लंदन - बैंक ऑफ़ इंग्लैंड में मौद्रिक नीति के डिप्टी गवर्नर बेन ब्रॉडबेंट ने आज ब्याज दरों में किसी भी संभावित कमी पर विचार करने के लिए पूर्व शर्त के रूप में वेतन वृद्धि में लगातार और ध्यान देने योग्य मंदी की आवश्यकता को रेखांकित किया। लंदन बिजनेस स्कूल में बोलते हुए, ब्रॉडबेंट ने बताया कि हालांकि हेडलाइन मुद्रास्फीति में गिरावट आई है, उच्च मजदूरी की दृढ़ता एक प्रमुख कारण है कि ब्याज दरें ऊंची बनी हुई हैं।
ब्रॉडबेंट की टिप्पणियां उतार-चढ़ाव वाले आर्थिक संकेतकों और आधिकारिक वेतन आंकड़ों की समयबद्धता के साथ बैंक ऑफ इंग्लैंड के चल रहे संघर्षों की पृष्ठभूमि के खिलाफ आती हैं। ये आंकड़े, जो तीन महीने के औसत पर आधारित हैं, श्रम बाजार की वर्तमान स्थिति को सटीक रूप से कैप्चर नहीं कर सकते हैं। आंकड़ों में यह कमी बैंक को अपनी आर्थिक नीति निर्माण का मार्गदर्शन करने के लिए और अधिक तत्काल और विश्वसनीय आंकड़े तलाशने के लिए प्रेरित कर रही है।
गवर्नर एंड्रयू बेली ने पहले कहा है कि वेतन वृद्धि मुद्रास्फीति की दर से अधिक नहीं होनी चाहिए ताकि उच्च कीमतों को अर्थव्यवस्था के भीतर घुसने से रोका जा सके। बेली के अनुसार, पिछले सप्ताह, बैंक ने अपनी दर 5.25% पर स्थिर रखी, जिन्होंने जोर देकर कहा कि मुद्रास्फीति केंद्रीय बैंक के स्थिर 2% के लक्ष्य को पूरा करने तक एक लंबी प्रतिबंधात्मक मौद्रिक नीति आवश्यक है। इस समय के दौरान, नौ मौद्रिक नीति समिति (MPC) सदस्यों में से छह ने मौजूदा दर को बनाए रखने के लिए मतदान किया, जबकि तीन ने 5.5% की वृद्धि के लिए तर्क दिया।
जनवरी के 10% से अधिक के शिखर से अक्टूबर के 4.6% के स्तर तक वार्षिक मुद्रास्फीति में कमी हासिल करने के बावजूद, बेली ने रेखांकित किया कि पूर्ण मूल्य स्थिरता प्राप्त करने के लिए आगे की कार्रवाई आवश्यक है। वर्तमान में उधार लेने की दर 15 वर्षों में अपने उच्चतम स्तर पर होने के कारण, बैंक ब्याज दरों में किसी भी समायोजन के लिए उचित समय निर्धारित करने के लिए कई संकेतकों की बारीकी से निगरानी कर रहा है, जो मुद्रास्फीति को प्रभावी ढंग से प्रबंधित कर सकते हैं।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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