आज जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, हाल ही में एक जांच में, स्टारबक्स कॉर्प (NASDAQ: SBUX) को संघ विरोधी गतिविधियों में शामिल होने से मुक्त कर दिया गया है। जांच में पाया गया कि कॉफी की दिग्गज कंपनी ने अपने अमेरिकी स्टोर्स में यूनियन सदस्यों के साथ अनुबंध वार्ता के दौरान यूनियन बनाने के कर्मचारियों के अधिकारों में हस्तक्षेप करने का कोई सबूत नहीं पाया।
स्टारबक्स द्वारा बेहतर वेतन, स्टाफिंग और शेड्यूलिंग की वकालत करने वाले श्रमिकों के उद्देश्य से “यूनियन-बस्टिंग” रणनीति के आरोपों का सामना करने के बाद जांच शुरू की गई थी। इन दावों के जवाब में और संबंधित शेयरधारकों के इशारे पर, स्टारबक्स ने अपनी श्रम प्रथाओं की गहन समीक्षा करने के लिए मार्च में श्रम संबंध विशेषज्ञ थॉमस मैकॉल को शामिल किया।
जुलाई से सितंबर तक चली पूछताछ ने सिफारिश की कि स्टारबक्स संघीकरण के प्रयासों से निपटने के लिए अपने दृष्टिकोण को बढ़ाए और अपने वैश्विक मानवाधिकार वक्तव्य में संशोधन का सुझाव दे। सुधार के लिए इन सिफारिशों के बावजूद, रिपोर्ट ने निष्कर्ष निकाला कि स्टारबक्स ने संघ की स्वतंत्रता के सिद्धांतों और सामूहिक सौदेबाजी के अधिकार के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को बनाए रखा।
स्टारबक्स के स्वतंत्र अध्यक्ष मेलोडी हॉब्सन ने निष्कर्षों को स्वीकार करते हुए कहा, “मूल्यांकन प्रत्यक्ष और स्पष्ट था कि स्टारबक्स का संघ की स्वतंत्रता और सामूहिक सौदेबाजी के अधिकार के सिद्धांतों से भटकने का कोई इरादा नहीं था, लेकिन कंपनी अपनी घोषित प्रतिबद्धताओं को बेहतर बनाने के लिए कुछ चीजें कर सकती है और करनी चाहिए।”
राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (NLRB) और संघ ने अभी तक रिपोर्ट के निष्कर्षों पर टिप्पणी नहीं की है।
बेहतर श्रम संबंधों की दिशा में, स्टारबक्स ने पिछले सप्ताह संघ से संपर्क किया। यह यूनियन लगभग 360 यूएस स्टोर्स में 9,000 से अधिक कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करती है। कंपनी ने जनवरी में प्रतिनिधि स्टोर के एक समूह के साथ बातचीत फिर से शुरू करने का प्रस्ताव दिया है, जो बातचीत में शामिल होने और अपने संगठित कर्मचारियों की चिंताओं को दूर करने की इच्छा का संकेत देता है।
यह विकास स्टारबक्स की श्रम प्रथाओं पर अत्यधिक ध्यान देने के बाद आया है, जिसमें स्टारबक्स वर्कर्स यूनियन और अन्य श्रमिक संगठनों द्वारा सार्वजनिक प्रदर्शन शामिल हैं। ऐसा ही एक कार्यक्रम 16 नवंबर, 2023 को न्यूयॉर्क शहर में कंपनी के रेड कप डे इवेंट के दौरान हुआ, जिसमें कंपनी और उसके कुछ कर्मचारियों के बीच तनाव को रेखांकित किया गया।
रिपोर्ट के निष्कर्ष स्टारबक्स और उसके संघीकृत कर्मचारियों के बीच तनावपूर्ण संबंधों को आसान बनाने में योगदान दे सकते हैं, क्योंकि यह कंपनी के श्रम कानूनों के पालन और श्रमिकों के अधिकारों के संबंध में इसके घोषित मूल्यों की पुष्टि करता है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।