निजी वेतन वृद्धि धीमी होने से अमेरिकी श्रम लागत मध्यम

अमेरिकी श्रम लागत में दूसरी तिमाही में मामूली वृद्धि हुई, निजी क्षेत्र की मजदूरी तीन वर्षों में अपनी सबसे धीमी गति से बढ़ रही है, जो मुद्रास्फीति में गिरावट का संकेत देती है जो सितंबर में फेडरल रिजर्व द्वारा संभावित ब्याज दर में कटौती का समर्थन कर सकती है। श्रम विभाग ने बुधवार को बताया कि रोजगार लागत सूचकांक (ECI) पिछली तिमाही में 0.9% बढ़ा, जो अर्थशास्त्रियों द्वारा अनुमानित 1.0% की वृद्धि से थोड़ा कम है।

जून के दौरान श्रम लागत में वार्षिक वृद्धि 4.1% थी, जो 2021 की चौथी तिमाही के बाद से सबसे कम लाभ और मार्च के माध्यम से वर्ष में 4.2% की वृद्धि से गिरावट है। जून 2023 में श्रम लागत में 4.5% की वृद्धि में इस मंदी को फ़ेडरल रिज़र्व के अधिकारियों द्वारा एक सकारात्मक संकेत के रूप में देखा जा रहा है, जो आज दो दिवसीय नीति बैठक का समापन कर रहे हैं। उम्मीद है कि फेड पिछले जुलाई से अपरिवर्तित 5.25% और 5.50% के बीच बेंचमार्क रातोंरात ब्याज दर को बनाए रखेगा।

न्यूयॉर्क में FWDBONDS के मुख्य अर्थशास्त्री क्रिस्टोफर रूपकी ने फ़ेडरल रिज़र्व के लक्ष्यों के साथ वेतन और वेतन वृद्धि के संरेखण पर टिप्पणी करते हुए सुझाव दिया कि अर्थव्यवस्था धीरे-धीरे सामान्य हो रही है और “कूलर वेतन फेड दर में कटौती को हरी बत्ती देता है।”

ईसीआई, जो नौकरी की संरचना और गुणवत्ता में बदलाव के लिए समायोजन करता है, को श्रम बाजार की सुस्ती का एक विश्वसनीय उपाय और मूल मुद्रास्फीति का पूर्वानुमान माना जाता है। केंद्रीय बैंक का लक्ष्य 2% मुद्रास्फीति लक्ष्य है, और वेल्स फ़ार्गो की एक वरिष्ठ अर्थशास्त्री सारा हाउस के अनुसार, आज का डेटा मुद्रास्फीति को ठंडा करने में फेड के विश्वास की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है, जो फेड फंड की दर को कम करना शुरू करने के लिए पर्याप्त है।

यह रिपोर्ट मंगलवार को सरकार की घोषणा के बाद आई है कि जून में नौकरी के अवसरों में गिरावट जारी रही और 2020 के बाद से नौकरी के अवसर अपने सबसे निचले स्तर पर आ गए। इस बीच, वॉल स्ट्रीट के शेयरों में अधिक कारोबार हुआ, डॉलर मुद्राओं की एक टोकरी के मुकाबले कमजोर हुआ और अमेरिकी ट्रेजरी की पैदावार में गिरावट आई।

दूसरी तिमाही में, वेतन और वेतन में 0.9% की वृद्धि हुई, जो तीन वर्षों में सबसे छोटी अग्रिम थी, और निजी क्षेत्र के वेतन में 0.8% की वृद्धि हुई, जो 2020 की चौथी तिमाही के बाद सबसे कम है। यूनियन श्रमिकों के वेतन में 6.5% की वृद्धि देखी गई, जबकि गैर-यूनियन श्रमिकों के वेतन में 3.8% की वृद्धि हुई।

ADP रोजगार रिपोर्ट ने वेतन लाभ में मंदी का समर्थन किया, जिसमें जुलाई में अपनी नौकरी में रहने वाले श्रमिकों के वेतन में 4.8% की वृद्धि दिखाई गई, जो तीन वर्षों में सबसे छोटी वृद्धि है।

राज्य और स्थानीय सरकारी वेतन लाभ भी धीमा हो गया, Q2 में 1.1% बढ़ गया, लेकिन 5.1% की वृद्धि करते हुए सालाना वृद्धि जारी रही। सभी श्रमिकों के लिए लाभ 1.0% बढ़ा, निजी श्रमिकों के लिए स्वास्थ्य लाभ में साल-दर-साल आधार पर 3.6% की वृद्धि हुई।

नेशनल एसोसिएशन ऑफ रियलटर्स ने बताया कि पहले से स्वामित्व वाले घरों को खरीदने के अनुबंधों में जून में 4.8% की उछाल आई, हालांकि इससे चल रही सामर्थ्य चुनौतियों के कारण तेज बदलाव का संकेत मिलने की उम्मीद नहीं है।

रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।