शुक्रवार को, JPMorgan ने कंपनी के स्टॉक पर न्यूट्रल रेटिंग बनाए रखते हुए, एक वैश्विक स्टाफिंग फर्म, ManpowerGroup (NYSE:MAN) शेयरों पर अपने दृष्टिकोण को समायोजित किया, जिससे मूल्य लक्ष्य को पिछले $84 से घटाकर $75 कर दिया गया।
संशोधन ManpowerGroup की दूसरी तिमाही की आय रिपोर्ट का अनुसरण करता है, जिसमें $1.30 की प्रति शेयर समायोजित आय (EPS) का पता चलता है। यह आंकड़ा जेपी मॉर्गन के $1.33 के अनुमान से थोड़ा नीचे गिर गया, लेकिन 1.28 डॉलर के ब्लूमबर्ग सर्वसम्मति के अनुमान को पार कर गया।
मैनपावरग्रुप की वर्ष-दर-वर्ष (y/y) जैविक स्थिर मुद्रा (o/cc) उसी दिन के आधार पर (SDB) के राजस्व में 2024 की दूसरी तिमाही में 4% की गिरावट आई, जो उम्मीदों के अनुरूप थी और पिछली तिमाही के प्रदर्शन को प्रतिबिंबित करती है।
अमेरिका में, कंपनी ने दूसरी तिमाही में 1.7% y/y की अनुमानित राजस्व गिरावट देखी, जिसका श्रेय इसके एक्सपीरिस डिवीजन के भीतर हेल्थकेयर आईटी परियोजनाओं में वृद्धि को दिया गया, हालांकि इस वृद्धि की पुनरावृत्ति होने की उम्मीद नहीं है।
इसके विपरीत, फ्रांस में, दूसरी तिमाही में स्थिर मुद्रा आधार पर राजस्व में 6.2% y/y की गिरावट आई, एक मंदी जो कंपनी के मार्गदर्शन की अपेक्षा थोड़ी अधिक गंभीर थी।
2024 की तीसरी तिमाही के लिए, मैनपावरग्रुप ने अनुमान लगाया है कि अमेरिका में राजस्व में दूसरी तिमाही की तुलना में थोड़ी अधिक गिरावट आएगी, जबकि साल-दर-साल तुलना अधिक अनुकूल होने के कारण फ्रांस के राजस्व में कमी आने की उम्मीद है।
कंपनी भविष्यवाणी करती है कि मार्गदर्शन सीमा के मध्य बिंदु को लक्षित करते हुए, उसी दिन जैविक स्थिर मुद्रा पर उसका कुल तीसरी तिमाही का राजस्व 3% y/y तक सिकुड़ जाएगा।
अर्निंग कॉन्फ्रेंस कॉल के दौरान, मैनपावरग्रुप के प्रबंधन ने संकेत दिया कि नियोक्ता द्वारा काम पर रखने का विश्वास स्थिरता बनाए रख रहा है, भले ही वह कम स्तर पर हो। यह प्रवृत्ति तब आती है जब मुद्रास्फीति में कमी के संकेत दिखाई देते हैं और पूरे यूरोप और उत्तरी अमेरिका में आर्थिक गतिविधियां ठंडी हो जाती हैं। इन क्षेत्रों में स्टाफिंग के रुझान काफी हद तक कम हो गए हैं, लेकिन यूरोप में स्थायी स्टाफिंग की मांग अनुमान से कमजोर थी।
हाल ही की अन्य खबरों में, Manpower Inc. ने अपने वित्तीय परिदृश्य में कई बदलाव देखे हैं। यूरोपीय बाजार में चुनौतियों का सामना करने के बावजूद, कंपनी ने अपनी हालिया कमाई रिपोर्ट में प्रति शेयर समायोजित आय (EPS) पर मामूली गिरावट दर्ज की। बीएमओ कैपिटल मार्केट्स ने मैनपावर पर अपने दृष्टिकोण को समायोजित किया, मार्केट परफॉर्म रेटिंग को बनाए रखते हुए मूल्य लक्ष्य को $80.00 से बढ़ाकर $87.00 कर दिया।
एक समानांतर विकास में, ManpowerGroup ने Q1 2024 के राजस्व में 4.4 बिलियन डॉलर की कमी की घोषणा की, जो साल-दर-साल 5% की गिरावट को दर्शाता है। हालांकि, कंपनी ने अपने अर्ध-वार्षिक लाभांश को भी 4.8 प्रतिशत बढ़ाकर 1.54 डॉलर प्रति शेयर कर दिया।
चुनौतीपूर्ण आर्थिक स्थितियों और स्टाफिंग सेवाओं की मांग में कमी का हवाला देते हुए अर्गस ने मैनपावरग्रुप स्टॉक पर अपनी होल्ड रेटिंग बनाए रखी। बहरहाल, फर्म ने कंपनी की दीर्घकालिक संभावनाओं पर सकारात्मक दृष्टिकोण व्यक्त किया।
इन हालिया विकासों के बीच, मैनपावरग्रुप अपनी विविधीकरण, डिजिटलीकरण और नवाचार रणनीति के लिए प्रतिबद्ध है, वैश्विक विस्तार को जारी रखता है और वर्तमान आर्थिक माहौल को नेविगेट करने के लिए उत्पादकता पहलों और लागत में कटौती के प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करता है। ये कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन से जुड़े नवीनतम अपडेट हैं।
इन्वेस्टिंगप्रो इनसाइट्स
ManpowerGroup के लिए हालिया कमाई रिपोर्ट और JPMorgan के समायोजित दृष्टिकोण के प्रकाश में, रियल-टाइम डेटा और InvestingPro टिप्स के लेंस के माध्यम से कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य और बाजार के प्रदर्शन पर विचार करना उचित है। मैनपावरग्रुप का बाजार पूंजीकरण $3.5 बिलियन है, जिसका फॉरवर्ड पी/ई अनुपात 18.56 है, जो बताता है कि निवेशक कमाई में सुधार की उम्मीद कर रहे हैं। Q1 2024 तक पिछले बारह महीनों में राजस्व वृद्धि में कमी के बावजूद, कंपनी के पास 4.2% की मजबूत लाभांश उपज है, जो शेयरधारकों को मूल्य वापस करने की अपनी प्रतिबद्धता को दर्शाती है - लगातार 31 वर्षों तक बनी रही एक लकीर।
InvestingPro टिप्स इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि ManpowerGroup पेशेवर सेवा उद्योग में एक प्रमुख खिलाड़ी है, जिसकी शुद्ध आय इस वर्ष बढ़ने की उम्मीद है। इसके अतिरिक्त, कंपनी का प्रबंधन लगातार शेयर वापस खरीद रहा है, जो उसके भविष्य के प्रदर्शन में विश्वास का संकेत देता है। कंपनी की स्थिर लाभांश वृद्धि और चालू वित्त वर्ष में लाभप्रदता की उम्मीद को देखते हुए निवेशक इन पहलुओं को विशेष रूप से प्रासंगिक पा सकते हैं।
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यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।