कई निवेशक जिन्होंने बाजार के माध्यम से भाग्य बनाया है, वे शायद ही कभी एक बार नकद-उत्पादक संपत्ति खरीदने के बाद बेचते हैं। यदि आपका लक्ष्य अपनी सेवानिवृत्ति के लिए एक ठोस नकदी प्रवाह बनाना है तो यह निवेश शैली भी बहुत उपयोगी है।
आप नकद-उत्पादक स्टॉक खरीदते हैं जो लगातार डिविडेंड का भुगतान करते हैं। उनके भुगतान बाजार की चोटियों और गर्तों, युद्धों, अवसादों और संपत्ति के बुलबुले से बचे रहते हैं। इन कंपनियों द्वारा उत्पन्न उत्पाद और सेवाएं इतनी महत्वपूर्ण हैं कि इनके बिना सामान्य जीवन की कल्पना नहीं की जा सकती है। इस गुण ने इन कंपनियों और उनके शेयरों को नकद मशीनों में बदल दिया है जो कभी खत्म नहीं होती हैं।
नीचे, हमने तीन डिविडेंड शेयरों की एक सूची बनाई है जो हमें विश्वास है कि उनके डिविडेंड भुगतान को बनाए रख सकते हैं और आने वाले कई वर्षों के लिए नियमित आय स्ट्रीम प्रदान कर सकते हैं।
1. सिस्को सिस्टम्स
- यील्ड: 2.58%
- त्रैमासिक भुगतान: $0.37
- मार्केट कैप: 242 बिलियन डॉलर
Cisco Systems (NASDAQ:CSCO) एक उच्च-उड़ान प्रौद्योगिकी खिलाड़ी नहीं है, जिसके शेयर की कीमत कुछ महीनों में दोगुनी हो जाएगी। लेकिन यह एक नकदी-समृद्ध कंपनी है जो निर्बाध डिविडेंड का भुगतान करने के लिए अच्छी स्थिति में है। सैन जोस स्थित नेटवर्किंग दिग्गज राउटर, स्विच और अन्य गियर का दुनिया का सबसे बड़ा उत्पादक है जो कंपनियां कंप्यूटर को जोड़ने के लिए उपयोग करती हैं।
साइबर सुरक्षा, अनुप्रयोगों और सेवाओं जैसे बाजार के नए, उच्च-विकास क्षेत्रों के भीतर हार्डवेयर से सॉफ्टवेयर-संचालित मॉडल के लिए एक आक्रामक विविधीकरण ड्राइव के बाद सिस्को ने अपने भविष्य के विकास की संभावनाओं में सार्थक रूप से सुधार किया है।
इन विकास पहलों, अमेरिका में कंपनी की प्रमुख स्थिति के साथ, जहां यह अपनी अधिकांश बिक्री उत्पन्न करती है, ने कंपनी को व्यापक आर्थिक जोखिम कम होने पर बेहतर प्रदर्शन करने के लिए तैनात किया है।
कंपनी ने परंपरागत रूप से अपने राजस्व का बड़ा हिस्सा महंगे स्विच और राउटर से उत्पन्न किया है जो कंप्यूटर नेटवर्क की रीढ़ हैं, लेकिन यह बदल रहा है। सब्सक्रिप्शन से राजस्व वित्तीय वर्ष 2025 तक सिस्को के कुल के 50% तक पहुंच जाएगा, कंपनी ने सितंबर में भविष्यवाणी की थी।
विकास के अलावा, सिस्को एक विश्वसनीय डिविडेंड दाता भी है। हालांकि अभी तक एक डिविडेंड अभिजात नहीं माना जाता है, यह देखते हुए कि यह केवल 11 वर्षों के लिए डिविडेंड का भुगतान कर रहा है, फिर भी सिस्को ने हर साल अपना भुगतान बढ़ाया है, जिससे यह बढ़ती आय चाहने वालों के लिए एक आकर्षक विकल्प बन गया है। कंपनी वर्तमान में $ 1.48 प्रति शेयर के वार्षिक भुगतान के लिए प्रति तिमाही $ 0.37 का भुगतान करती है।
2. बैंक ऑफ नोवा स्कोटिया
- यील्ड: 4.38%
- त्रैमासिक भुगतान: $0.725
- मार्केट कैप: $80.8 बिलियन
एक लोकप्रिय व्यापार जिसने हाल के वर्षों में बहुत से आय निवेशकों को आकर्षित किया है: गुणवत्ता वाले कनाडाई बैंकिंग स्टॉक खरीदना जो उस देश की अर्थव्यवस्था और उसके ध्वनि वित्तीय नियामक वातावरण की ताकत के लिए खेलता है।
