हाल के एक विकास में, अरबपति निवेशक नेल्सन पेल्ट्ज़ को एक झटके का सामना करना पड़ा क्योंकि शेयरधारकों ने उन्हें वॉल्ट डिज़नी कंपनी (NYSE:DIS) के बोर्ड से दूर रखने के लिए मतदान किया, जिससे एक हाई-प्रोफाइल और महंगी प्रॉक्सी लड़ाई समाप्त हुई। इसके बावजूद, पेल्ट्ज़ और उनका ट्रायन फंड मैनेजमेंट पराजित होने से बहुत दूर दिखाई देता है।
13D मॉनिटर के संस्थापक केन स्क्वॉयर ने टिप्पणी की कि पेल्ट्ज़ को डिज्नी के सीईओ बॉब इगर के खिलाफ इस प्रतियोगिता को जीतने की उम्मीद नहीं थी। पेल्ट्ज़, जिसकी निजी संपत्ति $1.7 बिलियन है और संपत्ति में $10 बिलियन का प्रबंधन करने वाली एक फर्म का नियंत्रण है, आशावादी बना हुआ है। उनकी फर्म, ट्रायन फंड मैनेजमेंट, डिज्नी में पांचवीं सबसे बड़ी निवेशक है, जिसके पास सामान्य स्टॉक में 3.5 बिलियन डॉलर से अधिक का शेयर है।
पेल्ट्ज़ ने बताया कि जब से उन्होंने अक्टूबर में डिज़नी की अपनी आलोचना तेज की, तब से कंपनी ने नई परिचालन पहल और पूंजी सुधार योजनाएँ शुरू की हैं। तब से डिज़नी का स्टॉक लगभग 50% बढ़ गया है, जिससे यह इस साल डॉव जोन्स इंडस्ट्रियल एवरेज में शीर्ष प्रदर्शन करने वाला है। हेज फंड रिसर्च के आंकड़ों के अनुसार, यह चढ़ाई ट्रायन के पोर्टफोलियो के लिए फायदेमंद रही है, जिसने 2024 के पहले तीन महीनों में लगभग 10% रिटर्न देखा है, जो व्यापक हेज फंड उद्योग के 2.7% लाभ और औसत कार्यकर्ता निवेशक की 3.15% वृद्धि से बेहतर है।
डिज्नी की सफलता इस साल ट्रायन के लिए जीत की एक व्यापक प्रवृत्ति का हिस्सा है, ऑलस्टेट (एनवाईएसई: एएलएल) में निवेश के साथ, जो जनवरी से 20% ऊपर है, फर्ग्यूसन पीएलसी (एनवाईएसई: एफईआरजी), 15% ऊपर, और सिस्को (एनवाईएसई: एसवाईवाई), 8% ऊपर। इसने ट्रायन के प्रभावशाली प्रदर्शन में योगदान दिया है, जो निवेशकों के लिए सर्वोपरि रिटर्न प्रदान करता है।
डिज़नी का स्टॉक अभी भी मार्च 2021 के शिखर से पीछे चल रहा है, जनवरी से यह 32% चढ़ गया है क्योंकि कंपनी अपनी फ़िल्म और टेलीविज़न फ्रेंचाइजी को पुनर्जीवित करती है और अपनी स्ट्रीमिंग सेवाओं से लाभ कमाने का प्रयास करती है। कुछ निवेशक डिज्नी के परिवर्तन में तेजी लाने के लिए पेल्ट्ज़ को श्रेय देते हैं, जिसने नवंबर 2022 में बॉब इगर के सीईओ के रूप में लौटने के बाद गति पकड़ी।
पेल्ट्ज़ का दृष्टिकोण, भले ही बोर्ड सीट नहीं जीत रहा हो, ऐतिहासिक रूप से उन कंपनियों में महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं जिन्हें वह लक्षित करता है। 2015 में ड्यूपॉन्ट (NYSE:DD) में एक असफल प्रॉक्सी लड़ाई के बाद, सीईओ एक साल के भीतर चले गए। पेल्ट्ज़ ने तब नए सीईओ के साथ मजबूत संबंध विकसित किए। इसी तरह, 2017 में प्रॉक्टर एंड गैंबल (NYSE:PG) बोर्ड में शामिल होने के बाद, पेल्ट्ज़ ने दिखाया कि कैसे कार्यकर्ता और प्रबंधन रचनात्मक रूप से एक साथ काम कर सकते हैं।
डिज्नी एपिसोड उभरते कार्यकर्ताओं के लिए एक सबक के रूप में काम कर सकता है। जैसे-जैसे उद्योग बदलता है, बोर्ड सीट जीतने के पारंपरिक तरीके, जैसे कि हेज फंड के प्रिंसिपल की प्रतिष्ठा पर निर्भर होना, अब उतना प्रभावी नहीं हो सकता है। वेंगार्ड और ब्लैकरॉक (NYSE:BLK) दोनों ने डिज्नी में एक सीट के लिए पेल्ट्ज़ का समर्थन नहीं किया, जिससे कार्यकर्ताओं को उद्योग के विशेषज्ञों को नामांकित करने की संभावित आवश्यकता का संकेत मिलता है।
आईसीआर शेयरहोल्डर एडवाइजरी के लिंडन पार्क का सुझाव है कि कार्यकर्ता निष्क्रिय निवेशकों के साथ अधिक तालमेल बिठाने के लिए अपने रणनीतिक संचार को परिष्कृत करते हैं। हाल ही में डिज्नी प्रॉक्सी लड़ाई ने कंपनी के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए स्पष्ट रणनीतिक विचारों को प्रस्तुत करने के महत्व पर प्रकाश डाला। जैसे-जैसे बाजार विकसित होता है, कार्यकर्ताओं को याद दिलाया जाता है कि अनुकूलन क्षमता उनकी निरंतर सफलता की कुंजी है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।