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Forza X1 ने नेतृत्व परिवर्तन की घोषणा की, अंतरिम CEO की नियुक्ति की

संपादकNatashya Angelica
प्रकाशित 14/03/2024, 02:33 am
FRZA
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Forza X1, Inc. (NASDAQ: FRZA) ने अपने पूर्व सीईओ जिम लेफ़्यू के तत्काल इस्तीफे के बाद इस सप्ताह अपनी कार्यकारी टीम में महत्वपूर्ण बदलावों की घोषणा की। कंपनी के संचालन, नीतियों या प्रथाओं के बारे में किसी भी विवाद का हवाला दिए बिना, श्री लेफ़्यू ने गुरुवार को कंपनी के निदेशक के रूप में अपनी भूमिका से पद छोड़ दिया।

अचानक प्रस्थान के जवाब में, Forza X1 ने सोमवार को जोसेफ विस्कॉन्टी को अंतरिम मुख्य कार्यकारी अधिकारी नियुक्त किया। विस्कोनी, जो 22 जुलाई, 2022 से निदेशक मंडल के कार्यकारी अध्यक्ष और उत्पाद विकास के प्रमुख के रूप में सेवारत हैं, इस भूमिका के लिए अनुभव का खजाना लेकर आए हैं।

वह पहले 15 अक्टूबर, 2021 को कंपनी की स्थापना से लेकर पिछले साल अपनी भूमिका बदलने तक बोर्ड के अध्यक्ष और CEO थे।

विस्कॉन्टी की पृष्ठभूमि में 25 से अधिक वर्षों की कार्यकारी स्तर की परिचालन और वित्तीय विशेषज्ञता शामिल है। उनके पास सफल नेतृत्व पदों का एक उल्लेखनीय इतिहास है, जिसमें एक क्षेत्रीय निवेश बैंक और एक वित्तीय मीडिया कंपनी, ValueRich के सीईओ और अध्यक्ष के रूप में स्थापना और सेवा करना शामिल है।

विस्कॉन्टी का फोर्ज़ा एक्स 1 के बहुसंख्यक शेयरधारक ट्विन वी पॉवरकैट्स कंपनी के साथ भी पुराना संबंध है, जहां वे 2015 से सीईओ, अध्यक्ष और निदेशक रहे हैं।

विस्कॉन्टी की नियुक्ति के साथ, डैन नॉर्टन को फोर्ज़ा एक्स 1 का अध्यक्ष नामित किया गया। कंपनी ने अभी तक नॉर्टन की पृष्ठभूमि या पिछली स्थिति का खुलासा नहीं किया है।

विस्कॉन्टी के रोजगार समझौते के हिस्से के रूप में, वह वर्तमान में $75,000 का वार्षिक आधार वेतन प्राप्त करता है और कुछ प्रदर्शन लक्ष्यों को प्राप्त करने पर उसके आधार वेतन के बराबर वार्षिक प्रदर्शन नकद बोनस के लिए पात्र है।

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इसके अलावा, विस्कॉन्टी को कॉमन स्टॉक के 400,000 शेयर खरीदने के लिए एक स्टॉक विकल्प दिया गया था, जो तीन साल से अधिक समय तक निहित है, बशर्ते वह प्रत्येक निहित तारीख के दौरान नियोजित रहे।

विस्कॉन्टी के समझौते से वह अन्य कार्यकारी अधिकारियों के लिए उपलब्ध सभी लाभ योजनाओं में भाग ले सकता है और विभिन्न शर्तों की रूपरेखा तैयार करता है जिनके तहत उनके रोजगार को समाप्त किया जा सकता है, जिसमें आपसी समझौता, मृत्यु, विकलांगता, बिना किसी कारण के इस्तीफा देना और कंपनी द्वारा बिना किसी कारण के समाप्त करना शामिल है।

यह घोषणा सीधे Forza X1 द्वारा हाल ही में की गई SEC फाइलिंग से आई है। लीडरशिप वैक्यूम को भरने के लिए कंपनी की त्वरित कार्रवाइयां इसके संचालन में स्थिरता और निरंतरता बनाए रखने के लिए एक सक्रिय दृष्टिकोण का संकेत देती हैं।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।

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