एक आगामी रिपोर्ट में, बैंक ऑफ़ जापान (BOJ) ऐसे निष्कर्ष प्रस्तुत करने के लिए तैयार है, जो छोटी और मध्यम आकार की फर्मों सहित कंपनियों की एक विस्तृत श्रृंखला में वेतन बढ़ाने की प्रवृत्ति का संकेत देते हैं। इस रुझान को निकट भविष्य में संभावित ब्याज दर वृद्धि पर विचार करने के लिए एक महत्वपूर्ण कारक के रूप में देखा जा रहा है।
रिपोर्ट, जो क्षेत्रीय जापानी अर्थव्यवस्थाओं के नियमित, त्रैमासिक विश्लेषण का हिस्सा है, में BOJ के राष्ट्रव्यापी शाखा कार्यालयों द्वारा किए गए सर्वेक्षणों और सुनवाई के आधार पर एक अनुलग्नक शामिल होगा। इसके सोमवार को जारी होने की उम्मीद है, जिसमें शाखा प्रबंधक तिमाही बैठक के लिए टोक्यो में आयोजित किए जाएंगे।
BOJ की सोच से परिचित सूत्रों के अनुसार, एनेक्स से यह पता चलेगा कि अधिक छोटे और मध्यम आकार के उद्यम (SME) वेतन बढ़ा रहे हैं, एक ऐसा विकास जो ब्याज दर के निर्णयों के लिए महत्वपूर्ण है। BOJ अपने मुद्रास्फीति लक्ष्य को लगभग 2% तक स्थिर रूप से प्राप्त करने और बनाए रखने के लिए वेतन वृद्धि को एक शर्त के रूप में देखता है।
केंद्रीय बैंक ने मार्च में नकारात्मक ब्याज दरों की एक लंबे समय से चली आ रही नीति को समाप्त कर दिया, जो इस विश्वास से प्रभावित थी कि बढ़ती मजदूरी मुद्रास्फीति लक्ष्य का समर्थन करेगी। मुख्य उपभोक्ता कीमतों में पिछले वर्ष की तुलना में मई में 2.5% की वृद्धि दर्ज की गई, जो दो वर्षों से अधिक के लिए BOJ के लक्ष्य से अधिक मुद्रास्फीति दर को दर्शाता है।
गवर्नर काज़ुओ उएदा ने संकेत दिया है कि अगर वेतन वृद्धि जारी रहती है और कंपनियों को सेवा मूल्य बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करती है, तो अंतर्निहित मुद्रास्फीति को 2% लक्ष्य के करीब ले जाने पर और दरों में बढ़ोतरी हो सकती है।
बाजार सहभागियों को उम्मीद है कि बीओजे इस साल किसी समय मौजूदा निकट-शून्य स्तर से ब्याज दरें बढ़ाएगा, इस पर राय विभाजित है कि यह इस महीने या बाद में होगा या नहीं। यह निर्णय 30-31 जुलाई को होने वाली BOJ की अगली नीति-निर्धारण बैठक से प्रभावित होगा, जहाँ बोर्ड नए तिमाही विकास और मुद्रास्फीति के पूर्वानुमान भी जारी करेगा।
जापान की सबसे बड़ी यूनियन, रेंगो द्वारा हाल ही में किए गए एक सर्वेक्षण से पता चला है कि कंपनियों ने इस साल 5.10% की औसत वेतन वृद्धि की पेशकश की है, जो तीस वर्षों में सबसे बड़ी है। हालांकि, छोटी कंपनियों के लिए वृद्धि 4.45% रही, जो बड़े समकक्षों द्वारा दी गई 5.19% की वृद्धि से थोड़ी कम है। रेंगो सर्वेक्षण में शामिल नहीं होने वाली बहुत छोटी फर्मों की वेतन बढ़ाने की क्षमता के बारे में अनिश्चितता बनी हुई है।
एसएमई द्वारा नियोजित लगभग 70% जापानी श्रमिकों के साथ, इन व्यवसायों के बीच मजदूरी का रुझान यह आकलन करने के लिए एक महत्वपूर्ण संकेतक है कि क्या मुद्रास्फीति लगातार बीओजे के 2% लक्ष्य को पूरा करेगी। BOJ की शाखाओं का नेटवर्क, जो स्थानीय व्यापार अधिकारियों के साथ नियमित संचार बनाए रखता है, इस बारे में जानकारी प्रदान करता है कि क्या छोटी, क्षेत्रीय कंपनियों के बीच वेतन वृद्धि अधिक व्यापक हो रही है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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