जीना ली द्वारा
Investing.com - डॉलर बुधवार की सुबह एशिया में नीचे था, अमेरिकी बांड मुद्राओं को प्रभावित कर रहे थे। डॉलर और येन भी वैश्विक शेयरों की रैली से दबाव में आए, जिससे सुरक्षित-संपत्ति की मांग में कमी आई।
U.S. Dollar Index जो अन्य मुद्राओं की एक टोकरी के खिलाफ ग्रीनबैक को ट्रैक करता है, 12:28 AM ET (4:29 AM GMT) तक 0.03% नीचे 93.703 हो गया।
USD/JPY जोड़ी 0.13% बढ़कर 114.50 पर पहुंच गई।
AUD/USD जोड़ी 0.36% बढ़कर 0.7499 पर थी और NZD/USD जोड़ी 0.12% बढ़कर 0.7161 पर थी।
USD/CNY जोड़ी 0.72% गिरकर 6.3826 पर आ गई, चीन ने अपनी लोन प्राइम रेट को 3.85% पर स्थिर रखा। GBP/USD जोड़ी 0.12% की बढ़त के साथ 1.3811 पर पहुंच गई।
पेपरस्टोन के शोध प्रमुख क्रिस वेस्टन ने एक नोट में कहा, "इक्विटी में कदम ने डॉलर और येन को छोड़ दिया है।"
"यह वास्तव में सिर्फ एक येन क्रॉस चुनना है और 'अपना चेहरा उतारना' चाल देखें। यह यहां एक गति का खेल है और येन क्रॉस में पुलबैक का समय महत्वपूर्ण है, लेकिन ऐसा नहीं लगता कि हम एक भीड़ देखने जा रहे हैं इस गतिशील में कभी भी जल्द ही येन शॉर्ट्स को कवर करने के लिए।"
बेंचमार्क यू.एस. 10-वर्षीय ट्रेजरी यील्ड पांच महीने के उच्च स्तर 1.6630% पर पहुंच गया, जिसमें उच्च दीर्घकालिक यू.एस. पैदावार जापानी निवेशकों को आकर्षित करती है। हालांकि, दो साल का प्रतिफल सोमवार के 19 महीने के उच्च स्तर 0.4480% से तेज वापसी के बाद 0.4050% के आसपास मँडरा गया, जो फेडरल रिजर्व की ओर से शुरुआती ब्याज दरों में बढ़ोतरी के लिए घटते दांव का संकेत है।
"जोखिम की भावना बढ़ रही है," जबकि "फ्रंट-एंड यूएस यील्ड में गिरावट, इसलिए जब फेड दरें 'लिफ्ट-ऑफ' हो सकती हैं, तो उम्मीदों में थोड़ी कमी का लक्षण है," डॉलर को दोगुना कर दिया। व्हैमी, नेशनल ऑस्ट्रेलिया बैंक (OTC:NABZY) FX रणनीति के प्रमुख रे एट्रिल ने एक नोट में कहा।
उसी समय, बाजार "अत्यधिक विलंबित अहसास" पर आ रहे हैं कि फेड 2022 में अपनी ब्याज दर बढ़ाता है या नहीं, बाद में अन्य केंद्रीय बैंक उनसे आगे निकल रहे हैं ... बैंक ऑफ इंग्लैंड के साथ अगली कैब बंद होने की संभावना है अगले महीने की शुरुआत में रैंक, “नोट जोड़ा गया।
इस बीच, रिचमंड फेड के अध्यक्ष थॉमस बार्किन ने मंगलवार को कहा कि अमेरिकी श्रम की कमी COVID-19 को मात दे सकती है और समग्र आर्थिक विकास को सीमित कर सकती है जब तक कि अमेरिका लोगों की संख्या बढ़ाने के लिए शिक्षा, स्वास्थ्य और चाइल्डकैअर नीतियों में सुधार नहीं करता है। काम करने के लिए तैयार और सक्षम।