ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड बैंकिंग समूह (ANZ) और रोजगार वेबसाइट Indeed द्वारा सोमवार को जारी आंकड़ों के अनुसार, फरवरी में ऑस्ट्रेलिया में नौकरी के विज्ञापनों में 2.8% की कमी आई। यह गिरावट लगातार दो महीनों की बढ़ोतरी के बाद आई है, जनवरी में नौकरी के विज्ञापनों में 3.4% की वृद्धि हुई है।
नवीनतम आंकड़े पिछले वर्ष के फरवरी की तुलना में नौकरी के विज्ञापनों में साल-दर-साल 12.4% की कमी का संकेत देते हैं। हालांकि, पहले महामारी विरोधी उपायों के लागू होने से पहले, फरवरी 2020 में देखे गए स्तर से विज्ञापनों की संख्या अभी भी 37.8% अधिक है।
नौकरी के विज्ञापनों में इस कमी को एक संकेत के रूप में देखा जा रहा है कि ऑस्ट्रेलियाई श्रम बाजार में नरमी आ सकती है, क्योंकि अर्थव्यवस्था रिज़र्व बैंक ऑफ़ ऑस्ट्रेलिया (RBA) द्वारा लागू ब्याज दरों में बढ़ोतरी की श्रृंखला पर प्रतिक्रिया करती है। मई 2022 से, RBA ने मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने के प्रयास में नकद दर को 4.35% तक लाते हुए दरों में कुल 425 आधार अंकों की वृद्धि की है।
ANZ ने नौकरी के विज्ञापनों में गिरावट के निहितार्थ पर टिप्पणी करते हुए कहा, “नौकरी के विज्ञापनों में गिरावट से पता चलता है कि बेरोजगारी की दर में और वृद्धि की गुंजाइश है, जैसा कि श्रम बाजार के प्रवाह में हालिया बदलावों से हुआ है।” बैंक ने यह भी नोट किया कि श्रम बाजार में समायोजन प्रत्याशित हैं, लेकिन रोजगार के स्तर में कमी के बजाय काम किए गए घंटों में कमी के माध्यम से उनके होने की संभावना अधिक होती है।
फरवरी में नौकरी के विज्ञापनों में गिरावट में जिन क्षेत्रों ने सबसे महत्वपूर्ण योगदान दिया, वे थे प्रौद्योगिकी, भोजन तैयार करना और व्यक्तिगत देखभाल। यह डेटा बाजार की बढ़ती मान्यताओं के अनुरूप है कि ब्याज दरें अपने चरम पर पहुंच गई होंगी, क्योंकि काम के घंटे कम होने और श्रम बाजार में कम उपयोग जैसे संकेत अधिक स्पष्ट हो जाते हैं।
रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।
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