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टेक सेक्टर की छंटनी के बीच सेल्सफोर्स ने 700 नौकरियों में कटौती की

संपादकNatashya Angelica
प्रकाशित 26/01/2024, 12:45 pm
अपडेटेड 26/01/2024, 12:45 pm
© Reuters.

सेल्सफोर्स इंक (NYSE:CRM) ने अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 700 कर्मचारियों की कमी की घोषणा की है, जो कि इसके वैश्विक कर्मचारियों की संख्या का लगभग 1% है। शुक्रवार को रिपोर्ट की गई खबर, प्रौद्योगिकी क्षेत्र के भीतर एक और महत्वपूर्ण गिरावट का प्रतीक है। छंटनी के बावजूद, सेल्सफोर्स के पास कथित तौर पर कंपनी भर में लगभग 1,000 नौकरी के अवसर हैं, जिससे पता चलता है कि छंटनी नियमित कार्यबल समायोजन का हिस्सा हो सकती है।

सेल्सफोर्स में छंटनी अमेरिकी प्रौद्योगिकी उद्योग में नौकरी में कटौती की व्यापक प्रवृत्ति के बीच आती है, जिसमें महामारी के दौरान भर्ती में वृद्धि के बाद स्टाफिंग स्तरों में गिरावट देखी गई है। Amazon (NASDAQ: NASDAQ:AMZN) और Google (NASDAQ:GOOGL) (NASDAQ: GOOGLE) जैसे तकनीकी दिग्गज भी कटौती की इस लहर से प्रभावित हुए हैं।

इससे पहले सप्ताह में, eBay (NASDAQ: NASDAQ:EBAY) ने लगभग 1,000 पदों को खत्म करने की अपनी योजना के बारे में बताया, जो इसके कर्मचारियों की संख्या का लगभग 9% है। इसी तरह के कदम में, Microsoft (NASDAQ: NASDAQ:MSFT) ने एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड (NASDAQ: ATVI) और Xbox डिवीजनों से 1,900 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की।

सेल्सफोर्स ने पहले पिछले एक साल में अपने कर्मचारियों की संख्या कम कर दी थी, अपनी 10% नौकरियों में कटौती की थी और कुछ कार्यालयों को बंद कर दिया था। इस डाउनसाइज़िंग को महामारी के दौरान कंपनी के अत्यधिक विस्तार के लिए जिम्मेदार ठहराया गया था। इन कटौती के बाद, सेल्सफोर्स ने एक सकारात्मक वित्तीय बदलाव का अनुभव किया, जिसमें दूसरी और तीसरी तिमाही में राजस्व में वृद्धि हुई और इसके वार्षिक लाभ पूर्वानुमान में ऊपर की ओर संशोधन किया गया।

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सितंबर में, सेल्सफोर्स ने पिछले साल जनवरी में नौकरी में कटौती के बाद 3,000 से अधिक व्यक्तियों को काम पर रखने की योजना का संकेत दिया था, जिसका उद्देश्य लाभ मार्जिन को बढ़ावा देना था। सेल्सफोर्स ने हालिया छंटनी रिपोर्ट पर टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।

रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।

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