साउथवेस्ट एयरलाइंस के पायलटों ने एक नए पांच साल के श्रम समझौते के पक्ष में मतदान किया है जो उन्हें महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि प्रदान करेगा। सोमवार को इस सौदे की पुष्टि की गई थी, जिसमें पायलटों को अनुबंध की अवधि के दौरान वेतन में लगभग 50% की वृद्धि मिलेगी।
साउथवेस्ट एयरलाइंस पायलट एसोसिएशन, जो लगभग 11,000 पायलटों का प्रतिनिधित्व करता है, सितंबर 2020 में अपने पिछले अनुबंध के समाप्त होने के बाद से बेहतर मुआवजे, सेवानिवृत्ति लाभ, विकलांगता बीमा और बेहतर शेड्यूलिंग सिस्टम के लिए बातचीत कर रहा था।
12 बिलियन डॉलर मूल्य के नए अनुबंध को पायलटों से भारी समर्थन मिला, जिसमें 93% वोटों ने समझौते का समर्थन किया। डलास स्थित एयरलाइन के पायलटों को तत्काल 29.15% वेतन वृद्धि से लाभ होगा, इसके बाद 2025, 2026 और 2027 में 4% की वार्षिक वृद्धि होगी। 2028 के लिए 3.25% का अतिरिक्त वेतन लाभ निर्धारित किया गया है।
यह समझौता तब हुआ है जब एयरलाइंस COVID-19 महामारी के बाद यात्रा में पुनरुत्थान के बीच पायलटों को आकर्षित करने और रखने के लिए पर्याप्त अनुबंध दे रही हैं। इसकी तुलना में, पिछले साल, यूनाइटेड एयरलाइंस होल्डिंग्स के पायलटों ने अन्य लाभों के साथ, चार वर्षों में 34.5% से 46% के बीच संचयी वेतन वृद्धि के साथ एक अनुबंध की पुष्टि की। इसी तरह के समझौते अमेरिकन एयरलाइंस और डेल्टा एयर लाइन्स के पायलटों द्वारा किए गए हैं।
हाल के वर्षों में विभिन्न उद्योगों में उच्च वेतन और लाभों को बढ़ावा देना एक सामान्य विषय रहा है, जिसमें एयरोस्पेस, निर्माण, एयरलाइन और रेल क्षेत्रों की यूनियनों ने प्रतिस्पर्धी श्रम बाजार में बेहतर शर्तों की वकालत की है।
जबकि साउथवेस्ट के पायलटों ने अपना नया अनुबंध सुरक्षित कर लिया है, यह ध्यान देने योग्य है कि एयरलाइन के फ्लाइट अटेंडेंट्स ने पिछले महीने पांच साल के अनुबंध प्रस्ताव को खारिज कर दिया था, इसके बावजूद कि यह उन्हें उद्योग में सबसे अधिक वेतन पाने वाला केबिन क्रू बनाने की पेशकश करता है। यह एयरलाइन क्षेत्र के भीतर चल रही बातचीत और मुआवजे में वृद्धि की मांगों पर प्रकाश डालता है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।