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यदि बेरोजगारी दर 4.3% है, तो फेड 50 आधार अंकों की कटौती करेगा: सिटी

प्रकाशित 29/08/2024, 08:36 pm
© Reuters

Investing.com - यदि यू.एस. की बेरोजगारी दर 4.3% पर बनी रहती है, तो फेडरल रिजर्व सितंबर में अपनी अगली बैठक में 50 आधार अंकों (बीपीएस) की दर में कटौती लागू कर सकता है, सिटी के अर्थशास्त्रियों ने गुरुवार को एक नोट में कहा।

"एक अपरिवर्तित बेरोजगारी दर का मतलब होगा कि जुलाई को मौसम द्वारा विकृत एक आउटलेयर के रूप में नहीं देखा जा सकता है," उन्होंने समझाया।

हालांकि, यदि बेरोजगारी दर थोड़ी कम होकर 4.2% हो जाती है, तो फेड एक छोटी, 25 बीपीएस कटौती का विकल्प चुन सकता है - जब तक कि श्रम बाजार में कमजोर पेरोल वृद्धि जैसे अतिरिक्त संकेत नहीं दिखाई देते। विशेष रूप से, सिटी ने बताया कि 4.2% बेरोजगारी दर के साथ पेरोल में 125,000 से अधिक की वृद्धि नहीं होनी चाहिए, ताकि बड़ी कटौती को उचित ठहराया जा सके।

"पेरोल में औसतन 68k प्रति माह की कमी के साथ, 125k जैसा रीडिंग 55k नई नौकरियों के करीब कुछ दर्शा सकता है," सिटी ने नोट किया।

बैंक ने अन्य श्रम बाजार संकेतकों पर भी चर्चा की, जैसे कि बेरोजगारी की प्रकृति और जॉब ओपनिंग और लेबर टर्नओवर सर्वे (JOLTS) के डेटा।

स्थायी बेरोजगारी में वृद्धि या छंटनी में वृद्धि से दरों में और अधिक आक्रामक कटौती को बढ़ावा मिलेगा। विश्लेषकों का अनुमान है कि आगामी नौकरियों की रिपोर्ट, जो कि फेडरल ओपन मार्केट कमेटी (FOMC) की बैठक से एक सप्ताह पहले जारी की जाएगी, दरों में कटौती के आकार को निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी।

सिटी का आधार दृष्टिकोण यह है कि बेरोजगारी दर 4.3% पर बनी रहेगी, साथ ही 125,000 नई नौकरियां भी जुड़ेंगी। इस प्रकार, उन्हें उम्मीद है कि नीति निर्माता अगली FOMC बैठक में ब्याज दरों में 50 आधार अंकों की कटौती करेंगे।

फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष जेरोम पॉवेल ने पिछले सप्ताह संकेत दिया था कि ब्याज दरों में कटौती क्षितिज पर है, हालांकि उन्होंने सटीक समय या परिमाण निर्दिष्ट करने से परहेज किया।

फेड के वार्षिक जैक्सन होल रिट्रीट में अपने मुख्य भाषण के दौरान पॉवेल ने कहा, "नीति को समायोजित करने का समय आ गया है।"

उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि हालांकि दिशा स्पष्ट है, लेकिन दरों में कटौती का विशिष्ट समय और गति आने वाले डेटा, बदलते आर्थिक दृष्टिकोण और जोखिमों के संतुलन द्वारा निर्देशित होगी।

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