L3Harris Technologies Inc., एक प्रमुख अमेरिकी रक्षा ठेकेदार, लागत बचाने के लिए एक व्यापक पहल के तहत अपने कर्मचारियों की संख्या में 5% की कमी करने के लिए तैयार है। सीईओ क्रिस कुबासिक ने कर्मचारियों को एक ईमेल में निर्णय के बारे में बताया, यह दर्शाता है कि इस कदम से कंपनी के 50,000 कर्मचारियों में से लगभग 2,500 कर्मचारी प्रभावित होंगे, जो पिछले वर्ष के अंत में कर्मचारियों की संख्या पर आधारित है। कार्यबल में कमी परिचालन को कारगर बनाने के L3Harris के प्रयासों का हिस्सा है और इसके कंपनी भर में समान रूप से वितरित होने की उम्मीद नहीं है, लेकिन यह सभी कार्यों में अतिरेक को लक्षित करेगा।
यह घोषणा कंपनी की पहली तिमाही के नतीजों से पहले हुई है, जो गुरुवार को रिपोर्ट किए जाने वाले हैं। नौकरी में कटौती कथित तौर पर एयरोजेट रॉकेटडाइन डिवीजन पर केंद्रित नहीं है, जिसे L3Harris ने दिसंबर 2022 में $4.7 बिलियन में अधिग्रहित किया था। इस अधिग्रहण ने, कई विलयनों की तरह, नौकरी की अतिरेक को जन्म दिया है।
L3Harris ने अगले तीन वर्षों में लागत बचत में $1 बिलियन हासिल करने के लिए LHX NeXT नामक एक रणनीति की रूपरेखा तैयार की है। इस योजना में कार्यबल को “सही आकार देना” और परिचालन क्षमता को बढ़ाना शामिल है। प्रभावित कर्मचारियों की सही संख्या की पुष्टि नहीं करने के बावजूद, कंपनी के प्रवक्ता ने कहा कि ये उपाय कंपनी के लागत-बचत लक्ष्यों के प्रति प्रतिबद्धता के अनुरूप हैं।
दिसंबर में, L3Harris ने अपनी बैलेंस शीट को मजबूत करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए विलय और अधिग्रहण गतिविधियों को रोकने की भी घोषणा की। कंपनी ने दो साल की पूंजी परिनियोजन योजना तैयार की है जो अनुसंधान और विकास, ऋण चुकौती, लाभांश में वृद्धि और शेयर बायबैक को प्राथमिकता देती है। परिचालन प्रदर्शन, लागत संरचना और पोर्टफोलियो संरचना की समीक्षा करने के लिए बोर्ड द्वारा एक तदर्थ समिति की स्थापना की गई थी।
रक्षा उद्योग को महामारी के बाद से श्रम और आपूर्ति श्रृंखला में व्यवधान के साथ चुनौतियों का सामना करना पड़ा है, जिससे लाभ मार्जिन प्रभावित हुआ है। हालांकि, चल रहे वैश्विक संघर्षों और बढ़ते भू-राजनीतिक तनाव के कारण आदेशों में वृद्धि हुई है। L3Harris, जो पेंटागन, बोइंग और RTX सहित ग्राहकों की सेवा करता है, अपने लागत-बचत उपायों के साथ इन उद्योग-व्यापी मुद्दों का जवाब दे रहा है।
नौकरियों में कटौती करने का L3Harris का निर्णय विभिन्न क्षेत्रों की कंपनियों के बीच छंटनी के माध्यम से वित्तीय प्रदर्शन में सुधार करने के व्यापक रुझान को दर्शाता है। इस साल की शुरुआत में, प्रतियोगी लॉकहीड मार्टिन ने भी लागत में कमी के प्रयासों के तहत कर्मचारियों की संख्या में 1% की कमी की घोषणा की।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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