चांदी की कीमतों में गिरावट आई क्योंकि यू.एस. ट्रेजरी यील्ड अपनी हालिया सीमा के ऊपरी छोर के पास बनी रही

कल चांदी -0.68% की गिरावट के साथ 64183 पर बंद हुई थी। चांदी की कीमतों में गिरावट आई क्योंकि यू.एस. ट्रेजरी यील्ड अपनी हालिया सीमा के ऊपरी छोर के पास बनी रही, और यूरो यूरोपीय सेंट्रल बैंक के नीतिगत फैसले से एक दिन पहले कमजोर हो गया। फेडरल रिजर्व और यूरोपीय सेंट्रल बैंक से कम नीति समर्थन के साथ अर्थव्यवस्था को फिर से खोलने में देरी की संभावना ने चिंताओं को और बढ़ा दिया। सेंट लुइस फेडरल रिजर्व बैंक के अध्यक्ष जेम्स बुलार्ड ने कहा कि केंद्रीय बैंक को इस साल प्रोत्साहन उपायों को बंद करने और अगले साल की पहली छमाही तक समाप्त करने की योजना के साथ आगे बढ़ना चाहिए। बुलार्ड ने कहा कि श्रमिकों की पर्याप्त मांग और अधिक रोजगार के अवसर हैं, जो अगले साल एक मजबूत श्रम बाजार का मार्ग प्रशस्त कर सकते हैं।

जुलाई में यू.एस. जॉब ओपनिंग एक नए रिकॉर्ड उच्च स्तर पर पहुंच गया, यह सुझाव देता है कि पिछले महीने भर्ती में तेज मंदी नियोक्ताओं के कारण श्रमिकों की कमजोर मांग के बजाय श्रमिकों को खोजने में असमर्थ होने के कारण थी। श्रम विभाग ने अपने मासिक नौकरी के उद्घाटन और श्रम कारोबार सर्वेक्षण, या JOLTS रिपोर्ट में कहा कि नौकरी के उद्घाटन, श्रम की मांग का एक उपाय, जुलाई के आखिरी दिन 749,000 से बढ़कर 10.9 मिलियन हो गया, जो दिसंबर 2000 में श्रृंखला शुरू होने के बाद से उच्चतम स्तर है। निवेशक अब गुरुवार की यूरोपीय सेंट्रल बैंक की बैठक का इंतजार कर रहे हैं, जिसमें नीति निर्माता इसके प्रोत्साहन में कटौती पर बहस करेंगे।

तकनीकी रूप से बाजार में ताजा बिकवाली हो रही है क्योंकि बाजार में ओपन इंटरेस्ट में 15.49% की बढ़त के साथ 9968 पर बंद हुआ है, जबकि कीमतों में 438 रुपये की गिरावट आई है, अब चांदी को 63760 पर समर्थन मिल रहा है और इससे नीचे 63336 के स्तर का परीक्षण देखा जा सकता है, और प्रतिरोध अब 64761 पर देखे जाने की संभावना है, ऊपर एक कदम से कीमतों का परीक्षण 65338 हो सकता है।

व्यापारिक विचार:

• दिन के लिए चांदी की ट्रेडिंग रेंज 63336-65338 है।
• चांदी की कीमतों में गिरावट आई क्योंकि यू.एस. ट्रेजरी यील्ड अपनी हालिया सीमा के ऊपरी छोर के पास बनी रही और ईसीबी नीति के फैसले से एक दिन पहले यूरो कमजोर हो गया।
• फेड के बुलार्ड ने कहा कि केंद्रीय बैंक को इस साल प्रोत्साहन उपायों को बंद करने और अगले साल की पहली छमाही तक समाप्त करने की योजना के साथ आगे बढ़ना चाहिए।
• जुलाई में यू.एस. जॉब ओपनिंग एक नए रिकॉर्ड ऊंचाई पर पहुंचे