गोल्डमैन सैक्स और बैंक ऑफ अमेरिका के शेयरधारकों ने संबंधित बैंकों में मुख्य कार्यकारी अधिकारी और अध्यक्ष की भूमिकाओं को अलग करने के प्रस्तावों के खिलाफ मतदान किया है। प्रॉक्सी एडवाइजर्स इंस्टीट्यूशनल शेयरहोल्डर सर्विसेज (आईएसएस) और ग्लास लुईस की सिफारिशों के बावजूद बुधवार को कंपनियों की वार्षिक बैठकों के दौरान निर्णय लिए गए, जिन्होंने गोल्डमैन के सीईओ डेविड सोलोमन और बोफा के सीईओ ब्रायन मोयनिहान द्वारा वर्तमान में आयोजित दो भूमिकाओं के विभाजन की वकालत की थी।
दोनों बैंकों ने पिछले साल की तुलना में सीईओ-चेयर विभाजन के लिए शेयरधारक समर्थन में वृद्धि देखी, लेकिन प्रस्ताव बहुमत हासिल करने में विफल रहे। गोल्डमैन सैक्स के प्रस्ताव को 33% वोट मिले, जो पिछले वर्ष के 16% से महत्वपूर्ण वृद्धि है। बैंक ऑफ अमेरिका में, प्रस्ताव को 31% समर्थन मिला, जो पिछले साल 26% था।
अर्गस रिसर्च के एक विश्लेषक स्टीफन बिगगर ने वोट को कंपनियों के प्रदर्शन और कार्यकारी मुआवजे के साथ शेयरधारकों की संतुष्टि के संकेत के रूप में व्याख्यायित किया। उन्होंने सुझाव दिया कि हालांकि प्रस्ताव को गति मिली, लेकिन भूमिकाओं के पृथक्करण को मंजूरी मिलने में अधिक समय लग सकता है।
गोल्डमैन सैक्स में प्रस्ताव पेश करने के दौरान, नेशनल लीगल एंड पॉलिसी सेंटर (एनपीएलसी) के ल्यूक पेर्लोट ने सोलोमन के नेतृत्व की आलोचना की, जिसके कारण रिटेल डिवीजन में उनके “खराब निर्णय लेने” को काफी नुकसान हुआ। वोट के बाद, पेर्लोट ने निराशा व्यक्त की कि पिछले साल से समर्थन दोगुना होने के बावजूद, सीईओ की कार्रवाइयों ने बहुमत को प्रस्ताव का समर्थन करने के लिए राजी नहीं किया।
गोल्डमैन सैक्स ने अपनी गवर्नेंस कमेटी के रुख का हवाला देते हुए जवाब दिया, जो सीईओ-चेयरमैन की भूमिका के साथ-साथ एक मजबूत लीड इंडिपेंडेंट डायरेक्टर के साथ मौजूदा ढांचे के पक्ष में है। सोलोमन ने बैठक में अपने नेतृत्व का बचाव किया, कंपनी की स्थिति को मजबूत करने के लिए की गई रणनीतिक कार्रवाइयों पर जोर दिया।
गोल्डमैन सैक्स और बैंक ऑफ अमेरिका दोनों के वोटों का समापन सभी प्रबंधन प्रस्तावों के अनुमोदन के साथ हुआ, जिसमें कार्यकारी मुआवजे से संबंधित प्रस्ताव भी शामिल थे, जबकि सभी शेयरधारक प्रस्तावों को अस्वीकार कर दिया गया था।
ISS की रिपोर्ट के अनुसार, S&P 500 कंपनियों में एक स्वतंत्र अध्यक्ष के लिए कॉल करने वाले प्रस्तावों के लिए शेयरधारक समर्थन की प्रवृत्ति हाल के वर्षों में औसतन लगभग 30% रही है। कॉरपोरेट नेताओं द्वारा सामना किए जाने वाले मुद्दों की बढ़ती जटिलता के कारण कुछ विश्लेषकों ने इस साल इस तरह के प्रस्तावों के लिए अधिक समर्थन का अनुमान लगाया था।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।