WeWork ने 31 मई तक संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में अपनी अध्याय 11 दिवालियापन कार्यवाही को समाप्त करने का लक्ष्य निर्धारित किया है। लचीले साझा कार्यक्षेत्र प्रदान करने वाली कंपनी ने मंगलवार को अपने संचालन और वित्त के पुनर्गठन की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम का संकेत देते हुए अपने इरादे की घोषणा की।
अध्याय 11 दिवालियापन से बाहर निकलने का कदम WeWork को अपने मुख्य व्यवसाय और रणनीतिक विकास पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देगा। कंपनी एक पुनर्गठन योजना पर काम कर रही है, जो संभावित रूप से इसकी वित्तीय चुनौतियों का सामना करने और भविष्य की स्थिरता और सफलता के लिए खुद को स्थिति में लाने में मदद कर सकती है।
WeWork की घोषणा तब आती है जब कंपनी दिवालियापन की जटिलताओं के माध्यम से नेविगेट कर रही है, एक ऐसी प्रक्रिया जो व्यवसायों को अपने ऋणों का पुनर्गठन करने और लेनदारों से खुद को बचाने में सक्षम बनाती है, जबकि वे दायित्वों का भुगतान करने की योजना पर काम करते हैं।
31 मई की लक्ष्य तिथि WeWork के लिए एक महत्वपूर्ण क्षण है, क्योंकि यह पृष्ठ को एक अध्याय पर चालू करना चाहता है जिसे इसके संचालन को कारगर बनाने और इसकी बैलेंस शीट को किनारे करने के प्रयासों द्वारा चिह्नित किया गया है। सफल होने पर, अध्याय 11 से बाहर निकलने से कंपनी के लिए कार्यक्षेत्रों के भविष्य को फिर से परिभाषित करने की अपनी खोज में एक नई शुरुआत होगी।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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