बड़े बैंक अधिकारियों के बीच जवाबदेही बढ़ाने के प्रयास में, अमेरिकी बैंकिंग नियामक कथित तौर पर एक प्रस्ताव पर काम कर रहे हैं, जिसके लिए कार्यकारी मुआवजे के एक हिस्से को स्थगित करने और महत्वपूर्ण नुकसान की स्थिति में बोनस को पुनः प्राप्त करने की क्षमता बढ़ाने की आवश्यकता होगी।
वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, यह प्रस्ताव छह एजेंसियों द्वारा विकसित किया जा रहा है, जिसमें फेडरल डिपॉजिट इंश्योरेंस कॉर्प (FDIC) और मुद्रा नियंत्रक कार्यालय (OCC) शामिल हैं, जिसमें निकट भविष्य में इसके पेश होने की संभावना है।
हालाँकि, फ़ेडरल रिज़र्व इस प्रस्ताव को तैयार करने में भाग नहीं ले रहा है। इस पहल का उद्देश्य वॉल स्ट्रीट पर कार्यकारी वेतन के संबंध में लंबे समय से चली आ रही चिंताओं को दूर करना है, विशेष रूप से यह तर्क कि अनुचित जोखिम लेने को हतोत्साहित करने और अधिकारियों के हितों को उनके संस्थानों और व्यापक वित्तीय प्रणाली के दीर्घकालिक स्वास्थ्य के साथ संरेखित करने के लिए अधिक मजबूत खामियों के प्रावधान होने चाहिए।
FDIC ने इन घटनाओं पर टिप्पणी नहीं करने का विकल्प चुना है, और अभी तक, रिपोर्ट के बारे में पूछताछ के लिए OCC या फेड की ओर से कोई प्रतिक्रिया नहीं आई है। प्रस्तावित उपाय प्रमुख वित्तीय संस्थानों में कार्यकारी मुआवजे का प्रबंधन करने के तरीके में एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतिनिधित्व कर सकता है, जो निर्णय लेने के लिए अधिक निरीक्षण और संभावित परिणामों पर जोर देता है जिसके परिणामस्वरूप पर्याप्त वित्तीय असफलताएं होती हैं।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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