डेविता ने जेसिका हर्जेनरेटर को नए मुख्य लोक अधिकारी के रूप में नामित किया

डेनवर - डेविटा इंक (NYSE: DVA), एक प्रमुख किडनी देखभाल सेवा प्रदाता, ने जेसिका हर्जेनरेटर को अपना नया चीफ पीपल ऑफिसर (CPO) नियुक्त किया है, जो आज से प्रभावी है। 70,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ डेविता के वैश्विक कर्मचारियों को शामिल करने और उनका समर्थन करने के लिए रणनीतियों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, हर्जेनरेटर पीपल सर्विसेज टीम की मदद करेंगे।

डेविटा में अपनी नई भूमिका से पहले, हर्जेनरेटर ने वेल रिसॉर्ट्स में व्यापक अनुभव प्राप्त किया, जहां उन्होंने सीईओ के लिए चीफ ऑफ स्टाफ सहित विभिन्न नेतृत्व पदों पर काम किया और 55,000 के कर्मचारियों के लिए प्रतिभा रणनीतियों का नेतृत्व किया। उनकी पृष्ठभूमि में विविध उद्योगों में मानव संसाधन परामर्श भी शामिल है, जो उनकी व्यापक विशेषज्ञता को बढ़ाता है।

डेविटा के सीईओ जेवियर रोड्रिग्ज ने मरीजों की देखभाल करने में कंपनी के कर्मचारियों की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर दिया और शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के साथ-साथ पसंद के नियोक्ता के रूप में डेविता की प्रतिष्ठा को बनाए रखने के लिए हर्जेनरेटर की क्षमता पर विश्वास व्यक्त किया।

हर्जेनरेटर, जिन्होंने डेनवर में दशकों बिताए हैं, ने डेविता की संस्कृति के लिए अपनी प्रशंसा व्यक्त की और एक ऐसे समावेशी कार्यस्थल को बढ़ावा देने की अपनी प्रतिबद्धता व्यक्त की, जो विविधता और अपनेपन को महत्व देता है।

DaVita, जो दुनिया भर में 3,124 आउट पेशेंट डायलिसिस सेंटर संचालित करती है, को पिछले 20 वर्षों में किडनी की देखभाल में इसकी नैदानिक गुणवत्ता और नवाचार के लिए मान्यता दी गई है। कंपनी के प्रयासों ने अस्पताल में भर्ती होने और मृत्यु दर में सुधार करने में योगदान दिया है, जिससे वैश्विक स्तर पर मरीजों के लिए समान और गुणवत्तापूर्ण देखभाल के उच्च मानक स्थापित हुए हैं।

यह नेतृत्व परिवर्तन अपनी संगठनात्मक संरचना को बढ़ाने और अपने रोगियों को उच्च गुणवत्ता वाली देखभाल प्रदान करना जारी रखने के लिए डेविटा के चल रहे प्रयासों का हिस्सा है। यह जानकारी दाविता के एक प्रेस विज्ञप्ति के बयान पर आधारित है।

हाल ही की अन्य खबरों में, DaVita Inc. ने कई महत्वपूर्ण घटनाओं की घोषणा की है। कंपनी ने डेविड पी मौघन को डेविटा किडनी केयर के नए मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में नियुक्त किया है, जो माइकल डी स्टाफ़िएरी की जगह लेंगे। मौघन की नई भूमिका $725,000 के वार्षिक आधार वेतन और 2024 के लिए उनके आधार वेतन के 100% के बराबर लक्ष्य प्रोत्साहन बोनस के लिए पात्रता के साथ आती है।

वित्तीय समाचारों में, डेविटा ने $506 मिलियन की समायोजित परिचालन आय और $2.59 की प्रति शेयर समायोजित आय के साथ Q2 2024 की उम्मीदों से बेहतर प्रदर्शन किया। कंपनी के बोर्ड ने अपने मौजूदा शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम के लिए अतिरिक्त $2 बिलियन के प्राधिकरण को भी मंजूरी दी।

ट्रुइस्ट सिक्योरिटीज ने डेविटा के लिए अपनी कमाई के अनुमानों को ऊपर की ओर संशोधित किया, अब कंपनी को 2024 में $9.72 की प्रति शेयर समायोजित आय हासिल करने का अनुमान लगाया है, जो पिछले अनुमान $9.46 से ऊपर है। 2025 के लिए, पूर्वानुमान को $10.42 के पहले के पूर्वानुमान की तुलना में $11.06 के समायोजित EPS तक बढ़ा दिया गया है। ये हालिया घटनाक्रम दाविता की चल रही रणनीतिक और वित्तीय प्रगति को उजागर करते हैं।

इन्वेस्टिंगप्रो इनसाइट्स

दाविता इंक. ' हाल ही में जेसिका हर्जेनरेटर की चीफ पीपल ऑफिसर के रूप में नियुक्ति कंपनी की मजबूत बाजार स्थिति और वित्तीय प्रदर्शन के अनुरूप है। InvestingPro के आंकड़ों के अनुसार, DaVita के पास 13.59 बिलियन डॉलर का बाजार पूंजीकरण है, जो स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में इसकी महत्वपूर्ण उपस्थिति को दर्शाता है। Q2 2024 तक पिछले बारह महीनों में कंपनी की 6.69% की राजस्व वृद्धि स्थिर विस्तार को इंगित करती है, जिसे हर्जेनरेटर के नेतृत्व में रणनीतिक प्रतिभा प्रबंधन द्वारा और मजबूत किया जा सकता है।

InvestingPro टिप्स दाविता की वित्तीय ताकत और बाजार के प्रदर्शन को उजागर करते हैं। कंपनी अपने 52-सप्ताह के उच्च स्तर के करीब कारोबार कर रही है, जिसका पिछले एक साल में कुल 115.79% मूल्य रिटर्न है। यह ऊपर की ओर बढ़ने वाला प्रक्षेपवक्र डेविता के व्यवसाय मॉडल और विकास की संभावनाओं में निवेशकों के विश्वास को दर्शाता है। इसके अतिरिक्त, कंपनी का मूल्य-से-आय अनुपात 16.77 है, जो इसकी निकट-अवधि की आय वृद्धि की तुलना में अपेक्षाकृत कम है, जो संभावित अवमूल्यन को दर्शाता है।

कर्मचारी सहभागिता और प्रतिधारण पर दाविता का ध्यान, जैसा कि हर्जेनरेटर की नियुक्ति में जोर दिया गया है, इसकी परिचालन उत्कृष्टता को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण है। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि डेविटा शेयरधारकों को लाभांश का भुगतान नहीं करती है, इसके बजाय निवेशकों को मूल्य देने के लिए स्टॉक की सराहना और व्यापार वृद्धि पर निर्भर करती है।

गहन विश्लेषण में रुचि रखने वाले पाठकों के लिए, InvestingPro DaVita के लिए 14 अतिरिक्त सुझाव प्रदान करता है, जो कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य और बाजार की स्थिति के बारे में व्यापक दृष्टिकोण प्रदान करता है।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।