हाल ही में अमेरिकी बेरोजगारी दर में 4.1% की वृद्धि ध्यान आकर्षित कर रही है और इसके कारण फेडरल रिजर्व के अधिकारी अधिक सतर्क रुख अपना रहे हैं, जैसा कि वित्तीय विशेषज्ञों ने देखा
है।घरेलू सर्वेक्षण से प्राप्त बेरोजगारी दर में वृद्धि को नौकरियों की संख्या में कमी के बजाय कार्यबल में प्रवेश करने वाले लोगों की संख्या में वृद्धि के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है।
विशेष रूप से, वर्ष की शुरुआत के बाद से बेरोजगार व्यक्तियों की संख्या में 543,000 की वृद्धि में से 75% की वजह से लोगों के फिर से काम करने वालों (353,000) और पहली बार नौकरी चाहने वालों (99,000) में शामिल होने के कारण है। इसके कारण इस वर्ष की तुलना में बेरोजगारी दर में 0.27% की वृद्धि हुई
है।वित्तीय विशेषज्ञों ने सुझाव दिया कि घरेलू सर्वेक्षण पूरी तरह से आप्रवासन की सीमा पर कब्जा नहीं कर सकता है और आंकड़ों की तुलना में संभावित रूप से मजबूत श्रम आपूर्ति का संकेत दे सकता है। रिपोर्ट में कहा गया है कि उपलब्ध श्रमिकों की संख्या और नौकरी के उद्घाटन के बीच विसंगति उन उद्योगों में विशेष रूप से ध्यान देने योग्य है जो कम वेतन देते हैं और अक्सर संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर पैदा हुए श्रमिकों के एक बड़े प्रतिशत को रोजगार देते
हैं।इसके अलावा, फ़ेडरल रिज़र्व की बैठक के कुछ मिनटों में मुद्रास्फीति पर विशेष रूप से ध्यान केंद्रित करने से लेकर मुद्रास्फीति और रोज़गार दोनों पर समान रूप से विचार करने पर ज़ोर देने में बदलाव का पता चला। फ़ेडरल रिज़र्व के कुछ अधिकारियों ने टिप्पणी की कि हालांकि रोज़गार बाज़ार मज़बूत है, लेकिन बेरोज़गार लोगों की संख्या की तुलना में नौकरी के अवसर महामारी से पहले देखे गए स्तरों पर वापस आ गए
हैं।वित्तीय विशेषज्ञों ने उल्लेख किया कि यह संतुलन फेडरल रिजर्व के दो मुख्य उद्देश्यों के लिए जोखिम पेश करता है, जिसके लिए नौकरी बाजार की स्थितियों का बारीकी से अवलोकन करने की आवश्यकता होती है।
फ़ेडरल रिज़र्व के कई सदस्यों ने उल्लेख किया कि नौकरी बाजार स्थिर होने के साथ, उपभोक्ता मांग में और कमी के परिणामस्वरूप बेरोजगारी में और अधिक उल्लेखनीय वृद्धि हो सकती है। वित्तीय विशेषज्ञों के अनुसार, उपभोक्ता मांग में बदलाव के लिए नौकरी बाजार की प्रतिक्रिया फेडरल रिजर्व के लिए अपनी नीतियों के प्रति एक मापा दृष्टिकोण बनाए रखने की आवश्यकता को उजागर
करती है।यह लेख आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस की मदद से बनाया और अनुवादित किया गया और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई। अधिक जानकारी के लिए, कृपया हमारे नियम और शर्तें देखें.