास्ट-फ़ूड उद्योग में सबसे अलग है। शेयरधारकों के रिटर्न के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता का प्रमाण इसके लगातार 10 वर्षों तक लाभांश बढ़ाने के प्रभावशाली ट्रैक रिकॉर्ड से मिलता है, जो इसकी वित्तीय स्थिरता और निवेशक-अनुकूल दृष्टिकोण का प्रमाण है। वास्तव में, डोमिनोज़ ने न केवल अपने शेयरधारकों को दीर्घकालिक मूल्य देने के अपने लक्ष्य के अनुरूप लगातार 13 वर्षों तक लाभांश भुगतान बढ़ाया है, बल्कि इसे बनाए रखा है।
जबकि कंपनी 33.39 के पी/ई अनुपात के साथ एक उच्च अर्निंग मल्टीपल पर ट्रेड करती है, जो निवेशकों के भविष्य के विकास में विश्वास को दर्शाता है, यह निकट-अवधि की कमाई में वृद्धि के सापेक्ष प्रीमियम मूल्यांकन को भी दर्शाता है। PEG अनुपात, जो Q1 2024 तक पिछले बारह महीनों के लिए 1.86 पर है, बताता है कि निवेशक कंपनी की मौजूदा आय प्रक्षेपवक्र की तुलना में भविष्य में उच्च आय वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं। इसके अतिरिक्त, 2024 की पहली तिमाही के लिए कंपनी की राजस्व वृद्धि 5.88% पर सकारात्मक थी, जो पिछले बारह महीनों में राजस्व वृद्धि में मामूली गिरावट के बावजूद निरंतर व्यापार विस्तार का संकेत देती है।
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यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।