KANSAS CITY, Mo. - H & R Block, Inc. (NYSE: HRB), कर तैयारी और वित्तीय सेवाओं के वैश्विक प्रदाता, ने प्रति शेयर $0.375 का त्रैमासिक नकद लाभांश घोषित किया है। लाभांश का भुगतान 6 जनवरी, 2025 को शेयरधारकों को 5 दिसंबर, 2024 तक रिकॉर्ड पर किया जाना है। यह कंपनी की त्रैमासिक लाभांश का भुगतान करने की लंबे समय से चली आ रही परंपरा को जारी रखता है, यह प्रथा 1962 में सार्वजनिक होने के बाद से छह दशकों से अधिक समय से चली आ रही है।
यह घोषणा पिछले कुछ वर्षों में H&R ब्लॉक की लगातार लाभांश वृद्धि को दर्शाती है। अप्रैल 2016 से, लाभांश में 88% की वृद्धि हुई है, जो कंपनी के शेयरधारकों को मूल्य वापस करने की प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है। लाभांश के अलावा, H&R ब्लॉक ने शेयर पुनर्खरीद के माध्यम से शेयरधारकों को $3.9 बिलियन से अधिक लौटाए हैं।
H&R Block ने अपने मोबाइल बैंकिंग ऐप स्प्रूस सहित विशेषज्ञ कर सेवाएं और वित्तीय उत्पाद प्रदान करने पर अपनी प्रतिष्ठा बनाई है। कंपनी ब्लॉक एडवाइजर्स और वेव के माध्यम से कई सेवाओं के साथ छोटे व्यवसाय के मालिकों का भी समर्थन करती है, जिसमें बुककीपिंग, पेरोल, एडवाइजरी और भुगतान प्रसंस्करण समाधान शामिल हैं।
लाभांश घोषणा के बारे में जानकारी H & R ब्लॉक के एक प्रेस विज्ञप्ति के बयान पर आधारित है।
हाल ही की अन्य खबरों में, H&R Block Inc. ने अपने वित्तीय वर्ष 2024 के राजस्व, EBITDA, और प्रति शेयर आय (EPS) में उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की है, जिसका श्रेय मुख्य रूप से इसके डू-इट-योरसेल्फ (DIY) कर तैयारी व्यवसाय में पर्याप्त बाजार हिस्सेदारी लाभ को दिया जाता है। कंपनी ने अपने तिमाही लाभांश में 17% की वृद्धि की भी घोषणा की और 1.5 बिलियन डॉलर मूल्य का एक नया शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रम शुरू किया। वित्तीय वर्ष 2025 के लिए, H & R ब्लॉक $3.69 बिलियन और $3.75 बिलियन के बीच, EBITDA $975 मिलियन और $1.02 बिलियन के बीच और EPS $5.15 और $5.35 के बीच राजस्व का अनुमान लगाता है।
H&R ब्लॉक ने 30 जून, 2027 तक Pathward, N.A. के साथ अपनी साझेदारी बढ़ा दी है, जो इस सहयोग के माध्यम से वित्तीय उत्पाद प्रदान करने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। यह विस्तार एच एंड आर ब्लॉक की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी एमराल्ड फाइनेंशियल सर्विसेज और पाथवर्ड के बीच कार्यक्रम प्रबंधन समझौते में चौथे संशोधन का हिस्सा है।
शासन के संदर्भ में, योलांडे जी पियाज़ा के इस्तीफे के बाद कंपनी के बोर्ड को नौ से घटाकर आठ निदेशक कर दिया गया है। कंपनी ने पुष्टि की कि पियाज़ा का प्रस्थान कंपनी के संचालन, नीतियों या प्रथाओं से किसी भी असहमति के परिणामस्वरूप नहीं हुआ।
इन सकारात्मक विकासों के बावजूद, गोल्डमैन सैक्स ने एचएंडआर ब्लॉक शेयरों पर अपनी सेल रेटिंग बनाए रखी, जिसमें डीआईवाई कर समाधानों की दिशा में चल रहे बदलाव और प्रतिस्पर्धा में वृद्धि जैसी चुनौतियों का हवाला दिया गया। फर्म ने यह भी नोट किया कि असिस्टेड मार्केट सेगमेंट में लगातार नुकसान एच एंड आर ब्लॉक के मूल्यांकन पर नीचे की ओर दबाव डाल सकता है।
इन्वेस्टिंगप्रो इनसाइट्स
H&R ब्लॉक की हालिया लाभांश घोषणा शेयरधारक रिटर्न के अपने मजबूत ट्रैक रिकॉर्ड के अनुरूप है, जैसा कि InvestingPro के कई प्रमुख मैट्रिक्स द्वारा उजागर किया गया है। कंपनी ने लगातार 54 वर्षों तक लाभांश भुगतान बनाए रखा है, जिसमें नवीनतम आंकड़ों में 2.46% की लाभांश उपज दिखाई गई है। इस स्थिरता को एक InvestingPro टिप द्वारा और रेखांकित किया गया है, जो दर्शाता है कि H&R ब्लॉक ने लगातार 8 वर्षों तक अपना लाभांश बढ़ाया है।
Q4 2024 तक पिछले बारह महीनों में 3.61 बिलियन डॉलर के राजस्व के साथ कंपनी की वित्तीय स्थिति मजबूत दिखाई देती है, जो 3.98% की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करती है। इस वृद्धि को एक मजबूत लाभप्रदता प्रोफ़ाइल द्वारा पूरित किया जाता है, जैसा कि इसी अवधि के लिए 44.84% के सकल लाभ मार्जिन और 22.3% के परिचालन आय मार्जिन से स्पष्ट होता है।
निवेशकों को H&R Block के मूल्यांकन मेट्रिक्स विशेष रूप से दिलचस्प लग सकते हैं। कंपनी 14.87 के पी/ई अनुपात पर कारोबार कर रही है, जो एक InvestingPro टिप बताता है कि यह निकट-अवधि की कमाई में वृद्धि के मुकाबले कम है। यह निवेशकों के लिए संभावित मूल्य का संकेत दे सकता है, खासकर पिछले पांच वर्षों में कंपनी के मजबूत रिटर्न को देखते हुए, जैसा कि एक अन्य InvestingPro टिप में उल्लेख किया गया है।
H&R Block के वित्तीय स्वास्थ्य और बाज़ार की स्थिति में गहराई से गोता लगाने के इच्छुक लोगों के लिए, InvestingPro 9 और सुझावों के साथ अतिरिक्त जानकारी प्रदान करता है, जो कंपनी की संभावनाओं के बारे में व्यापक दृष्टिकोण प्रदान करता है।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।