रिचमंड, वीए। - मार्कल ग्रुप इंक (एनवाईएसई: एमकेएल) के पूर्व अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी एलन किर्शनर का शनिवार को 88 वर्ष की आयु में निधन हो गया। मार्केल में किर्शनर का करियर 1960 में शुरू हुआ, और उनके नेतृत्व ने एक क्षेत्रीय बीमा फर्म से एक वैश्विक समूह में कंपनी के विस्तार में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।
1986 से 2015 तक सीईओ के रूप में किर्शनर का कार्यकाल मार्केल के सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनी में परिवर्तन के साथ मेल खाता था। उनके मार्गदर्शन में, मार्केल ने महत्वपूर्ण वृद्धि का अनुभव किया, जिसके कर्मचारियों की संख्या 300 से कम से बढ़कर 20,000 से अधिक सहयोगियों तक पहुंच गई। सीईओ के रूप में पद छोड़ने के बाद, किर्शनर ने कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में और बाद में चेयरमैन एमेरिटस के रूप में कंपनी में योगदान देना जारी रखा।
मार्केल के वर्तमान सीईओ टॉम गेनर ने किर्शनर की विरासत के प्रति अपना गहरा सम्मान व्यक्त किया, जिसमें दयालुता और सम्मान को महत्व देने वाली कंपनी बनाने के प्रति उनके समर्पण पर जोर दिया गया। किर्शनर का प्रभाव कॉर्पोरेट विकास से आगे बढ़ा; वह अपने सामुदायिक योगदान के लिए जाने जाते थे, जिसमें ऑटिस्टिक बच्चों के लिए फ़ैसन स्कूल की स्थापना और भविष्य के लिए साझेदारी कार्यक्रम शामिल थे।
किर्शनर ने मार्कल स्टाइल भी लिखा है, जो एक सांस्कृतिक पंथ है जिसने 1986 से कंपनी के मूल्यों को परिभाषित किया है। उत्कृष्टता, ईमानदारी और सामुदायिक जुड़ाव के प्रति उनकी प्रतिबद्धता मार्केल संस्कृति की पहचान है जो कंपनी की पहचान के लिए केंद्रीय बनी हुई है।
वाइस चेयरमैन टोनी मार्केल और चेयरमैन स्टीव मार्केल ने किर्शनर की अपनी व्यक्तिगत यादों को साझा किया, जिसमें उनके नेतृत्व गुणों और संगठन पर उनके सिद्धांतों के स्थायी प्रभाव पर प्रकाश डाला गया।
मार्केल ग्रुप, स्पेशलिटी इंश्योरेंस से लेकर कई अन्य उद्योगों तक के अपने विविध पोर्टफोलियो के साथ, अपने लचीलेपन और अनुकूलन क्षमता के लिए अपनी मजबूत अंडरराइटिंग और रणनीतिक निवेशों का श्रेय देता है। कंपनी अपने व्यवसायों के परिवार में अपनी नेतृत्व टीमों के लिए एक मार्गदर्शक बल के रूप में मार्केल स्टाइल पर जोर देती है।
यह लेख मार्केल ग्रुप के एक प्रेस विज्ञप्ति बयान पर आधारित है।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।