SARATOGA SPRINGS, N.Y. - Espey Mfg. & Electronics Corp. (NYSE American: ESP) ने आज घोषणा की कि उसे अमेरिकी नौसेना और जनरल डायनेमिक्स इलेक्ट्रिक बोट द्वारा एक महत्वपूर्ण अनुबंध से सम्मानित किया गया है। $29.5 मिलियन मूल्य का यह अनुबंध, कंपनी को कोलंबिया श्रेणी की पनडुब्बियों के लिए इलेक्ट्रिक पावर डिस्ट्रीब्यूशन पैनल की आपूर्ति करने का काम करता है, जो बैलिस्टिक मिसाइल पनडुब्बियों की एक नई पीढ़ी है जो अमेरिकी नौसेना के लिए प्राथमिकता है।
कोलंबिया क्लास संयुक्त राज्य अमेरिका द्वारा निर्मित अब तक की सबसे बड़ी पनडुब्बियां बनने के लिए तैयार है, जो एक अभिनव इलेक्ट्रिक ड्राइव प्रोपल्शन सिस्टम से लैस है। एस्पी की भागीदारी पनडुब्बियों के इस वर्ग के घटकों पर उनके पूर्व डिजाइन कार्य से उपजी है। कंपनी इन घटकों के निर्माण में अपनी भूमिका जारी रखेगी, जिसकी डिलीवरी कैलेंडर वर्ष 2030 तक बढ़ने की उम्मीद है, जिसमें बारह नियोजित जहाजों में से अगले चार को शामिल किया जाएगा। यह दीर्घकालिक अनुबंध एस्पी की मजबूत वित्तीय स्थिति में इजाफा करता है, जिसमें InvestingPro डेटा 3.55 का मजबूत वर्तमान अनुपात और 14.32% की स्वस्थ राजस्व वृद्धि दर्शाता है।
एस्पी के अध्यक्ष और सीईओ डेविड ओ'नील ने जनरल डायनेमिक्स इलेक्ट्रिक बोट और नेवी के साथ कंपनी के चल रहे संबंधों पर गर्व व्यक्त किया और अनुबंध पुरस्कार का श्रेय एस्पे के कर्मचारियों के “अद्भुत समर्पण” को दिया। उन्होंने जोर देकर कहा कि यह अनुबंध उन कार्यक्रमों में निवेश करने पर एस्पी के रणनीतिक फोकस के अनुरूप है जो अमेरिकी सैन्य श्रेष्ठता में योगदान करते हैं।
Espey Mfg. & Electronics Corp. विशेष सैन्य और औद्योगिक बिजली आपूर्ति और ट्रांसफार्मर के विकास, डिजाइन और उत्पादन में माहिर हैं। यह नवीनतम अनुबंध महत्वपूर्ण रक्षा अवसंरचना और प्रौद्योगिकी का समर्थन करने में कंपनी की भूमिका को रेखांकित करता है।
इस लेख में दी गई जानकारी Espy Mfg. & Electronics Corp. के एक प्रेस विज्ञप्ति पर आधारित है और भविष्य की घटनाओं के बारे में कंपनी की मौजूदा अपेक्षाओं को दर्शाती है, जो जोखिमों और अनिश्चितताओं के अधीन हैं, जिसके कारण वास्तविक परिणाम भौतिक रूप से भिन्न हो सकते हैं।
हाल की अन्य खबरों में, Espey Mfg. & Electronics Corp. ने पर्याप्त कार्यकारी परिवर्तन और शेयरधारक वोट परिणामों की घोषणा की है। कंपनी ने अपने तिमाही लाभांश में 25% की उल्लेखनीय वृद्धि का खुलासा किया, जिसमें प्रति शेयर $0.25 का भुगतान घोषित किया गया, जो पिछले वितरण से उल्लेखनीय वृद्धि है। यह निर्णय कंपनी के भीतर हाल के घटनाक्रम को रेखांकित करता है, जो संभवतः एस्पे के वित्तीय प्रदर्शन में सकारात्मक बदलाव का संकेत देता है।
वित्तीय समाचारों के अलावा, एस्पे ने अपनी कार्यकारी टीम में बदलावों का खुलासा किया। सुश्री पेगी ए मर्फी कॉर्पोरेट सचिव के रूप में अपनी भूमिका से हट गई हैं, एक पद जो उन्होंने दिसंबर 1998 से संभाला था, और उनकी जगह सुश्री जेनिफर पिकरिंग, एस्पी की वर्तमान मुख्य मानव संसाधन अधिकारी होंगी।
हाल की वार्षिक बैठक के दौरान, शेयरधारकों ने कार्ल हेल्मेटैग और डेविड ओ'नील को तीन साल के कार्यकाल के लिए क्लास ए डायरेक्टर्स के रूप में चुना। शेयरधारकों ने 30 जून, 2025 को समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष के लिए कंपनी की स्वतंत्र पंजीकृत सार्वजनिक लेखा फर्म के रूप में फ्रीड मैक्सिक सीपीए, पीसी की नियुक्ति की भी पुष्टि की।
ये घटनाक्रम एस्पे के चल रहे शासन और निरीक्षण समायोजन को उजागर करते हैं, जो कंपनी के परिचालन ढांचे का हिस्सा हैं। हमेशा की तरह, एस्पे निवेशकों को याद दिलाता है कि फॉरवर्ड-लुकिंग स्टेटमेंट जोखिम और अनिश्चितताओं के अधीन होते हैं, जिसके कारण वास्तविक परिणाम उम्मीदों से भिन्न हो सकते हैं।
यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।