मैनपावरग्रुप ने $1.54 अर्ध-वार्षिक लाभांश की घोषणा की

प्रकाशित 09/11/2024, 02:53 am
MAN
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मिल्वौकी - मैनपावरग्रुप (NYSE: MAN), कार्यबल समाधानों में एक वैश्विक नेता, ने अपने शेयरधारकों को अर्ध-वार्षिक लाभांश भुगतान की घोषणा की है। कंपनी के निदेशक मंडल ने $1.54 प्रति शेयर का लाभांश घोषित किया, जिसका भुगतान 16 दिसंबर, 2024 को किया जाना है। लाभांश के लिए पात्र होने के लिए, शेयरधारकों को 2 दिसंबर, 2024 को कारोबार बंद होने तक रिकॉर्ड पर होना चाहिए।

यह लाभांश घोषणा मैनपावरग्रुप की अपने शेयरधारकों को कमाई वितरित करने की परंपरा का अनुसरण करती है और कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य और अपने निवेशकों को मूल्य वापस करने की प्रतिबद्धता को दर्शाती है। ManpowerGroup का दुनिया भर के संगठनों को नवीन कार्यबल समाधान प्रदान करने का इतिहास रहा है। प्रतिभा की सोर्सिंग, आकलन, विकास और प्रबंधन करके, कंपनी व्यवसाय को विकसित हो रहे कार्य परिदृश्य के अनुकूल बनाने में सहायता करती है।

मैनपावर, एक्सपीरिस और टैलेंट सॉल्यूशंस सहित मैनपावरग्रुप के ब्रांडों का परिवार 70 से अधिक देशों और क्षेत्रों में काम करता है। कंपनी को विविधता और समावेशन के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के लिए स्वीकार किया गया है, जिसे 2024 में 15वीं बार दुनिया की सबसे नैतिक कंपनियों में से एक नामित किया गया है।

निवेशक और इच्छुक पार्टियां कंपनी की निवेशक संबंध वेबसाइट पर ManpowerGroup के बारे में अतिरिक्त वित्तीय विवरण, जैसे स्टॉक इतिहास और वार्षिक शेयरधारक रिपोर्ट पा सकते हैं। लाभांश की घोषणा ManpowerGroup के एक प्रेस विज्ञप्ति के बयान पर आधारित है।

हाल की अन्य खबरों में, मैनपावर इंक ने तीसरी तिमाही के राजस्व में 2% की गिरावट दर्ज की, जो कुल $4.5 बिलियन थी, और प्रति शेयर समायोजित आय में 8% साल-दर-साल की कमी आई, जो गिरकर $1.29 हो गई। इन आंकड़ों के बावजूद, मैनपावर के टैलेंट सॉल्यूशंस के राजस्व में 7% की वृद्धि देखी गई, जो मुख्य रूप से जापान में 9% राजस्व वृद्धि से प्रेरित थी।

इन विकासों के बाद, BMO Capital Markets, Goldman Sachs, Jefferies, और Truist Securities ने कंपनी पर अपने दृष्टिकोण को समायोजित किया है। बीएमओ कैपिटल मार्केट्स ने मैनपावर शेयरों पर मूल्य लक्ष्य को घटाकर $71.00 कर दिया, जबकि गोल्डमैन सैक्स ने $64.00 के स्थिर मूल्य लक्ष्य के साथ सेल रेटिंग बनाए रखी। जेफ़रीज़ ने कंपनी के मूल्य लक्ष्य को $70.00 से घटाकर $65.00 कर दिया, और ट्रुइस्ट सिक्योरिटीज़ ने अपने मूल्य लक्ष्य को $78 से $74 तक संशोधित किया।

ये संशोधन मैनपावर की चौथी तिमाही के राजस्व और प्रति शेयर आय मार्गदर्शन से प्रभावित थे, जो दोनों फर्मों और आम सहमति के अनुमानों से कम था, जिससे उत्तरी यूरोप में ध्यान देने योग्य कमजोरी का पता चलता है। फ्रांस में उच्च कर दर के कारण संभावित वित्तीय चुनौतियों के बावजूद, ट्रुइस्ट सिक्योरिटीज ने 2026 के लिए अनुमानित EBITDA में लगभग 30% की अधिक मजबूत वृद्धि के साथ, 2025 में मैनपावर को लगभग सपाट EBITDA वृद्धि का अनुभव करने का अनुमान लगाया है।

ये हालिया घटनाक्रम आर्थिक चक्र के मौजूदा चरण को देखते हुए जनशक्ति पर बाजार के सतर्क रुख को दर्शाते हैं।

इन्वेस्टिंगप्रो इनसाइट्स

ManpowerGroup की हालिया लाभांश घोषणा शेयरधारक रिटर्न के अपने मजबूत ट्रैक रिकॉर्ड के अनुरूप है। InvestingPro के आंकड़ों के अनुसार, कंपनी वर्तमान में 4.72% की लाभांश उपज प्रदान करती है, जो कि मौजूदा बाजार के माहौल में विशेष रूप से आकर्षक है। यह लाभ लाभांश वृद्धि के लिए मैनपावरग्रुप की प्रतिबद्धता द्वारा समर्थित है, कंपनी ने लगातार 13 वर्षों तक अपना लाभांश बढ़ाया है, जैसा कि एक InvestingPro टिप द्वारा उजागर किया गया है।

कंपनी की वित्तीय स्थिरता पिछले बारह महीनों में 18.08 बिलियन डॉलर के राजस्व के साथ इसकी लाभप्रदता को और रेखांकित करती है। कुछ चुनौतियों का सामना करने के बावजूद, जैसा कि पिछले बारह महीनों में 5.28% राजस्व में गिरावट का सबूत है, मैनपावरग्रुप ने 3.06 बिलियन डॉलर के बाजार पूंजीकरण के साथ एक मजबूत बाजार स्थिति बनाए रखी है।

एक InvestingPro टिप बताता है कि प्रबंधन आक्रामक रूप से शेयर वापस खरीद रहा है, जो लाभांश भुगतान के साथ मिलकर उच्च शेयरधारक उपज में योगदान देता है। यह रणनीति कंपनी की दीर्घकालिक संभावनाओं में विश्वास और शेयरधारकों को मूल्य प्रदान करने की प्रतिबद्धता को दर्शाती है।

अधिक व्यापक विश्लेषण चाहने वाले निवेशकों के लिए, InvestingPro, ManpowerGroup के लिए 12 अतिरिक्त सुझाव प्रदान करता है, जो कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य और बाजार की स्थिति के बारे में गहन जानकारी प्रदान करता है।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।

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