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व्हिटस्टोन आरईआईटी ने तिमाही लाभांश में 3% की वृद्धि की

संपादकEmilio Ghigini
प्रकाशित 05/03/2024, 06:28 pm
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ह्यूस्टन - व्हिटस्टोन आरईआईटी (एनवाईएसई: डब्ल्यूएसआर), एक समुदाय-केंद्रित रियल एस्टेट निवेश ट्रस्ट, ने पहली तिमाही से 2024 की दूसरी तिमाही तक अपने मासिक नकद लाभांश में 3% की वृद्धि की घोषणा की। कंपनी के सामान्य शेयरों और परिचालन साझेदारी इकाइयों के लिए घोषित लाभांश $0.04125 प्रति शेयर, कुल $0.12375 प्रति तिमाही और $0.495 प्रति शेयर का वार्षिक भुगतान होता है।

व्हाइटस्टोन के सीईओ, डेव होलमैन ने लाभांश में वृद्धि को कंपनी के ठोस प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार ठहराया, जिसमें “बहुत मजबूत लीजिंग स्प्रेड और रिकॉर्ड ऑक्यूपेंसी” पर प्रकाश डाला गया। होलमैन ने फर्म की कमाई में वृद्धि की गति और लाभांश में वृद्धि करते हुए बैलेंस शीट को मजबूत करने की क्षमता पर बोर्ड का विश्वास व्यक्त किया।

दूसरी तिमाही के लिए आगामी लाभांश भुगतान इस प्रकार निर्धारित किए गए हैं: अप्रैल के लाभांश का भुगतान 11 अप्रैल को 2 अप्रैल तक रिकॉर्ड के शेयरधारकों को किया जाएगा; 14 मई को मई का लाभांश 2 मई तक रिकॉर्ड के शेयरधारकों को; और जून का लाभांश 13 जून को रिकॉर्ड के शेयरधारकों को 4 जून तक रिकॉर्ड के शेयरधारकों को दिया जाएगा।

व्हिटस्टोन आरईआईटी फीनिक्स, ऑस्टिन, डलास-फोर्ट वर्थ, ह्यूस्टन और सैन एंटोनियो जैसे तेजी से बढ़ते बाजारों में ओपन-एयर रिटेल केंद्रों का अधिग्रहण, स्वामित्व, संचालन और विकास करने में माहिर है। कंपनी किरायेदारों के विविध मिश्रण के माध्यम से सामुदायिक सुविधा प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करती है, जो भोजन, स्वयं की देखभाल, वित्तीय सेवाएं, शिक्षा और मनोरंजन प्रदान करते हैं।

हालांकि कंपनी की प्रेस विज्ञप्ति में वित्तीय स्थितियों, अधिग्रहणों और प्रत्याशित भविष्य के नकदी वितरण के बारे में दूरंदेशी बयान शामिल थे, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इस तरह के बयान विभिन्न जोखिमों और अनिश्चितताओं के अधीन हैं। वास्तविक परिणामों को प्रभावित करने वाले कारकों में आर्थिक स्थिति, विधायी परिवर्तन, बाजार में प्रतिस्पर्धा और कंपनी के विनियामक फाइलिंग में विस्तृत अन्य जोखिम शामिल हैं।

इस लेख में दी गई जानकारी व्हिटस्टोन आरईआईटी के एक प्रेस विज्ञप्ति बयान पर आधारित है।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।

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