PALM BEACH GARDENS, Fla. - जलवायु और ऊर्जा समाधान प्रदाता कैरियर ग्लोबल कॉर्पोरेशन (NYSE: CARR) ने अपने तिमाही लाभांश में वृद्धि की घोषणा की है। कंपनी के निदेशक मंडल ने सामान्य स्टॉक के प्रति बकाया शेयर $0.225 का लाभांश घोषित किया, जो पिछले लाभांश से 18% की वृद्धि को दर्शाता है। InvestingPro के आंकड़ों के अनुसार, यह कैरियर के लगातार चार वर्षों तक लाभांश बढ़ाने का ट्रैक रिकॉर्ड जारी रखता है, जिसमें मौजूदा उपज 1.03% है।
नया लाभांश 7 फरवरी, 2025 को शेयरधारकों को 20 दिसंबर, 2024 तक रिकॉर्ड पर वितरित किया जाना तय है। यह कदम कैरियर की अनुशासित पूंजी आवंटन की रणनीति और उसके ग्राहकों, कर्मचारियों और शेयरधारकों को मूल्य प्रदान करने पर उसके फोकस को दर्शाता है, जैसा कि अध्यक्ष और सीईओ डेविड गिटलिन ने जोर दिया है।
कैरियर का जलवायु और ऊर्जा क्षेत्रों में नवाचार का इतिहास रहा है, जिसका उद्देश्य स्थायी समाधान तैयार करना है। हालांकि, कंपनी के फॉरवर्ड-लुकिंग स्टेटमेंट सामान्य सावधानी के साथ आते हैं कि वे जोखिम, अनिश्चितताओं और अन्य कारकों के अधीन हैं, जिनके कारण वास्तविक परिणाम अपेक्षाओं से भौतिक रूप से भिन्न हो सकते हैं।
यह लाभांश घोषणा कैरियर ग्लोबल कॉर्पोरेशन के एक प्रेस विज्ञप्ति बयान पर आधारित है और जरूरी नहीं कि यह वॉल स्ट्रीट जर्नल के विचारों का प्रतिनिधित्व करे। प्रदान की गई जानकारी का उद्देश्य कंपनी की वित्तीय स्थिति या बाजार के प्रदर्शन पर समर्थन या अटकलों के बिना कैरियर की लाभांश वृद्धि पर एक तथ्यात्मक रिपोर्ट पेश करना है।
हाल ही की अन्य खबरों में, कैरियर ग्लोबल कॉर्पोरेशन ने वरिष्ठ उपाध्यक्ष और मुख्य कानूनी अधिकारी केविन ओ'कॉनर के पद छोड़ने के साथ महत्वपूर्ण कार्यकारी परिवर्तन किए हैं। फ्रांसेस्का कैंपबेल इस भूमिका को संभालने के लिए तैयार हैं। हाल के वित्तीय युद्धाभ्यास में, कैरियर ने २०३७ में देय ३.६२५% यूरो-मूल्यवर्ग के नोटों में €७५० मिलियन जारी किए, २०२५ में देय अपने ४.३७५% नोटों को भुनाने के लिए आय और मौजूदा नकदी का उपयोग किया।
कंपनी की तीसरी तिमाही की वित्तीय स्थिति में बिक्री में 21% की वृद्धि 6 बिलियन डॉलर हो गई, जिसमें जैविक बिक्री में 4% की वृद्धि हुई। HVAC सेगमेंट की बिक्री में 26% की वृद्धि देखी गई, जिसका मुख्य कारण Viessmann Climate Solutions का अधिग्रहण था। निरंतर परिचालन से समायोजित ईपीएस $0.77 था, जो साल-दर-साल 3% की वृद्धि दर्शाता है।
बेयर्ड और ओपेनहाइमर के विश्लेषकों ने कैरियर ग्लोबल पर आउटपरफॉर्म रेटिंग बनाए रखी, जबकि मिज़ुहो ने कंपनी को न्यूट्रल में रखा। कंपनी ने Q3 में शेयरों में $400 मिलियन की पुनर्खरीद की और साल के अंत तक बायबैक में $1 बिलियन तक पहुंचने की योजना बनाई। ये हालिया घटनाक्रम कैरियर की रणनीतिक वित्तीय चाल और मजबूत प्रदर्शन को उजागर करते हैं।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।