- एसएंडपी 500 इस सप्ताह के अंत में एक महत्वपूर्ण प्रतिरोध स्तर को चुनौती देने के लिए तैयार है
- पिछले सप्ताह का श्रम बाज़ार डेटा मिश्रित था, कुछ संकेतक सुझाव दे रहे थे कि अर्थव्यवस्था धीमी हो रही है
- इस बीच, यदि हॉलीवुड की हड़ताल ख़त्म हो जाती है तो डिज़्नी स्टॉक में उछाल आ सकता है
सितंबर आम तौर पर अमेरिकी शेयरों के लिए एक अस्थिर महीना होता है, जो ऐतिहासिक रूप से सबसे खराब प्रदर्शन वाला महीना है। 1964 से 2021 तक के आंकड़ों को देखते हुए, सितंबर में एसएंडपी 500 के लिए -0.5% का औसत रिटर्न देखा गया है, जिसमें से केवल 47% अवधि सकारात्मक रूप से समाप्त हुई है।
क्या यह ऐतिहासिक प्रवृत्ति इस वर्ष सच है या नहीं यह काफी हद तक फेडरल रिजर्व की नीतियों पर निर्भर करता है, उनका अगला निर्णय 20 सितंबर को निर्धारित है।
इसके अतिरिक्त, अमेरिका में मंदी की संभावना के बारे में चिंताएं मंडरा रही हैं, विशेष रूप से हाल ही में जारी निराशाजनक बेरोजगारी आंकड़ों के साथ-साथ पिछले महीनों के संशोधित आंकड़ों के साथ नौकरी की वृद्धि में मंदी का संकेत मिलता है।
24 अगस्त को प्रमुख अमेरिकी सूचकांकों में एक संक्षिप्त गिरावट के बावजूद, जिसने दैनिक चार्ट पर तेजी का पैटर्न बनाया, महीने के अंत में लगातार ऊपर की ओर सत्र देखा गया।
यह ऊपर की ओर गति समग्र तेजी को बनाए रखने में खरीदारों की ताकत को उजागर करती है। जहां तक S&P 500 का सवाल है, ऐसा प्रतीत होता है कि खरीदार इस सप्ताह के अंत में 4600 अंक से ऊपर स्थित एक महत्वपूर्ण प्रतिरोध स्तर को चुनौती देने के लिए तैयार हैं।
Source: Investing.com
उल्लिखित क्षेत्र को तोड़ने से खरीदारों के लिए 4800-बिंदु के निशान के आसपास ऐतिहासिक ऊंचाइयों को लक्षित करने का मार्ग प्रशस्त होगा।
यह मानते हुए कि ब्याज दरों में आगे कोई बढ़ोतरी नहीं होगी, जो शुक्रवार के आंकड़ों के बाद और अधिक अनिश्चित लग रही है, प्राथमिक परिदृश्य इन ऐतिहासिक ऊँचाइयों तक पहुँचने का प्रयास है।
हालाँकि, यदि सूचकांक 4330 अंक के महत्वपूर्ण समर्थन स्तर से नीचे उतरता है, तो यह 4200 अंक के करीब लक्ष्य के साथ गहन सुधार का अवसर प्रदान कर सकता है।
पिछले शुक्रवार को जारी अमेरिकी श्रम बाजार के हालिया आंकड़ों ने निवेशकों का महत्वपूर्ण ध्यान आकर्षित किया है। विशेष रूप से ध्यान देने योग्य बात यह है कि बेरोजगारी दर, जो 3.8% तक पहुंच गई है, जो एक वर्ष में सबसे अधिक है।
इसके अतिरिक्त, औसत प्रति घंटा कमाई उम्मीदों से थोड़ी कम हो गई है, और नॉनफार्म पेरोल 200,000 से नीचे गिर गई है
Source: Investing.com
ये डेटा सैद्धांतिक रूप से ब्याज दर में बढ़ोतरी के खिलाफ तर्क देते हैं और सैद्धांतिक रूप से, यूएस डॉलर को कमजोर करना चाहिए। हालाँकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि श्रम बाज़ार की स्थिति उतनी ख़राब नहीं है।
औसत वेतन अभी भी बढ़ रहा है, बेरोजगारी 4% से नीचे बनी हुई है, और भागीदारी दर में वृद्धि हुई है, जो दर्शाता है कि अधिक लोग सक्रिय रूप से कार्यरत हैं।
इससे यह अनुमान लगाना मुश्किल हो जाता है कि फेडरल रिजर्व अपनी आगामी बैठक में क्या करना चाहेगा, खासकर अलग-अलग कमजोर डेटा रीडिंग के बाद।
हाल की गिरावट के बाद डिज़्नी स्टॉक खरीदें?
जहां तक वॉल्ट डिज़्नी कंपनी (NYSE:DIS) का सवाल है, यह वर्तमान में 60 से अधिक वर्षों में सबसे बड़ी हॉलीवुड हड़ताल का सामना कर रही है, जिसमें अभिनेता और पटकथा लेखक इस विवाद में शामिल दो मुख्य श्रमिक समूह हैं। हालांकि हड़ताल करने वालों की मांगें प्रमुख स्टूडियो के कुल राजस्व का एक छोटा सा हिस्सा दर्शाती हैं, लेकिन फिलहाल किसी समझौते पर पहुंचना संभव नहीं लगता है।
डिज़्नी के मामले में, हड़ताल से सालाना लगभग $72 मिलियन का प्रभाव पड़ता है, जो उसके वार्षिक राजस्व का केवल 0.088% है। हालाँकि ये संख्याएँ प्रबंधनीय लग सकती हैं, लेकिन किसी समझौते पर पहुँचने तक स्टॉक की कीमत फिर से गति पाने के लिए संघर्ष कर सकती है। वर्तमान में, डिज़्नी का शेयर मूल्य 2020 में अपने न्यूनतम स्तर का परीक्षण कर रहा है।
Source: Investing.com
यदि कोई समाधान निकलता है, तो डिज़्नी के शेयर मूल्य में उछाल की प्रबल संभावना है। नए सीईओ, बॉब इगर ने $5.5 बिलियन की पर्याप्त लागत में कमी लाने के उद्देश्य से एक पुनर्प्राप्ति योजना पेश की है।
इसकी तुलना में, इन लागत-बचत उपायों के संदर्भ में हड़तालियों की मांगें एक मामूली राशि का प्रतिनिधित्व करती हैं।
***
अस्वीकरण: यह लेख केवल सूचना के उद्देश्य से है; इसका उद्देश्य किसी भी तरह से परिसंपत्तियों की खरीद को प्रोत्साहित करना नहीं है, और यह कोई आग्रह, प्रस्ताव, अनुशंसा, राय, सलाह या निवेश अनुशंसा नहीं है। हम आपको याद दिलाते हैं कि सभी परिसंपत्तियों पर विभिन्न कोणों से विचार किया जाता है और वे बेहद जोखिम भरी होती हैं, ताकि निवेश निर्णय और संबंधित जोखिम निवेशक के लिए विशिष्ट हों।