संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में कंपनियों को कर्मचारियों की संख्या में भारी कटौती का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि वे अनिश्चित आर्थिक स्थितियों से गुजर रही हैं। यह रुझान पिछले वर्ष से जारी है, जिसमें विभिन्न क्षेत्रों में छंटनी का सामना करना पड़ रहा है।
प्रौद्योगिकी क्षेत्र में, सिस्को सिस्टम्स ने पुनर्गठन के प्रयास के तहत अपने वैश्विक कर्मचारियों के 7% को खत्म करने की योजना बनाई है। यह घोषणा कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों की संख्या में 5% की कमी करने के लगभग छह महीने बाद की गई है।
अमेज़ॅन अपनी इकाइयों में भी पर्याप्त कटौती कर रहा है, जिसमें बाय विद प्राइम में 5% से कम, ऑडिबल में 5% और ट्विच, वन मेडिकल, अमेज़ॅन फ़ार्मेसी और अमेज़ॅन वेब सर्विसेज जैसे अन्य विभागों में महत्वपूर्ण कटौती शामिल है।
अल्फाबेट (NASDAQ:GOOGL) कई टीमों में नौकरी बहा रहा है, जिसमें एक्स लैब, विज्ञापन बिक्री, और पिक्सेल और नेस्ट जैसे हार्डवेयर उत्पादों के लिए जिम्मेदार टीमें शामिल हैं, साथ ही साथ ऑगमेंटेड रियलिटी टीम का अधिकांश हिस्सा भी शामिल है।
Microsoft (NASDAQ:MSFT) Activision Blizzard और Xbox पर लगभग 1,900 नौकरियों में कटौती कर रहा है। आईबीएम, छंटनी की योजना बनाते समय, एआई-केंद्रित भूमिकाओं के लिए काम पर रखने पर भी ध्यान केंद्रित कर रहा है। इंटेल अपने कर्मचारियों की संख्या में 15% से अधिक की कमी कर रहा है, जो लगभग 17,500 नौकरियों के बराबर है, क्योंकि यह अपने विनिर्माण व्यवसाय को पुनर्जीवित करना चाहता है।
मीडिया उद्योग भी प्रभावित हुआ है, पैरामाउंट ग्लोबल ने स्काईडांस मीडिया के साथ अपने विलय से पहले लागत में कटौती की पहल के हिस्से के रूप में अपने 15% अमेरिकी कर्मचारियों की कटौती की, जिससे लगभग 2,000 लोग प्रभावित हुए हैं। पिक्सार एनिमेशन स्टूडियोज अपने लगभग 14% कर्मचारियों को जाने दे रहा है, जिससे लगभग 175 कर्मचारी प्रभावित होंगे। स्काई, द लॉस एंजिल्स टाइम्स, पैरामाउंट ग्लोबल, बिजनेस इनसाइडर और बेल कनाडा जैसी अन्य मीडिया संस्थाएं भी अपने कर्मचारियों की संख्या कम कर रही हैं।
ऑटोमोटिव क्षेत्र में, टेस्ला अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में 10% से अधिक की कमी करने की योजना बना रही है, जबकि इलेक्ट्रिक वाहन निर्माता ल्यूसिड अपने 6% कर्मचारियों की कटौती कर रहा है।
वित्तीय सेवा फर्म छंटनी से प्रतिरक्षित नहीं हैं। पेपाल होल्डिंग्स से 2,500 नौकरियों या इसके वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में 9% की कटौती होने की उम्मीद है। सिटीग्रुप का लक्ष्य अगले कुछ वर्षों में अपने कर्मचारियों की संख्या को 20,000 तक कम करना है, न्यूयॉर्क में 716 भूमिकाओं की घोषणा पहले ही कर दी गई है। मॉर्गन स्टेनली अपनी धन प्रबंधन इकाई में नौकरियों में कटौती कर रहा है, जिससे डिवीजन के 1% से भी कम कर्मचारी प्रभावित हो रहे हैं।
नैस्डैक अपने कर्मचारियों की संख्या को भी कम कर रहा है क्योंकि यह फिनटेक फर्म एडेंज़ा को एकीकृत करता है। ब्लैकरॉक ने अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 3% कटौती करने की योजना बनाई है, हालांकि यह 2024 के अंत तक एक बड़े कर्मचारियों की संख्या का अनुमान लगाता है।
उपभोक्ता और खुदरा क्षेत्र में, वॉलमार्ट (NYSE:WMT) अपने मुख्यालय में नौकरियों में कटौती कर रहा है और कई दूरदराज के कर्मचारियों को विशिष्ट कार्यालयों में स्थानांतरित कर रहा है। एस्टी लाउडर, वेफेयर, मैसीज, लेवी स्ट्रॉस एंड कंपनी, और नाइके, इसके कॉनवर्स ब्रांड सहित, सभी कर्मचारियों की संख्या में कटौती की योजना बना रहे हैं। हर्षे अपने 5% से कम कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली एक पुनर्गठन योजना भी लागू कर रहा है।
नोवावैक्स और कंज्यूमर हेल्थ फर्म केनवु में स्वास्थ्य क्षेत्र में नौकरी में कटौती देखी जा रही है। निर्माण में, लॉकहीड मार्टिन, स्पिरिट एयरोसिस्टम्स और L3Harris ने छंटनी की घोषणा की है।
लॉजिस्टिक्स सेक्टर भी प्रभावित हुआ है, यूनाइटेड पार्सल सर्विस और फेडेक्स ने महत्वपूर्ण नौकरियों में कटौती की योजना बनाई है। प्राकृतिक संसाधन क्षेत्र में, चेसापीक एनर्जी, टीसी एनर्जी और एनब्रिज सभी अपने कार्यबल को कम कर रहे हैं।
ये छंटनी लागत में कटौती और पुनर्गठन की व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाती है क्योंकि विभिन्न उद्योगों की कंपनियां आगे की संभावित आर्थिक चुनौतियों के लिए तैयार हैं।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।