एक महत्वपूर्ण कॉर्पोरेट पुनर्गठन में, Kineta Inc. (NASDAQ: KA) ने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 64% की कमी की घोषणा की है, जिससे सात पूर्णकालिक कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। यह कदम कंपनी के विकल्पों की रणनीतिक खोज का हिस्सा है, जैसा कि हाल ही में एसईसी फाइलिंग में विस्तार से बताया गया है।
छंटनी पृथक्करण लाभों के साथ आती है, जो पृथक्करण समझौतों पर हस्ताक्षर करने वाले कर्मचारियों पर निर्भर करती है, और 2024 की पहली तिमाही के लिए लागत में लगभग $241,000 खर्च होने की उम्मीद है।
इन परिवर्तनों के हिस्से के रूप में, डॉ. शॉन इडोनाटो 1 मार्च, 2024 से सीईओ के रूप में पद छोड़ देंगे, लेकिन कंपनी के निदेशक मंडल में बने रहेंगे। डॉ. इडोनाटो का प्रस्थान एक पृथक्करण समझौते के साथ होता है जिसमें उपार्जित समय और मजदूरी के लिए कुल $38,461.54 का भुगतान शामिल है।
इसके अलावा, उन्होंने किनेटा के साथ एक परामर्श समझौता किया है, जिसके तहत उनके अनवेस्टेड इक्विटी अवार्ड्स 2024 के अंत तक जारी रहेंगे।
इसी तरह, कंपनी की जनरल काउंसल और सेक्रेटरी पॉलीन केनी भी 1 मार्च, 2024 से अपनी भूमिका को छोड़ देंगी। सुश्री केनी के पृथक्करण समझौते में $25,000.00 के भुगतान का प्रावधान है, और वह 2024 के अंत तक एक परामर्श समझौते के माध्यम से किनेटा के कानूनी सलाहकार के रूप में भी काम करना जारी रखेंगी, इस अवधि के दौरान उनके इक्विटी पुरस्कार निहित होंगे।
एसईसी के साथ कंपनी की फाइलिंग पृथक्करण समझौतों के बारे में और जानकारी प्रदान करती है, जो मौजूदा पुनर्गठन प्रयासों के अभिन्न अंग हैं। इन कॉर्पोरेट परिवर्तनों का खुलासा किनेटा की चल रही रणनीतिक समीक्षा प्रक्रिया और संचालन को कारगर बनाने के प्रयासों को दर्शाता है। यहां प्रस्तुत जानकारी किनेटा की हालिया एसईसी फाइलिंग पर आधारित है।
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