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अमेरिका के छोटे व्यवसाय की भर्ती योजनाओं ने महामारी युग के निचले स्तर को प्रभावित किया

प्रकाशित 05/04/2024, 02:46 am

नेशनल फेडरेशन ऑफ़ इंडिपेंडेंट बिज़नेस (NFIB) के अनुसार, मई 2020 में महामारी से प्रेरित मंदी के बाद से अमेरिकी छोटे व्यवसायों ने हायरिंग प्लान में गिरावट दिखाई है, जो मई 2020 में महामारी से प्रेरित मंदी के बाद सबसे निचले स्तर पर पहुंच गई है। गुरुवार को जारी सर्वेक्षण बताता है कि शुद्ध 11% छोटी फर्में आने वाले तीन महीनों में नई नौकरियां पैदा करने का इरादा रखती हैं, जो फरवरी में रिपोर्ट किए गए 12% से थोड़ी कम है। यह आंकड़ा 11.8% के ऐतिहासिक औसत से नीचे आता है।

NFIB की रिपोर्ट बताती है कि मौजूदा रोजगार सृजन योजनाएं उन योजनाओं के अनुरूप नहीं हैं जो आमतौर पर एक मजबूत विकास अर्थव्यवस्था में देखी जाती हैं। निष्कर्ष विशेष रूप से उल्लेखनीय हैं क्योंकि वे श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की मासिक पेरोल रिपोर्ट से पहले हैं, जिसमें मार्च में 200,000 नई नौकरियों को जोड़ने का अनुमान है, फरवरी की 275,000 की प्रारंभिक रिपोर्ट से कमी और नवंबर के बाद से सबसे छोटी कुल संख्या में कमी का पता चलता है।

पिछले दो वर्षों में, फरवरी के माध्यम से नौकरी की वृद्धि औसतन लगभग 230,000 प्रति माह रही है, जो फरवरी 2023 तक वर्ष में लगभग 350,000 प्रति माह के औसत से कम है। मुद्रास्फीति से निपटने के लिए अमेरिकी फेडरल रिजर्व द्वारा आक्रामक ब्याज दरों में बढ़ोतरी के बावजूद, नौकरी में वृद्धि उम्मीद से ज्यादा मजबूत बनी हुई है। मौजूदा मासिक वृद्धि दर अभी भी महामारी से पहले के पांच साल के औसत 190,000 प्रति माह से अधिक है।

हालांकि, फेड ने अपनी ब्याज दर के रुख को बनाए रखने के साथ, अर्थशास्त्री भर्ती में मंदी के किसी भी संकेत के लिए सतर्क हैं। NFIB रिपोर्ट पर कड़ी नजर रखी जाती है क्योंकि इसने श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के डेटा के साथ लगातार संबंध दिखाया है, आमतौर पर कई महीनों के अंतराल के साथ।

जबकि काम पर रखने का दृष्टिकोण कमजोर होने के संकेत दिखाता है, वास्तविक रोजगार गतिविधियां स्थिर बनी हुई हैं। मार्च में, 56% फर्मों ने बताया कि वे काम पर रख रहे थे या किराए पर लेने का प्रयास कर रहे थे, यह आंकड़ा पिछले महीने से अपरिवर्तित है।

इसके अतिरिक्त, मार्च से NFIB सर्वेक्षण में वेतन दबाव में वृद्धि को उजागर किया गया, जिसमें शुद्ध 38% फर्मों ने उच्च मुआवजे की रिपोर्ट की, जो मई 2021 के बाद फरवरी के सबसे निचले स्तर से 3 अंक ऊपर है। इसके अलावा, शुद्ध 21% फर्मों ने अगली तिमाही में मुआवजे को बढ़ाने की योजना बनाई है, जो पिछले महीने की तुलना में 2 अंकों की वृद्धि को दर्शाता है।

रॉयटर्स ने इस लेख में योगदान दिया।

यह लेख AI के समर्थन से तैयार और अनुवादित किया गया था और एक संपादक द्वारा इसकी समीक्षा की गई थी। अधिक जानकारी के लिए हमारे नियम एवं शर्तें देखें।

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