बैंक ऑफ अमेरिका कॉर्प (NYSE:BAC) ने घोषणा की है कि वह अपने लगभग 97% कर्मचारियों को स्टॉक पुरस्कार प्रदान करेगा, एक ऐसा कदम जो सालाना $500,000 या उससे कम कमाने वालों को लाभान्वित करेगा। एक आंतरिक ज्ञापन के माध्यम से प्रकट की गई यह पहल लगातार सातवें वर्ष है जब वित्तीय संस्थान ने अपने कर्मचारियों को इस तरह का प्रोत्साहन प्रदान किया है।
सीईओ ब्रायन मोयनिहान द्वारा जारी ज्ञापन में प्रत्येक कर्मचारी को दिए जाने वाले शेयरों की संख्या निर्दिष्ट नहीं की गई थी। हालांकि, यह उल्लेख किया गया था कि कुछ स्टाफ सदस्य नकद पुरस्कारों के लिए भी पात्र होंगे, जिसका विवरण व्यक्तिगत मुआवजे और उनके संबंधित स्थानीय न्यायालयों की आवश्यकताओं द्वारा निर्धारित किया जाएगा।
यह घोषणा बैंक ऑफ अमेरिका द्वारा चौथी तिमाही के लिए लाभ में कमी की सूचना देने के बाद की गई है, जिसमें 3.7 बिलियन डॉलर के एकमुश्त शुल्क में गिरावट और ब्याज आय में कमी का श्रेय दिया गया क्योंकि बैंक ने ग्राहक जमा को बनाए रखने के लिए उच्च लागत खर्च की थी।
इन्वेस्टिंगप्रो इनसाइट्स
अपने कर्मचारियों को स्टॉक पुरस्कारों से पुरस्कृत करने के लिए बैंक ऑफ अमेरिका की हालिया घोषणा के आलोक में, कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य और प्रदर्शन मैट्रिक्स पर एक नज़र निवेशकों को अतिरिक्त संदर्भ प्रदान कर सकती है। InvestingPro के आंकड़ों के अनुसार, बैंक ऑफ अमेरिका का $262.13 बिलियन का मजबूत बाजार पूंजीकरण और 10.54 का मूल्य-से-कमाई (P/E) अनुपात है, जो कमाई की तुलना में संभावित अनुकूल मूल्यांकन को दर्शाता है। इसके अलावा, बैंक ने Q4 2023 तक पिछले बारह महीनों में 1.93% राजस्व वृद्धि का अनुभव किया है, जो आय उत्पन्न करने में लचीलापन प्रदर्शित करता है।
InvestingPro टिप्स से पता चलता है कि बैंक ऑफ अमेरिका ने लगातार 10 वर्षों तक अपना लाभांश बढ़ाया है और लगातार 53 वर्षों तक लाभांश भुगतान बनाए रखा है, जो आय-केंद्रित निवेशकों को आकर्षित कर सकता है। इसके अतिरिक्त, कंपनी को बैंकिंग उद्योग में एक प्रमुख खिलाड़ी के रूप में मान्यता प्राप्त है और उसने पिछले तीन महीनों में 30.11% के कुल रिटर्न के साथ मजबूत रिटर्न दर्ज किया है।
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रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।