न्यूयॉर्क - वेल्स फ़ार्गो एंड कंपनी (NYSE: WFC) ने अपने कॉर्पोरेट और निवेश बैंकिंग डिवीजन के भीतर छंटनी शुरू कर दी है, जिससे प्रबंध निदेशक से लेकर जूनियर स्टाफ तक 40-50 कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। यह कदम डीलमेकिंग गतिविधि में लंबे समय तक गिरावट की प्रतिक्रिया है, क्योंकि बैंक परिचालन को सुव्यवस्थित करने और लागतों को अधिक प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने का प्रयास करता है।
आज, कंपनी ने एक व्यापक लागत-कटौती रणनीति के हिस्से के रूप में नौकरी में कटौती की पुष्टि की, जो गोल्डमैन सैक्स (एनवाईएसई: जीएस), मॉर्गन स्टेनली (एनवाईएसई: एमएस), ड्यूश बैंक (एनवाईएसई: डीबी), जेपी मॉर्गन चेस (एनवाईएसई: जेपीएम), और ट्रुस्ट फाइनेंशियल (एनवाईएसई: टीएफसी) सहित अन्य वित्तीय दिग्गजों द्वारा की गई समान कार्रवाइयों को दर्शाती है। विलय और अधिग्रहण में मंदी के जवाब में ये सभी फर्म अपने कर्मचारियों की संख्या में कमी कर रही हैं।
इन परिवर्तनों की घोषणा करने वाले आंतरिक ज्ञापन ने कटौती की आवश्यकता के बावजूद, अपने कॉर्पोरेट और निवेश बैंकिंग कार्यों के लिए बैंक की प्रतिबद्धता को उजागर किया। वेल्स फ़ार्गो एक मजबूत प्रतिभा पूल का दावा करता है और इस क्षेत्र के भीतर अपने रणनीतिक उद्देश्यों को पूरा करने के लिए समर्पित है।
इसके अतिरिक्त, लगभग 18 वर्षों से वेल्स फ़ार्गो के साथ रहने वाले एक अनुभवी इक्विटी कैपिटल मार्केट बैंकर, लीयर बेयर के प्रस्थान को भी सार्वजनिक किया गया था। हालांकि एक प्रवक्ता ने बेयर के बाहर निकलने की पुष्टि की, लेकिन फर्म छोड़ने के उनके फैसले के बारे में कोई और टिप्पणी नहीं दी गई।
वेल्स फ़ार्गो में छंटनी ऐसे समय में हुई है जब शीर्ष पांच वॉल स्ट्रीट बैंकों ने निवेश बैंकिंग शुल्क में लगातार सात तिमाहियों में गिरावट का अनुभव किया है। यह रुझान महामारी युग की बढ़ी हुई एम एंड ए गतिविधि से एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक है। नतीजतन, जॉनसन एसोसिएट्स इंक, एक क्षतिपूर्ति परामर्श फर्म, का अनुमान है कि विलय सलाहकार 2023 में अपने भुगतान में 25% की कमी देख सकते हैं।
30 सितंबर तक, वेल्स फ़ार्गो ने अपने कर्मचारियों की संख्या में साल-दर-साल कमी दर्ज की, जिसमें कुल रोजगार 5% घटकर 227,363 कर्मचारी रह गया। यह कमी उद्योग की व्यापक चुनौतियों का संकेत है क्योंकि वित्तीय संस्थान बदलती बाजार स्थितियों के अनुकूल होते हैं।
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