एक आश्चर्यजनक मोड़ में, दिसंबर में अमेरिकी नौकरी के अवसर बढ़ गए, जबकि अपनी नौकरी छोड़ने वाले श्रमिकों की संख्या दो वर्षों में सबसे निचले स्तर पर आ गई, जो अनुमान से अधिक संभावित रूप से मजबूत श्रम बाजार का संकेत देती है। यह सुझाव दे सकता है कि फ़ेडरल रिज़र्व निकट भविष्य में ब्याज दरों में कटौती शुरू नहीं कर सकता है।
श्रम विभाग के नवीनतम जॉब ओपनिंग एंड लेबर टर्नओवर सर्वे (JOLTS) ने खुलासा किया कि दिसंबर के आखिरी दिन नौकरी के अवसर 101,000 बढ़कर 9.026 मिलियन हो गए। नवंबर के डेटा को भी ऊपर की ओर संशोधित किया गया था, जिसमें 8.925 मिलियन रिक्त पदों को दिखाया गया था, जो शुरू में रिपोर्ट किए गए 8.79 मिलियन के विपरीत था। इस संशोधन ने अर्थशास्त्रियों की नवंबर के लिए 8.75 मिलियन नौकरी के अवसर की उम्मीदों को पार कर लिया।
अमेरिकी केंद्रीय बैंक द्वारा आक्रामक मौद्रिक नीति को सख्त करने के बावजूद, जिसने मार्च 2022 से अपनी नीति दर को 525 आधार अंकों की वृद्धि करके 5.25% -5.50% की सीमा तक बढ़ा दिया है, श्रम की मांग अपेक्षाकृत मजबूत बनी हुई है। मार्च 2022 में नौकरी के अवसर 12.0 मिलियन के चरम पर पहुंच गए थे।
पेशेवर और व्यावसायिक सेवा क्षेत्र में दिसंबर में अतिरिक्त 239,000 नौकरी के अवसर देखे गए, जिसमें विनिर्माण, खुदरा व्यापार, स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता के साथ-साथ वित्तीय गतिविधियों के क्षेत्रों में भी उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई। हालांकि, आवास और खाद्य सेवा उद्योग ने नौकरी के अवसरों में 121,000 की कमी का अनुभव किया, और थोक व्यापार क्षेत्र में 83,000 की गिरावट देखी गई। कुल नौकरी खोलने की दर 5.4% पर स्थिर रही।
पेशेवर और व्यावसायिक सेवाओं, आवास और खाद्य सेवाओं के साथ-साथ राज्य और स्थानीय सरकार में वृद्धि के साथ दिसंबर में भर्ती 67,000 बढ़कर 5.621 मिलियन हो गई। हालांकि, स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता क्षेत्रों में काम पर रखने में 119,000 की कमी देखी गई। नवंबर में किराए की दर 3.5% से बढ़कर 3.6% हो गई।
छंटनी भी थोड़ी बढ़कर 85,000 से 1.616 मिलियन हो गई, लेकिन छंटनी की दर 1.0% पर स्थिर रही। आंकड़ों से पता चलता है कि COVID-19 महामारी के बाद श्रम खोजने में चुनौतियों के कारण कंपनियां श्रमिकों को बनाए रख रही हैं।
दिसंबर में इस्तीफे 132,000 घटकर 3.392 मिलियन रह गए, जो जनवरी 2021 के बाद सबसे निचला बिंदु है। गिरावट का नेतृत्व स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता क्षेत्र ने किया, जिसमें इस्तीफे में 71,000 की कमी आई। श्रम बाजार के विश्वास का सूचक क्विट्स रेट 2.2% पर अपरिवर्तित रहा।
श्रम बाजार की स्थितियों को मजबूत करना, मुद्रास्फीति को कम करना और दर में कटौती की संभावनाओं ने जनवरी में उपभोक्ता विश्वास में वृद्धि में योगदान दिया। कॉन्फ्रेंस बोर्ड ने बताया कि इसका उपभोक्ता विश्वास सूचकांक 114.8 पर चढ़ गया, जो दिसंबर 2021 के बाद सबसे अधिक है। अगले 12 महीनों में मुद्रास्फीति की उम्मीदें भी गिरकर 5.2% हो गईं, जो मार्च 2020 के बाद सबसे कम है।
श्रम विभाग शुक्रवार को अपनी रोजगार रिपोर्ट जारी करने वाला है, जिसमें यह दिखाने की उम्मीद है कि दिसंबर में 216,000 पदों के अलावा जनवरी में नॉनफार्म पेरोल में 180,000 नौकरियों की वृद्धि हुई। जबकि 2022 से नौकरी की वृद्धि धीमी हो गई है, यह कामकाजी उम्र की आबादी की वृद्धि के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए आवश्यक स्तर से ऊपर बनी हुई है। दिसंबर में बेरोजगारी की दर 3.7% से थोड़ी बढ़कर 3.8% होने का अनुमान है।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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