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एचसीएल टेक्नोलॉजीज ने इंफी, विप्रो की तुलना में सबसे कम एट्रिशन रिकॉर्ड किया

प्रकाशित 15/10/2021, 11:32 am
अपडेटेड 15/10/2021, 11:29 am
© Reuters.

मालविका गुरुंग द्वारा

Investing.com -- भारतीय आईटी प्रमुख HCL Technologies (NS:HCLT) ने गुरुवार को बाजार के बाद के घंटों में सितंबर 2021 को समाप्त तिमाही के लिए अपना आय परिणाम जारी किया।

सितंबर तिमाही में इसने 3.9% का लाभ दर्ज किया, जबकि इसके लिए इसका राजस्व 2.9% क्रमिक रूप से बढ़कर 20,655 करोड़ रुपये और वर्ष-दर-वर्ष 11.1% हो गया।

इसके अतिरिक्त, दूसरी तिमाही के लिए नोएडा स्थित आईटी फर्म की शुद्ध आय 1.6% QoQ और 3.9% YoY बढ़कर 3,265 करोड़ रुपये हो गई।

निरंतर मुद्रा के संदर्भ में, एचसीएल टेक को FY22 के लिए दोहरे अंकों की वृद्धि दर्ज करने की उम्मीद है, चालू वित्त वर्ष के लिए ईबीआईटी मार्जिन 19% -21% की सीमा में होने की उम्मीद है।

इसके अलावा, सितंबर तिमाही के लिए कंपनी का EBIT मार्जिन 0.4% घटकर 19% रह गया, जिसका श्रेय मौसमी रूप से खराब प्रदर्शन करने वाली तिमाही और कुछ स्थगित सौदों को दिया जाता है।

FY22 की दूसरी तिमाही के लिए नई डील जीत के संबंध में, HCL Tech Q1 में $ 1.67 बिलियन की डील जीत से बढ़कर, $2.245 बिलियन के सौदे जीतने में सफल रही।

इसके अतिरिक्त, आईटी फर्म के लिए हायरिंग ने सकारात्मक वृद्धि संख्या दिखाई, क्योंकि इसने अकेले दूसरी तिमाही में 11,135 नए कर्मचारियों को जोड़ा, जो पिछली 24 तिमाहियों में सबसे अधिक है।

सूत्र बताते हैं कि आईटी प्रमुख ने $50 मिलियन से अधिक मूल्य के 12 क्लाइंट जोड़े, $20 मिलियन से अधिक मूल्य के 18 क्लाइंट जोड़े, $10 मिलियन से अधिक मूल्य के 18 क्लाइंट जोड़े, सितंबर को समाप्त तिमाही में $5 मिलियन से अधिक मूल्यांकन वाले 12 ग्राहक, और $100 मिलियन से अधिक मूल्य के एक ग्राहक।

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एचसीएल टेक की दूसरी तिमाही के परिणामों के अनुसार, इंफोसिस (NS:INFY) और विप्रो (NS:WIPR) जैसे प्रतिस्पर्धियों की तुलना में नौकरी छोड़ने की दर कम है।

FY22 की दूसरी तिमाही में नौकरी छोड़ने की दर में वृद्धि होने के बावजूद, दूसरी तिमाही में एचसीएल टेक्नोलॉजीज की नौकरी छोड़ने की दर 15.7% थी, जो पिछली तिमाही में 11.8% थी।

कंपनी के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी ने कहा, "हमने इस तिमाही में 5,779 फ्रेशर्स जोड़े, जो पिछली तिमाही में जोड़े गए 3,444 के अतिरिक्त है। हम 20,000-22,000 फ्रेशर्स लक्ष्य (FY22 में) तक पहुंचने की उम्मीद करते हैं, या शायद इसे तोड़ भी सकते हैं", कंपनी के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी ने कहा, अप्पाराव वी.

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