मुख्य अर्थशास्त्री फिलिप लेन के अनुसार, यूरोपीय सेंट्रल बैंक (ECB) वेतन के दबाव में कमी के संकेत देख रहा है। गुरुवार को नेपल्स में एक व्याख्यान के दौरान, लेन ने कहा कि ईसीबी के वेतन ट्रैकर और निगमों के फीडबैक दोनों से संकेत मिलता है कि आने वाले वर्षों में वेतन वृद्धि की प्रवृत्ति सामान्य होने की उम्मीद है। इस विकास से मुद्रास्फीति की दर में कमी लाने का अनुमान है।
लेन ने बताया कि वेतन दबावों का ठंडा होना ईसीबी के अनुमान के पीछे एक महत्वपूर्ण कारक है कि मुद्रास्फीति में कमी आएगी। उन्होंने कहा कि 2024 में महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि के साथ अंतिम वर्ष होने की संभावना है, जिसके बाद और अधिक विशिष्ट वृद्धि होने की संभावना है। यह बदलाव ईसीबी को अगले साल तक 2% के मुद्रास्फीति लक्ष्य को हासिल करने में मदद करने के लिए पूर्वानुमानित है।
ईसीबी द्वारा सर्वेक्षण की गई कंपनियां भी केंद्रीय बैंक के उद्देश्यों के अनुरूप वेतन वृद्धि में पर्याप्त गिरावट की भविष्यवाणी कर रही हैं। लेन ने इस बात पर प्रकाश डाला कि पिछले साल फर्में पांच से छह प्रतिशत की सीमा में वेतन वृद्धि की तैयारी कर रही थीं, लेकिन अब वे अपनी उम्मीदों को लगभग तीन से चार प्रतिशत तक समायोजित कर रही हैं। वेतन वृद्धि अनुमानों में यह समायोजन पिछले वर्ष के दृष्टिकोण से एक महत्वपूर्ण बदलाव है।
ECB की टिप्पणियों और कंपनियों की प्रतिक्रिया मुद्रास्फीति को स्थिर करने की दिशा में एक सकारात्मक दिशा का सुझाव देती है, जो अर्थव्यवस्था के लिए एक महत्वपूर्ण चिंता का विषय रही है। केंद्रीय बैंक के लक्ष्य के अनुरूप वेतन वृद्धि की उम्मीदों के साथ, ईसीबी द्वारा इन रुझानों की बारीकी से निगरानी जारी रखने की संभावना है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि मुद्रास्फीति की दर वांछित स्तर पर लौट आए।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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