नैदानिक पदार्थों में विशेषज्ञता वाली कंपनी, एस्पिरा महिला स्वास्थ्य इंक (NASDAQ: AWH) ने एक व्यक्तिगत सिविल मामले के कारण, जिसने उनकी भूमिका को पूरा करने की उनकी क्षमता में हस्तक्षेप किया है, के कारण, अपने मुख्य वित्तीय अधिकारी, डॉ। टॉर्स्टन होमबेक को समाप्त करने की घोषणा की है। कंपनी के सीईओ, निकोल सैंडफोर्ड, अंतरिम आधार पर सीएफओ की जिम्मेदारियां संभालेंगे, जबकि स्थायी प्रतिस्थापन की तलाश चल रही है।
गुरुवार से प्रभावी यह निर्णय, एस्पिरा महिला स्वास्थ्य की क्षतिपूर्ति समिति द्वारा किया गया था और यह डॉ. होमबेक के रोजगार समझौते में परिभाषित “कारण” पर आधारित है, जो 16 मई, 2023 का है। कंपनी के बयान के अनुसार, सिविल मामला कंपनी के संचालन, आंतरिक नियंत्रण या वित्तीय विवरणों से संबंधित नहीं है। इस समाप्ति के परिणामस्वरूप, एस्पिरा महिला स्वास्थ्य का मानना है कि 28 जून, 2024 तक मौजूदा वेतन अवधि में काम किए गए दिनों के लिए उनके वेतन के अलावा, डॉ। होमबेक को कोई और भुगतान करना बाध्य नहीं है।
53 वर्षीय निकोल सैंडफोर्ड मार्च 2022 से कंपनी के CEO के रूप में सेवारत हैं और इस भूमिका के लिए उनके पास तीन दशकों से अधिक का कार्यकारी और नेतृत्व का अनुभव है। अपने वर्तमान पद से पहले, वह एलिग ग्रुप की कार्यकारी उपाध्यक्ष थीं और डेलॉयट में उनका महत्वपूर्ण कार्यकाल था, जहाँ उन्होंने विभिन्न नेतृत्व भूमिकाएँ निभाईं। सैंडफोर्ड की पृष्ठभूमि में नए उद्यम शुरू करना, प्रथाओं को बदलना और फर्म के भीतर अग्रणी व्यावसायिक इकाइयां शामिल हैं। अंतरिम CFO के रूप में उनकी नियुक्ति उनकी व्यापक वित्तीय विशेषज्ञता और नेतृत्व के अनुभव से समर्थित है, जिसमें एस्पिरा के CEO के रूप में उनका समय भी शामिल है।
कंपनी का मुख्यालय ऑस्टिन, टेक्सास में स्थित है, और यह डेलावेयर निगमन के तहत काम करता है। एस्पिरा महिला स्वास्थ्य, जिसे पहले वर्मिलियन इंक, सिफर्जेन बायोसिस्टम्स इंक और एबियोटिक सिस्टम्स के नाम से जाना जाता था, ने अपने इतिहास में कई नाम परिवर्तन किए हैं, जिसमें 2007 में सबसे हालिया बदलाव हुए हैं।
यह घोषणा हाल ही में हुई SEC फाइलिंग पर आधारित है और कंपनी की कार्यकारी नेतृत्व भूमिकाओं में पारदर्शिता के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाती है। एस्पिरा महिला स्वास्थ्य ने डॉ। होमबेक के नागरिक मामले की प्रकृति या उनके उत्तराधिकारी की खोज के बारे में अधिक जानकारी नहीं दी है।
हाल ही की अन्य खबरों में, एस्पिरा महिला स्वास्थ्य ने पिछले साल की इसी अवधि की तुलना में Q1 2024 में अपने OVAwatch परीक्षण को अपनाने में 114% की महत्वपूर्ण वृद्धि दर्ज की। पहली तिमाही के लिए कंपनी का राजस्व $2.2 मिलियन था, जो पिछले वर्ष की तुलना में मामूली गिरावट लेकिन Q4 2023 से वृद्धि दर्शाता है। एस्पिरा नए उत्पादों, OVAMDX और EndoMDX के विकास पर दाना फार्बर कैंसर इंस्टीट्यूट के साथ भी सहयोग कर रही है, जिसका डिज़ाइन और सत्यापन पूरा होने का लक्ष्य 2024 के अंत तक है। प्रयोगशाला-विकसित परीक्षणों के लिए नए FDA नियमों के बावजूद, कंपनी को अपने उत्पादों पर महत्वपूर्ण प्रभावों की उम्मीद नहीं है। इसके अलावा, एस्पिरा ने एंथम के साथ एक समझौते के बाद अपने पोर्टफोलियो में 6 मिलियन कवर लाइव्स जोड़े हैं। ये कंपनी के हालिया विकासों में से हैं, जो अपने कारोबार को बढ़ाने और अतिरिक्त अनुबंध और प्रतिपूर्ति कवरेज प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखती है। एस्पिरा अनुसंधान अनुदान सहित वैकल्पिक फंडिंग स्रोतों की भी खोज कर रही है।
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