Bank of Nova Scotia (NYSE:BNS) कनाडा का तीसरा सबसे बड़ा बैंक, वर्तमान में देश के शीर्ष छह बैंकों में सबसे अधिक प्रतिफल की पेशकश कर रहा है, और यह किसी भी दीर्घकालिक सेवानिवृत्ति पोर्टफोलियो के लिए एक अच्छा अतिरिक्त हो सकता है।
कनाडा के शीर्ष बैंक आम तौर पर प्रत्येक वर्ष डिविडेंड में अपनी आय का 40-50% के बीच भुगतान करते हैं, जिससे वे सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक आकर्षक शर्त बन जाते हैं। देश के सबसे बड़े बैंक अपने डिविडेंड को 25% तक बढ़ा सकते हैं, जब नियामकों ने उन्हें पिछले सप्ताह अपने भुगतान को बढ़ाने की अनुमति दी थी।
टोरंटो स्थित हैमिल्टन कैपिटल पार्टनर्स ने पिछले महीने एक नोट में कहा कि डिविडेंड में 20% से 25% की वृद्धि हो सकती है, भले ही बैंकों की आय में वृद्धि रुक जाए। फर्म ने कहा कि बढ़ोतरी और भी बड़ी हो सकती है यदि बैंक अधिकारी अपने पूंजी स्तर में वृद्धि को धीमा करना चाहते हैं। बैंक ऑफ नोवा स्कोटिया का त्रैमासिक $0.725 भुगतान राशि सालाना 2.91 डॉलर प्रति शेयर है।
3. वेरिज़ोन कम्युनिकेशंस
- यील्ड: 4.90%
- त्रैमासिक भुगतान: $0.64
- मार्केट कैप: $218 बिलियन
बिजली और गैस उपयोगिताओं की तरह, दूरसंचार ऑपरेटर भी महान आय उत्पादक हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि अर्थव्यवस्था किस दिशा में जाती है, इंटरनेट और वायरलेस कनेक्शन उन अंतिम वस्तुओं में से होंगे जिन्हें उपभोक्ता अपनी सूची से हटाते हैं। यह पूर्वानुमेयता और चिपचिपाहट लंबी अवधि के निवेशकों के लिए उनकी आय अपील को बढ़ाती है।
इस क्षेत्र में, Verizon Communications (NYSE:VZ) सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक अच्छी पसंद है। कंपनी के पास 2007 से बढ़ते डिविडेंड के साथ निवेशकों को पुरस्कृत करने का एक ठोस ट्रैक रिकॉर्ड है। कंपनी वर्तमान में $0.64 प्रति शेयर त्रैमासिक भुगतान का भुगतान करती है जो $ 2.56 के वार्षिक भुगतान में तब्दील हो जाती है।
सीईओ हैंस वेस्टबर्ग नेटवर्क विस्तार पर पूरी तरह ध्यान केंद्रित करने के लिए मीडिया जैसे जोखिम भरे क्षेत्रों में निवेश में कटौती कर रहे हैं। हाल ही में, Verizon ने Yahoo को एक निजी इक्विटी फर्म, Apollo Global Management को $4.25 बिलियन नकद के साथ $5 बिलियन में बेच दिया।
इस साल, Verizon ने वायरलेस-सब्सक्राइबर ग्रोथ अनुमानों को पार कर लिया, नए फोन के प्रचार के साथ कैरियर को तेजी से 5G सेवाओं के लिए ग्राहकों को साइन अप करने की दौड़ में मदद की।
दूरसंचार शेयर भारी पूंजीगत लाभ प्रदान नहीं कर सकते हैं, खासकर जब उच्च वृद्धि वाले शेयरों की तुलना में। लेकिन ये शेयर रक्षात्मक प्रकृति के होते हैं और आर्थिक संकट के समय सेवानिवृत्त लोगों की मदद करते हैं।
निष्कर्ष
सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने के लिए लगातार बढ़ती आय अर्जित करने का लक्ष्य रखने वाले निवेशकों के लिए, स्थिर डिविडेंड वृद्धि शेयरों में पैसा लगाना एक बुरा विचार नहीं है। रिटायरमेंट पोर्टफोलियो को समय के साथ धीरे-धीरे बनाया जा सकता है, सही समय पर गुणवत्तापूर्ण आय वाले शेयरों को जोड़कर, जब वे सस्ते में बेच रहे हों और अच्छे प्रवेश बिंदुओं की पेशकश कर रहे हों।
ये तीन स्टॉक ऐसी किसी भी निवेश योजना के लिए उपयुक्त होंगे।